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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全172件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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172件中76〜100件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に契約をするお客様は、相続税対策、将来の安定収入確保など、自らの事情から決断する方が多いので、景気の良し悪しに左右されづらい業種ではあ...続きを読む(全343文字)

この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業をする場所により、市場価値が違ういます。また金額も変わってくるので、都心がいいのか、地方がいいのか分からない。
    地主様のタイミング次第な...続きを読む(全186文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が大きいため安定しています。全国に事業所があるので、全国どこでも働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとりづらいです...続きを読む(全189文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は、厳しいと思いますが、お客様からは、非常に感謝をされる男として、本当に、やり甲斐がある仕事でした。業績を上げる自信があるなら、是非とも...続きを読む(全201文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    莫大な資金がないと独立出来ないので、有能な人材の会社離れはある程度阻止できる点。
    地主によるアパートマンション経営が本格的に始まってから30...続きを読む(全214文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潤沢な資金がある又は、たまたま相続した土地があって、その立地によっては、アパート経営が一つの選択肢になる可能性がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。借り手にとっては選択できる所が増えていいのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サブリースで家賃保証しているがどうやっ...続きを読む(全185文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパートマンションの建設から賃貸管理まで一括で行なうことができる仕組みができているのが強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不...続きを読む(全196文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸事業自体がなくなることはないと思うが、競合他社が増えていること、また近年サブリース問題等で逆風が吹いているため、将来的に生き残れるかは不...続きを読む(全167文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の賃貸物件の老朽化が進んでおり、建て替え需要については当分増加傾向になると思います。また昨今の自然災害の発生状況から賃貸志向の方も増えて...続きを読む(全187文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    核家族が増えている中で、ある程度の需要、成長性は見込めると思います。
    特に、新しく駅が出来た街、幹線道路が通った所なら成長が見込める。逆を言...続きを読む(全188文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かつてのアパートブームから約30年程が経過しようとしている今、建て替え需要などでこれから開拓していける余地はあると思う。
    土地活用の方法とし...続きを読む(全232文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建て替えの受注はまだまだ見込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方都市は会社として衰退していく方針があり、都市部で働く(大阪...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    Webコンテンツの収益化や公共性などを考えて作られておらず、あくまで「社長が作りたいから」と言う指示でサイトを作っているので、収益や公共性、...続きを読む(全318文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    今後、業界全体の売上は上がるはず。理由は超高齢化社会であり、相続税対策としてマンション経営が選択肢としてあるから、会社も新しいマンションシリ...続きを読む(全244文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いいも悪いもトップダウンの会社で社長指示をどれだけこなせるかが重要になる。
    建築営業は数字が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全204文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理戸数が多くシステムなどはしっかりしている。
    マンションを建てる営業が主な会社。
    建物は高いが設備などしっかりしている。
    【気になること・...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパート、マンションを建設から管理までしています。
    管理料と空室が出た場合の保証料を家賃から徴収しており、全国でも管理物件の入居率がいいので...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の基盤があるので潰れることはないが、この先、アパートの建築が少なくなるなかでどの成長していくかが課題と思われ...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業マンは日々の営業をしっかりしていると、自ずと数字がついてくるかと思います。話しが進んでくると上司がしっかりサポートして、晴れて受注につな...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物がある以上、仕事はなくならないと思います。
    建て替えや農業後継者の減少等、需要はありますし、相続対策もあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルのない仕事もたくさんあり、初心者にはきついかもしれませんが、そのぶん、やりがいがあり達成感は半端ないです。また案外良い人が多くて、...続きを読む(全189文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    良い点を探すことは難しく、営業のインセンティブのみ。
    やればやるほど、収入は増加することのみです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    相続税対策にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や少子高齢化が進んっいる中で、今後、厳しくなってくる業界かと思う。事業...続きを読む(全194文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    衣食住と言われるように、住むための住居は、生活する上でなくてはならないものですので、賃貸アパート、賃貸マンションに関する仕事はなくならないと...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介職は接客業ということもあり、私がいる支店は基本的に管理職の方も社員も人柄のよい人が多く、職場の雰囲気は穏やかです。分からないことがあれば...続きを読む(全160文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
    強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンテ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築基準法や条例をはじめ、お客様の要望や市場ニーズ、コスト、納期、安全性など、様々な状況を考慮しながら最適な設計図を創りだし、それが実際に賃...続きを読む(全145文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
    保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり少ない。
    ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物がなくなることはないので安定しています。また、修繕なども行っているため、より安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっとどうにかしようと動いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直物価高とかでずっと値上げの一方だからコスパで売っているこの会社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションに特化してマンションの技術力が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の建設物はほぼノウハウがないのは弱み。続きを読む(全78文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラントエンジニアリングの能力は総じて高く、その業界の市場がなくならない限りは食っていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防災分野の需要は伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は自動火災報知設備以外の消防設備(例えばガス消火設備...続きを読む(全121文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本業の通信事業そのものは規格が新しくなる度にその都度仕事ができるので仕事が途切れることはありません。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130523

    東建コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。