東海東京証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全160件） 4ページ目

【良い点】
業績に応じて給与は良くなるが、相場によって左右されやすいのでもらえるときはもらえる。
四年目以降は給料が大幅にアップするので長くいる分にはそれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成績に応じてボーナスが支給されます。同期の中でも約５倍ほどの開きは出ますので実力主義の風潮があることがわかるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
景気がいいとボーナスが桁外れにいい。やればやるだけ年収もあがってくる。基本的には土日は必ず休め夏休みに連続で9連休も取得できる。
組合制度も整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歩合制ではないですが、数字に対して正当に評価されます。成績次第で先輩や上司よりもボーナスはたくさんもらえます。毎月のお給料は一般的な社会人と変...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代はつくのでそれなりにまとまった収入になる。
四年目以降職級が上がることで給料が上がっていく。三年目までと四年目以降で大きく基本給に差が出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全週休２日制であることや、住宅手当がつくこと、また新人のうちは定時で退社できるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業として成果に対する待遇は標準的。
管理職の当たりはずれは多くこの業界にはまだ旧時代的な人も多く存在します。
いかにしてターゲットにならず好...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職なしクラスであれば、連続休暇として9連休が取得できる。課長、支店長クラスは取らなくてはならないのに取れない人もたくさんいました。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果主義。
ただし、個人でいくら出来ても会社、支店の数字が悪ければそれほどもらえない。
もちろん、支店で数字が達成出来ていなければ
出来てる人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
完全に実力主義であるため、本人次第でかなり給料は変わると。それゆえに努力して結果を出せば給料の点ではかなり良いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも実力主義。個人の評価は正当であり、透明性もあるため、本人の努力次第で給料面はかなり期待できる。
一方、少しでも努力を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成績に対する手数料の割合が40％である。
資金導入が50％である。
残りが外国株式と投資信託である。
その年毎に変わる可能性がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

同じ業界と較べても、新卒の給料はかなり高い方であるといえる。ただ、3年目まではほとんど変わらないようだ。営業実績に伴い、ボーナスが変わる仕組みで、新人であ...続きを読む(全117文字)

完全な実力主義なのでやればやった分ボーナスや基本給が上がりますが、正直お客様の終始を度外視していると感じられる。上層部は収支改善を要求する一方で総収入を下...続きを読む(全227文字)

入社3年目までは基本給はさほど変わらず、4年目から大幅に変わる。若手はどんなによい成績を残しても、ボーナスの金額はそう変わらない。ただ、4年目以降となれば...続きを読む(全102文字)

毎月残業代はしっかり出るので、残業代だけでも結構稼げる。それに加えて成績次第で賞与もある程度はもらえるので、頑張り次第となる。基本的に評価に見合った報酬は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
数字をやったぶんだけに評価が高く、給料にあらわれます。
手数料、資金の純増などそれぞれの評価項目は多いですが、実績を作れば年2回のボーナスは...続きを読む(全187文字)

【良い点】数字を出せば賞与にそのまま現れる。
【気になること・改善した方がいい点】サービス残業が当たり前。朝は1時間前出社が当たり前、夜はいくら残業し...続きを読む(全167文字)

株式相場の上昇に伴い賞与も増えます。もちろんですが、業務も忙しくなるため、残業時間も多く、始発で出社し、終電で帰るのも珍しくないです。ただ収入については申...続きを読む(全163文字)

まあまあ働きやすい会社ですね。でも証券会社はやはりメンタルが強くないと厳しい世界だと感じました。馬鹿真面目な人より変わった人のほうが向いているかもしれませ...続きを読む(全150文字)

給与は営業で挙げた成績がほぼそのまま反映されます。景気にも左右されますが仕事ができる人ならばたくさん稼げるし何をしてようが誰にも文句言われません。向上心が...続きを読む(全150文字)

証券営業の魅力はなんといっても給料が高いことです。相場環境が良ければ20代の役職のない社員でさえも一回のボーナスで100～200万円程度の支給はあります。...続きを読む(全158文字)

残業代は全額支給で厳しく管理されていました。賞与は条件がおかしいです。昇進は不明確な点が多いですが、昇給は数字が全てです。リテールは学歴があって、社内公募...続きを読む(全163文字)

中途だとできあがっているところに割り込んで入っていくので、やたらと昔からいる人と比較して、「何年いても安く働いている人もいるのに、(中途のくせに)いいお金...続きを読む(全274文字)

景気が悪く賞与もあまり良くなかったです。1年目の冬で36万円でした。評価制度と社内で求められる人材はかわります。不倫も多く性格がどんどん悪くなっていく傾向...続きを読む(全160文字)