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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全148件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 148

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飽和状態の為、建築営業の職は今後かなり厳しさを増すことと思われる。
ターゲットが農家などの地主でありたしかに後継者不足で多少の需要は
望めるであろうが...続きを読む(全173文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパート、マンションは既に供給過多なので今後この業界はどの企業も景気が上がる可能性はかなり低いでしょう。仲介部の上の方は、これから不動産仲介がメインの会社...続きを読む(全170文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社は戦略的な方法で受注を増やしていると感じます。商品性においてもお客様のニーズのポイントをつかんでいると感じます。リース建築業界は、今後の動向については...続きを読む(全165文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に大して異様なまでに敵対意識をしている。新規顧客開拓より、同業他社の顧客を狙うと言うと言い過ぎだが、遠くもなく。
市場的に飽和状態にある業界のた...続きを読む(全187文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に相続税の対策の建築営業のため税制が変わったりする事は影響有り。
むしろ今の流れでは会社にとっては良い流れの税制になると思う。
ただ年間に何件も受注...続きを読む(全152文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災等もあり、正直土地を持っているオーナーはそう簡単にはアパート、マンションは建てない。
不動産投資も今はそう見込めないこともある。
節税対策で建てたと...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長をしましては、正直言って売上が伸びるという事はないと思います。
景気、同業他社が増えているのは当然ですが、地主さんの数も確定しているものですから、廻...続きを読む(全196文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場が少なくなりすぎてて、実際にまともな土地が少ない。あっても難しい場所やわけありが多くトラブルになりやすい。時間と手間がかかりすぎるかも。ライバルの○△...続きを読む(全161文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土地所有者様に対する飛び込み営業は、リーマンショックによる景気低迷の影響もあり、土地活用の提案営業では土地所有者がかなり慎重になっている。さらにアパート・...続きを読む(全151文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働くには難しい。ただ、お金はいいので、お金のためならなんでもできちゃう人なんかは営業に行けば儲かるので行ったら?と思う。ただし、ノルマはきついし、結構...続きを読む(全172文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業はまずない。とにかく土地持ってる人を見つけて借金させてアパートマンション建てさせる。建てたマンション、アパートを借り上げて入居者見つけて、空きがあ...続きを読む(全162文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルと競合するとほぼ負ける。営業に戦略がころころ変わりすぎ長続きしたことがない。それで責任は営業にばかり掛けて、ただ仕事しているかサボっているかの管理...続きを読む(全194文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の展開としてはあまり見通しは良くないと感じます。少子化に不景気。大手のゼネコンがほとんど良くなっていないのですから。人海戦術でいってはいますけど。多く...続きを読む(全151文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸事業が飽和状態と言われる現状において今から賃貸事業を始めるお客様はそう多くありません。特にこれまで賃貸事業をやってきた方は、特に今から始めることに不安...続きを読む(全205文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・アパート、マンション事業はかなりの飽和状態にあるため、今後、受注をしていくのは相当の覚悟か運、身内に土地を持っている人がいる等がないと受注し続けることは...続きを読む(全173文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築営業(アパートを建築して大家さんになってくれる人を探す)は、同業も多く、アパート自体飽和状態になっているので、大きな成長は望めない。(家賃保証があるの...続きを読む(全164文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も成長している会社なので、 トップの舵取り次第では、危うい面もあるかもしれないが、 ここまで会社組織が出来ていると、 上場会社の安定企業の一つと思われ...続きを読む(全170文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業的にはいい意味で横ばいであると感じました。
ライバル企業は、数が多くそれぞれに持ち味が違うので脅威になることが多々ありましたが、品質の良さやアフター...続きを読む(全172文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業であるため事業の発展は難しいと感じる。今後、会社としてどう対応していくかが重要だと考えます。
会社は何も動く気配はないので、今後社員への還元はます...続きを読む(全187文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は低いと思います。営業活動をしててニーズの有る方に巡り合うことは皆無ですから。
こちらでニーズを作って提案しないと契約になりません。もともとお客様...続きを読む(全177文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務する地域、営業をかける地域にもよると思いますが、市場は飽和状態に近いものがあります。したがって、今後右肩上がりの成長というものはなかなか難しい業種では...続きを読む(全152文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各口コミサイトなどでの評判がいい企業ではありません。
お客様からのクレームや不安を解消するスキルはまだまだなのが正直なところです。
この点を改善できな...続きを読む(全157文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この不景気でかなり業績は厳しいです。
業界的に将来が見えないと思います。
新築アパート、マンションが過剰になり供給過多になっています。
都市部はまだ...続きを読む(全180文字)

148件中126〜148件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に商談がなければ休みはしっかりあります。完全週休二日制で長期休暇もあります。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
断られることが当たり前なので、マイナスのスタートから契約をとって建物が建ち、そこに人が住むというのは感動深い経験になると思います。続きを読む(全71文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは本人次第だと思います。社員のほとんどが男性なのでその中でやっていける方ならと言った感じではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1976年7月
資本金 48億円
従業員数 5,442人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

東建コーポレーションの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。