住友電気工業の評判・口コミ一覧（全1176件） 22ページ目

【良い点】
1年目は基本給24.7万円（修士卒）。2年目は26万円になる。なお1年目4月の初任給は半月分しかもらえなかった。ボーナスについては1年目の夏は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署による。
私が在籍している部署は、基本的に残業は無い。3年間勤めて最大残業時間は20時間程度。有給も忙しくなければ取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
むしろ女性優遇とも思える位働きやすいのではないか。最近の新入女性社員の比率がとても高い。女性採用人数の目標があるので入社時点で女性の方が倍率が...続きを読む(全536文字)

【良い点】
社宅か住宅補助か選ぶことができる点。社宅の場合は1.5万円前後の負担（水道光熱費込み）で会社指定の部屋に住むことができ、住宅補助は独身の場合最...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅補助が２０年間でる。家賃の半額までで、独身なら最大3万円、既婚なら最大6万円（世帯主に限る）。とはいえ若い時の手取りでは、東京住みはきつい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は全社的にも取りやすい印象。
研究などの部署では繁忙期以外は比較的残業なども規制されて少な目(流行りと業績悪化に弱いので、単に働き方改革や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には会社負担で受けることができ、主任クラスの昇進に必要となるTOEICのテストも半額で受験することができるのはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もともとは女性比率の低かった会社だが、ダイバーシティ推進で女性比率向上が目指されている。結果として女性は採用されやすく、本人のやる気があれば昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によっては有給消化率はよく、残業もそれほどない。全社平均で見るといいほうだと思う。在宅勤務については理解を示す役員、管理職も多く、柔軟に対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助はまあまあ良く、上限付きで半額補助が出る（独身30,000、既婚60,000）。また、年度ごとにカフェテリアポイントが貰える。スポーツ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休を取り、時短で復帰することも可能。未婚の場合でも、女性総合職は男性に比べ他地域への転勤を伴う異動のケースが少ないように感じた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列だが、ボーナスは評価点により多少差がついているように思われる。自分の評価点のフィードバックがもらえるので、評価が不透明ということはない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業は基本NGで、残業代に関しては申請をすればつく。部署にもよるが、有休は申請すれば通る。5年に一回、リフレッシュ目的の一週間の休暇を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優しい人が多いが、最近ダイバーシティ重視のため意味わからないおばさんがG長になるパターンもある。
パワハラ横行。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家賃補助は半分まで出してくれる。
独身の場合は6万円まで、結婚したら12万円まで。
但しエリアによって差がないので東京などだとかなりしんどいか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は年功序列で毎年昇給していく制度となっている。40歳付近までは順調に昇給していくため、個人的には年収には大変満足していた。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年では男性社員の育休取得に会社から理解を示されており、また有給休暇も大変取りやすい環境になっている。先輩社員が帰らなければ帰宅し辛いといった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制度は大手だけあってたくさんある。
育休はもちろんさまざまな福利厚生と制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、休日もしっかりと取れる。役割手当て、家賃手当、家族手当等あり凄く良いと思います。またいい意味でも悪い意味でも年功序...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に超ホワイト。プライベートに支障が出ることは全くない。もちろん部署にもよるとは思うが。特に研究になると、残業もほぼない。テレワークも推奨...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収350万。新卒の大学院生で月25万、ボーナスも春冬両方頂いた。比較的満足している。通勤手当も無制限で、実家から遠方通勤している。テレワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生の良い会社だったので退職を迷った。
退職を申し出た時、組合から引き止められて待遇の改善を検討するので退職を再考してはどうかと提案してく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によってレベルが違いすぎて、どこに配属されるかで仕事ができるようになるかどうかに大きな差が出る。子持ち女性だと、マミートラック的な部署があ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に女性に対する配慮がしっかりしていると思う。女性を増やしたいという気持ちが伝わってくる。改善希望を出すとすぐに対応してもらえる。また、休みも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
SDGsへの関心の高まりにより、強みとする電気関連のビジネスは今後も堅調に推移していく期待感がある

既存の得意領域を活かしつつ新規事業参入へ...続きを読む(全190文字)