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株式会社エネゲート 報酬UP

【22卒】 エネゲート 事務系の通過ES(エントリーシート) No.47338(龍谷大学/女性)(2021/6/1公開)

株式会社エネゲートの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月1日

22卒 本選考ES

事務系
22卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. Q.1 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以上)(必須)400文字まで
A.
私は経営学のゼミに所属しています。私は経営学のなかでも、企業が深刻な経営状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が経営を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって既存商品でも新たな市場を開拓することができます。この話から興味を持ち、経営戦略を学んでいます。実際に経営学を学ぶと以前と違った経営学的な視点で企業を見ることができます。また経営学を通して、「一つの専門的な分野を学ぶことの面白さやコツ」を学びました。私は経営学だけでなく、企業に入社後に活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。 続きを読む
Q. Q.2 志望動機(400字以上)(必須)800文字まで
A.
私は人の生活の根幹を支えることができる仕事がしたいという思いからインフラ業界を志望しています。ITの発展によって、インターネットの利用で私たちの生活は今まで以上に便利で豊かなになりました。そして、それを根幹から支えているのは、電力であると私は考えます。そのため、私はインフラ業界の中でも貴社を志望します。貴社は、地域の皆様とのコミュニケーションを密接に行う地域密着型が強みであり、地域社会の発展に貢献できるという点に魅力を感じています。私は育ったこの地域が大好きであり、さらに発展させたいと考えています。現在はインターネットの普及などによって、子供のころよりも住みやすく豊かさを感じられます。私はこれから先の子供や孫の世代にはもっと発展したこの地域で暮らしてほしいと考えています。貴社は電力事業だけでなく新規事業への挑戦も行い、様々な形で地域貢献ができる魅力的な仕事であると強く感じています。貴社に入社したならば、10年20年先を見据えた地域への貢献をしていくため、貴社の最前線で多くのお客様の潜在的なニーズを適切につかみ、常に消費者目線を持ち、チームワークを発揮し、主体的に行動することを心に取り組んでいきます。 続きを読む
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株式会社エネゲートのES

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22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望した動機および入社した場合に「何をしたいか」、「活かせる能力」などを具体的に記入してください。
A.
光スペクトルアナライザの開発に携わりたいです。私は研究で○○の開発を行っており、性能評価のために光スペクトルアナライザを使ってきました。測定器によって測定されたデータが実験結果となり、その結果を基に実験系の評価、改善を行ってきた経験から、測定器の正確さによって研究が成り立っているということを強く感じました。また、何よりナノメートルオーダーという緻密な世界において、正確な測定結果をだせる技術力に魅力を感じました。貴社の元でより正確な光測定器を開発し、研究開発の支えとなりたいです。私は入社するにあたり、これまでの研究で培ってきた○○の知識やスペクトルアナライザの使用経験、そして粘り強さが生かせると考えております。性能評価のための光学系設計から測定器の性能評価まで、正確さに妥協することなく、常に正確さの極限を追い求めることで、寸分の狂いもない測定装置を開発したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日

株式会社チノー

総合職事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定
Q. 自己PR
A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

エネゲートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エネゲート
フリガナ エネゲート
資本金 4億9700万円
従業員数 935人
売上高 232億1000万円
決算月 3月
代表者 廣田禎秀
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1丁目6番110号
電話番号 06-6458-7301
URL http://www.enegate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340812

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