この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理部門であれば、グローバル上場企業におけるメジャーなシステムによる経理業務プロセスを経験できる。よって、転職する際に経験としてアピールしやす...続きを読む(全246文字)
日本ペイントホールディングス株式会社 報酬UP
日本ペイントホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理部門であれば、グローバル上場企業におけるメジャーなシステムによる経理業務プロセスを経験できる。よって、転職する際に経験としてアピールしやす...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化もでき、在職期間中の賞与も退職後に振り込んでくれた。その辺は優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は(...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
GW、お盆、正月などの連休に加えて1ウィーク休暇という制度があるので、まとまった休みで海外旅行に行くなどリフレッシュすることができる。また、子...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事の進め方については自身で考え積極的に提案することが求められ、プレッシャーを感じることがあっても、それがやりがいにもなった。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
総じて真面目で優しい人が多く、風通しがいい。管理職でも部下の意見に耳を傾ける、しっかり対話をしようとする人が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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ワンウィークホリデーというシステムがあり、1週間連続で休みが取れます。そのおかげで海外旅行や大型旅行に迎えます。
有給消化率向上にもつながるいい制度です。...続きを読む(全320文字)
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役割レベルというものが存在し、年功序列を廃止した等級制度を採用しています。またボーナスに対してもチャレンジ制度というものがあり、個人評価でボーナス額が変わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料は魅力的。様々なお客様、サプライヤーと関わって仕事を進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する信頼感が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は良い額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が毎年変わっており、一貫性がないように感じる。結果として長期的な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務などが積極的に取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などの取り入れ具合が部署により大きく異なる。基盤研...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や、産休後の復職はスムーズであると思う。また産休前や、復職後は在宅勤務を増やす、またはフレックスなどの調整もある部署もあり、体調は気遣って...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がよく変わるため経営政策が安定しないことから、その影響で業務方針が変更されることが多く、翻弄される。また外資系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他メーカーと比較してもかなり高いと感じる。住宅手当もかなりもらえている。評価は上司次第で、気に入られているかどうかも影響するが、普通にや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客と折衝しない部署、職種、役割ではかなりワークライフバランスは良いと思う。有給消化率100%も可能であるし、残業も比較的少ない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間一般の平均年収に比べて非常に高い印象がある。
ただ若い内は普通でそこまで多くはない。しかし30代頃になるとかなりの額を頂けていた。給料はあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
案件に対して人が少ないため、若い内から様々な案件の主担当として経験させてもらえる。そのため経験を積みやすい。
自ら考えて動ける人は、多くの機会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基盤研究の部署はお客様がいないので,基本的に残業は少なく,有休も消化しやすい傾向にある。特に,ワンウィークホリデーという一週間連続で休暇を取れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性の場合,独身寮があり30歳までは入居することができる。寮費は毎月7000円で,光熱費はいくら使っても3000円なので,住居に困ることは基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は35歳くらいまでは年功序列でどんどん上がっていく。大体1年で1万円ずつ上がっていく。ある一定の年齢になると,基幹職にならないとベースア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
周りと比較して給与体系は良い。特にボーナスが高く、年収を大きく上げている。昇給は年に一度。年齢と共に微増するが、評価次第で、位が上がると大きく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
健康管理室での就業はおすすめ出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとモラハラが凄い。
自分が1番!!でなければなら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
岡山健康管理室で担当の看護師から怒声や罵声を受けた。
密室空間で他部署から目が届かないのでコンプ...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康管理室の様に密室になっている部署で
メンタルヘルスを担当している看護師からのパワハラや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年5日間の連続有給取得が義務となっているため有給消化率は高いと思う。また、それ以外の有給についても業務都合次第ではあるが比較的任意のタイミン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり多いのが特徴。
年収の半分ほどをボーナスが締めており、それによって年収は周りと比べても頭ひとつ飛び抜けている印象。また、在籍し...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本ペイントホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンペイントホールディングス |
設立日 | 1898年3月 |
資本金 | 6714億3200万円 |
従業員数 | 34,393人 |
売上高 | 1兆4425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若月雄一郎 |
本社所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 977万円 |
電話番号 | 06-6458-1111 |
URL | https://www.nipponpaint-holdings.com/ |
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