この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスや有休消化、残業抑制等は守られている。また育児休暇等もさいきんは促進している。概して働きやすい職場といえるかと思います。
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ヤマハ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスや有休消化、残業抑制等は守られている。また育児休暇等もさいきんは促進している。概して働きやすい職場といえるかと思います。
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【良い点】
新しい製品サービスの開発に挑戦できる風土があり、楽器や音に関して興味がある人にとっては、興味をそのまま仕事にできる可能性があるので魅力的だと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年一回、キャリア開発に関する個人の意思を職制を通じてヒアリングする仕組みになっている。社員教育についても様々な講座を受けることができる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得が増加している。比較的職場内で相談しやすく、取得しやすい環境になってきている。有給休暇も一定数以上消化することを職制を通じて...続きを読む(全184文字)
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本社や掛川工場などは社員食堂があり、栄養バランスなどはしっかりしているが、あまり味には期待しないほうが良い。あと、3ローテーションあり一番最後の場合はセレ...続きを読む(全162文字)
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ウェブサービスの企画開発に携わっていたので、社内研修をうけることが出来ました。講師には業界でも名前が知られている会社の方が来られて、非常にリアリティーのあ...続きを読む(全182文字)
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どうしても、ヤマハでの成功というのは浜松という町で生活することに納得しないといけないです。もちろん、優秀であったり、事業の方向性によっては転勤することもあ...続きを読む(全162文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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