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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全172件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東建コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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172件中101〜125件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として入社し、直接社長にお会いしたことはありませんでしたが、会社には社内放送があるので、テレビでお話を聞いたことがあります。一代でここま...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    節税対策との事で、アパート、マンション経営という事で、需要はある。
    今地主様は、土地の維持が、厳しい状況になっていくので良いと思う。
    世の中...続きを読む(全202文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気に左右されにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人口が減少している昨今の状況から、アパート経営の合理性に疑問を感じる...続きを読む(全257文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東建コーポレーション株式会社は建築営業が主となる会社である。基幹事業事業であるアパートの建築営業、サブリース事業は今後、頭打ちになるの可能性...続きを読む(全180文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相続税対策には実際なっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔社長が成功した時代をいつまでも引きずりすぎ。時代が変わり...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地を活用できてない人はたくさんいるし、活用しきれてはいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先、人口が減り、戸建て住宅や分譲...続きを読む(全177文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無借金経営、一部上場企業ですので安心です。
    そう簡単に潰れることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業なため、...続きを読む(全194文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、人口減少や集合住宅の増加などの煽りを受けて、アパート・マンションが飽和状態にある。にも拘わらず、アパート・...続きを読む(全219文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業基盤がしっかりとしています。
    アパートの設計から建設、仲介管理までを一貫して行えるのが強みです。また、賃貸業以外にも今後様々な分野への挑...続きを読む(全189文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく聞く需要の縮小は避けられないし事実かとは思うが、それでも、いつの時代にも無くならないはず。ただし、事業の転換も少しずつ考えられている様子...続きを読む(全194文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社がとても大きくしっかりした組織であるので、業界の中でも高い地位があり信もあり、将来的も安定性もある会社だと思います。やっている事業も長く...続きを読む(全165文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外事業や事業所の統廃合がすごく進んでいる
    また、建築費も他社より高いため利益率も高く、将来性はある
    商品も毎年開発されライバル他社と比較し...続きを読む(全180文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    全国に賃貸物件専門の支店があるため安定性はある。特に中部地方でのシェア、知名度は大きい。営業は成果さえ出せば収入を大きく増やせる制度がある。...続きを読む(全260文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体が県内に進出して10年ほどなので、まだまだ開発の余地が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内に1店舗しかなく知名度が低...続きを読む(全186文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際は分かりませんが、IRで見る限り財務状況は非常に素晴らしいと思いますので、急の倒産の心配は皆無かと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    成果報酬が魅力。成果が出せていない期間でも正社員として給与も福利厚生も充実、エリアによっては社用車での通勤ができることが良い。
    入社研修に始...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    現場管理では、現場直行も許されていて(事前の報告は必要)時間の融通は利きます。管理者でなければ現場管理たまにクレーム処理等ありますが、自由度...続きを読む(全285文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サブリース契約で受注を取るが、他企業でも揉めている家賃保障で絶対的な問題が出てくる可能性...続きを読む(全211文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    相続税の増税が富裕層のアパート建築への追い風となっている。戦後地主となった世代が交代一巡し、相続税の苦労を味わった経験から、次世代に残す際に...続きを読む(全1017文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    今まではある程度思うように営業ができた。勿論、営業会社だから実績は求められるが、ダメだった場合でも自分の好きに行動させて貰った結果なので諦め...続きを読む(全257文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    他社によく聞く、施主さんへの無理強いな提案をしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    首都圏に適する商品を持ち合わせていないので、商...続きを読む(全292文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    配属先によるのかもしれませんが、他社で聞くような度を越したパワハラなどはない。しかし、一般企業の基準で考えると常識のない暴言や誹謗中傷を口に...続きを読む(全226文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の不動産関連職 正社員

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    【良い点】
    無借金経営ややはり一部上場しているだけあり成長性は高いです。自社で物件を建てて自社で仲介するという利点から今後も需要性が高い職業だと思います...続きを読む(全291文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスが徹底されており、法的なリスクは少なく、堅実な経営で安定している。成果に対する報奨金も明確になっており、成果に見合う報奨金が...続きを読む(全228文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業エリアによる。東海地域ならば本社のお膝元なので、営業もやりやすく建築商品も市場にマッチしている。
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介職は接客業ということもあり、私がいる支店は基本的に管理職の方も社員も人柄のよい人が多く、職場の雰囲気は穏やかです。分からないことがあれば...続きを読む(全160文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
    強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンテ...続きを読む(全160文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築基準法や条例をはじめ、お客様の要望や市場ニーズ、コスト、納期、安全性など、様々な状況を考慮しながら最適な設計図を創りだし、それが実際に賃...続きを読む(全145文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
    保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり少ない。
    ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物がなくなることはないので安定しています。また、修繕なども行っているため、より安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっとどうにかしようと動いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直物価高とかでずっと値上げの一方だからコスパで売っているこの会社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションに特化してマンションの技術力が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の建設物はほぼノウハウがないのは弱み。続きを読む(全78文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラントエンジニアリングの能力は総じて高く、その業界の市場がなくならない限りは食っていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防災分野の需要は伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は自動火災報知設備以外の消防設備(例えばガス消火設備...続きを読む(全121文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本業の通信事業そのものは規格が新しくなる度にその都度仕事ができるので仕事が途切れることはありません。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130523

    東建コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。