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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全172件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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172件中126〜150件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣食住に関わる仕事なので無くなる事は絶対にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後日本人口が減少していくのは間違いないので...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ建てることだけを奨めることはせず、将来にわたっての収益性が見込める土地であることを大前提とした営業活動をしているので、総じてオーナー様の...続きを読む(全444文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日、個人宅を訪問しいろんな人と出会える
    【気になること・改善した方がいい点】
    営業マンの管理拘束を年々強化し、実際成果が上がってるの...続きを読む(全154文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業は成長し続けていると思うので、将来性は非常に高いと思います。
    東海地区には支店がたくさんあるので、お客様の認知度も高く商談がしやすいです。
    とは...続きを読む(全157文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東建コーポレーションのアパート事業は、将来性は良くないと思います。これから少子化の時代で田舎ではアパートに入居する若い方が減っており、アパートを所有する...続きを読む(全264文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地主さんに声をかけて、アパート経営をさせる。会社は無借金経営。借金をするのは地主さんです。建築費が高いのは営業に歩合をつけるため。契約しても、期間内に着...続きを読む(全186文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の将来性については特に心配する事は無いと思います。ただ営業エリアによっては受注に偏りが出ているため、有望なエリアであれば受注も上司の言う通りに動いて...続きを読む(全157文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の規模からして潰れることはまず考えられないが、これから人口がどんどん減って行く中で賃貸住宅の需要が間違いなく減ってくるのでなかなか厳しいように思う。...続きを読む(全156文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大東建託やレオパレスが主にライバル企業。3社とも個人の地主に借金をさせて賃貸事業を提案するスタイルだが都内の一等地でもない限り関東圏では賃貸物件はほぼ飽...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパートマンションが主力の会社です。商品の値段は業界でも1番高い部類に入ります。かといってネームバリューやブランドイメージもない為、同業他社との競合の際...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社工場による生産、家賃保証を自社およびグループ会社で賄えていること、高い株価など、企業としての財務基盤は非常にしっかりしている。営業部隊の頻繁な入れ替...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパート事業の他社としては大東建託、大和ハウス工業、セキスイハウス、レオパレスなどが競合となります。なのでほとんど勝ち目がなく、厳しいと思います。特に地...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化→人口減少が確実な情勢の中、新築アパート建設事業のみでは淘汰される可能性がある。建築価格も業界最高値であるため利回りが1~3%という場合も多く...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業で代表的な企業は大東建託、その他に大手でセキスイやダイワなどがある。大東建託は東建と同じ様な営業手法。企業の規模は大東建託の方がが大きい為、...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパート経営は大変な割には実入りが少ないと感じている地主が多く中々話を聞いて貰えない。大概の地主は既に多くの同業者からアプローチされているので断り慣れて...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    今後は人口増、入居需要が見込める都心部に集中して自社物件を新築し増やすことが課題となっており、本来の農家を中心とした地主への相続対策による建築提案とは異...続きを読む(全289文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    飛び込み営業が基本なので、精神的に鍛えられます。給与は普通ですが、インセンティブがかなり大きいです。契約を取り続けることができれば無借金経営の会社なので...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地方に関してはまだまだ地主も情報不足で家賃保証という言葉で簡単に商談が進む、しかしながら都市部については、地主も情報が多く基本的に他人のふんどしで相撲を...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は正直ないと思う。少子高齢化と若者が独立しないことが多くなった。これは最低でももう30年は課題になることであり、需要と供給のバランスはとうに崩れて...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    同業他社にくらべて落ち度があるとすれば、建物の規格が定まっているということです。土地の形状によっては東建さんは建てられないけど、他の会社さんなら建てられ...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性は現状のままでは、期待出来ないと思います。
    人口が減っている状況の中で賃貸住宅の需要は減っていくと予測される為、
    建築業の収益は今後減...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    成長は厳しいのではないでしょうか
    株価はガンガン上がってますが土地に限りがありますし都市部では都市に特化したメーカーに完全に負けてしまいますので、それ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    ライバル他社は大きく3社でした。
    大東建託株式会社、積水ハウス、JAなどがライバル他社でした。
    特に、大東建託さんの社員とはお客様先でバッタリ会って...続きを読む(全191文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    ライバル企業に比べて売るものの柔軟性をかけているので、営業は結構難しいと思います。
    ライバル企業も含め土地活用でアパートが色んなとことで建ちまくって業...続きを読む(全154文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    飽和状態の為、建築営業の職は今後かなり厳しさを増すことと思われる。
    ターゲットが農家などの地主でありたしかに後継者不足で多少の需要は
    望めるであろう...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介職は接客業ということもあり、私がいる支店は基本的に管理職の方も社員も人柄のよい人が多く、職場の雰囲気は穏やかです。分からないことがあれば...続きを読む(全160文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
    強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンテ...続きを読む(全160文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築基準法や条例をはじめ、お客様の要望や市場ニーズ、コスト、納期、安全性など、様々な状況を考慮しながら最適な設計図を創りだし、それが実際に賃...続きを読む(全145文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
    保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり少ない。
    ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物がなくなることはないので安定しています。また、修繕なども行っているため、より安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっとどうにかしようと動いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直物価高とかでずっと値上げの一方だからコスパで売っているこの会社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションに特化してマンションの技術力が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の建設物はほぼノウハウがないのは弱み。続きを読む(全78文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プラントエンジニアリングの能力は総じて高く、その業界の市場がなくならない限りは食っていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防災分野の需要は伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は自動火災報知設備以外の消防設備(例えばガス消火設備...続きを読む(全121文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本業の通信事業そのものは規格が新しくなる度にその都度仕事ができるので仕事が途切れることはありません。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130523

    東建コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。