東海東京証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全160件） 5ページ目

年収に関してですが、一般的なサラリーマンの中ではかなりの高給を得られる可能性のある会社だと思います。
その時の景気、支店実績、個人成績にもよりますが、3...続きを読む(全285文字)

支店での営業マンについてですが賞与の査定については支店長・営業課長からの評価がほぼすべてとなります。成績が振るわない社員であったとしても上記2名に好かれる...続きを読む(全150文字)

給与は比較的高い方だと思う。事務系と営業系では仕事のハード差が全く違うので注意が必要。営業の仕事が軌道に乗ることが出来れば非常に楽しくやりがいがもてると思...続きを読む(全200文字)

給与、賞与は若手社員のうちは上がることはない。ボーナスは相場によって変わってくる。また、上司によっては若手社員のボーナスを減らし、中堅社員のボーナスを増や...続きを読む(全155文字)

サポートはしっかりしているが雰囲気は厳しい。
慣れれば日常で会社の中と外でキャラの使い分けがあり、仲はいい。毎月毎週のようにノルマがあり、過ぎればまた次...続きを読む(全156文字)

お給料は、他の普通の同年代よりはかなりいいと思います。ただ営業についてはかなり数字とか上からの圧力厳しいので、仕事と割り切ってお客さんに営業できる人はいい...続きを読む(全204文字)

仕事が大変なわりには、少し給料は低いかなと感じた。しかしながら、やりがいは感じた。評価は、それなりにまっとうで、少し年功序列な部分もありながら、成果主義。...続きを読む(全152文字)

数字ができる支店で働けばボーナスの支給額で大きく差が出る。この年齢では貰いすぎているとも思ったが、基本的に水商売なので貰えるときに貰うと考えたら並。
た...続きを読む(全248文字)

支店配属だと、それぞれの支店のカラーに大幅に左右されるが、都市部の支店だと数字がきびしく数字があがらないいとかなりつめられる。一方で数字があがっている人に...続きを読む(全186文字)

証券だけにかなり市況に左右される。賞与については、営業は支店と個人成績、本部はそれから割り引いた体系に。給与体系は業界内では並より少し上ぐらいの印象。昇進...続きを読む(全150文字)

<ボーナスについて>」
業界的に同じであると思うが、かなりその時の景気、業績に左右される。
入社年次が浅くても、株式市場が好調であればボーナスはかなり...続きを読む(全179文字)

給与は年々少しづつ増えてはいく。しかしサービス早出・残業は入社1年目から月30時間ほどある。賞与は業績に大きく左右される。業績がよければ、1年目から半期で...続きを読む(全150文字)

給与:60万円 賞与:150万円 仕事量からは妥当
昇進・昇給は運次第もある。担当地域特性等の左右される。
職場は3年に1回の周期で変わる。
職場の...続きを読む(全153文字)

給与は同業他社と遜色はないが、半期ごとの評価の平均を基準にして、7月に給与の改定が行われます。半期ごとの評価になるので、どちらかで効果が標準よりも悪いと下...続きを読む(全227文字)

給与は新卒1年～3年の月額給与は、ほぼ横並びです。
ただし、ボーナスは出来高制です。
4年目以降は、月額給与も出来高制になるため頑張らなければ給料が低...続きを読む(全159文字)

現在は同年代以上と比べても多いと思える給料、賞与をもらっておりますので満足はしています。また過度な実力主義を緩和してきておりますのである程度安定した給料を...続きを読む(全151文字)

新人(1～3年目)は固定給だが、4年目以降は完全実力主義で給料に反映される。
主任クラスで、営業成績がそこそこいってれば、年収1000万円以上はいくみた...続きを読む(全186文字)

新規入金額やその時期に力を入れている投資信託、保険などの成績が良いとご褒美として海外研修という名の旅行に連れて行ってもらえます
投信会社側の接待のような感...続きを読む(全193文字)

日々朝早くから出社し、夜遅くまで残ることはざらにあり、賞与に関しては魅力的ではあるが日々の残業代についてはあまりつかない現状にあると思います。土日はマネー...続きを読む(全252文字)

入社3年間は相場が並であれば給与は平凡だが、相場が良かったり、優秀支店にいればそれだけでボーナスがかなり違う。全社的に残業代はしっかり払うようになってきて...続きを読む(全160文字)

新卒2年目、年収350万-450万 ボーナスが相場により変動する。仕事をこなせばそれなりに評価が得られる。
評価制度はしっかりしていると思う。仕事年数を...続きを読む(全165文字)

給与は景気の影響をとても受けます。リーマンショック前は20代で1,000万の方々もいたようです。支店長クラスで1,500万～2,000万。課長クラスで1,...続きを読む(全152文字)

月収30万円、ボーナス50万円～200万円
月収は固定だがボーナスが大幅に差が出る。
業績と個人成績によって決まる。
20代で年収700～800万円...続きを読む(全150文字)

賞与は基本的に会社業績+個人評価にて決定。会社業績により全体の総賞与支給額が決定され、それが本部別、部別、個人別に標準評価であった場合の金額が決定。これに...続きを読む(全176文字)

残業代はきちんともらえたのは、満足している。しかし、飲み会などの付き合いが多く、給料の多くが飲み会代に消えていった。かなり、体育会的な社風で、飲み会などを...続きを読む(全157文字)