この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品の販売職として勤務。
メーカー直の社員よりも、休みなど、福利厚生面が充実していた。何かあった時に、デパート側のマネージャーが相談にのって...続きを読む(全190文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品の販売職として勤務。
メーカー直の社員よりも、休みなど、福利厚生面が充実していた。何かあった時に、デパート側のマネージャーが相談にのって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司に恵まれたこともあり社風はいいと感じていました。同僚も自由闊達、明るく気さくな人が周りに多かったために人間関係で悩んだりこまったことはあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度は非常に整っており、年次によって必修で受けなければならない研修と、自ら希望を出して受講する研修がある。基本的には自分の興味がある講座は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正社員であれば、販売の面白味と共に、催を企画運営することで、創り上げる喜びを感じることができます。特に若手は催の担当に配属されることが多く、体...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スーパーホワイト企業です。超勤したら、した分だけ適正に処理しなければ逆にダメな会社。そもそも、予定就業時間内で終わらせることが美とされる会社な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性が多く、急な子供の病気などでも、比較的、上司も同僚も優しく融通をきかせてくれます。
就労管理も徹底していて、サービ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
会社の方針に賛同出来、言われた通りの仕事をきっちりこなせる方にはとても良い会社です。福利厚生も充実していますし有休も取りやすい社風です。
【気...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
組合が非常に強く、雇用環境が整っている。残業にも厳しく、基本的に就業時間内にすべての業務を終わらせる。お客様ありきの時もあるがあくまで例外的な...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
外国人観光客の売上も頭打ちであり、国内については今後の成長は期待できないと思う。百貨店というスタイルから脱却して新たなビジネスモデルを確立して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列な風習が多く残っている百貨店業界の中で、実力のある社員はどんどん昇進させて責任のある仕事をまかせているところが良い点の一つ。バイヤーを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全社的に非常に重視されている。女性であれば産休、育休は会社として取るのが当然で、子供ができたからといって退社しなければな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手の百貨店なので働きやすい環境は整っていると思う。女性が多いので友好な関係を築けるとお互い助け合い長く働ける環境だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。社員買物割引制度がありますので、普段から百貨店で買物をする人は何かと便利ですし、メリットは大きいのではないで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の多い職場ではあるが、長く働くことを大切にしていると感じたため、プライベートや、ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気はあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正規雇用、非正規雇用の壁はなく非常に働きやすい環境にあります。
また、育児に関する制度も整っており女性が働くにはよい環境です。
加えて非正規雇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育制度は整っており、販売スタッフとしての基礎はしっかりと身につけられると思います。また、社員だけでなく警備の方々もしっかりとした勤務姿勢の中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の産休、育休制度については非常に整っており、結婚、妊娠が原因で退職する人はほとんどいないように思う。職場の雰囲気も産休、育休には協力的で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に人がいい、あたたかい人が多いと思います。経営理念が「いつも、人から」というだけあるなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主に管理業務が中心になります。作業を自分ですることはほぼなく、電話対応や書類、伝票処理など事務員的な立場です。身体的にはとても楽ですがコミニュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業の他社と比べても、女性の社会進出がとても進んだ会社だと思います。
制度的にも、社風的にも男女の差異なくキャリアアップが可能ですし、実際女性...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
さまざまなテナントが入っているため、そうしたテナントの方と交流することができる。特に、美容商品を取り扱うテナントにて勤務する方については美人が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は比較的おっとりしている人が多く、人間関係は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため。マネージャーなどになる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
催しの企画や運営、売場のコーディネート(FC業務)など、若手でもすぐに権限と責任が与えられます。失敗しても責められることはなく、またすぐにチャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に考慮されている環境だと思います。残業は定時を15分過ぎると発生します。パソコンも定時の10分後には自動的に操作がで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の人柄は比較的良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため、拘束時間が気になります。休みも不定期なため、体...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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