トビラシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性（バックオフィス）が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長主催のイベントが度々あったので、そういった点では社員交流も多々あり非常に良い環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社では有意義に過せましたが、今回はやめさせていただきました。理由としては、実家の都合があったためです。会社としては素晴らしいものだと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
翌年のボーナスの支給額が前年度に把握出来、年俸制ではないが翌年の年収が把握出来るため、各種支払いや購入時の参考にすることが出来る。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ウェブデザインなどに興味のある方にはとてもやりがいのある会社ではないでしょうか。HTMLなどのコーディングの作業もありますが、がっつりコーデ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家庭の事情で退職をせざるおえなくなったのですが、家庭の事情を相談するときも親身になって話を聞いてくださいましたし、退職時期について少し無理を...続きを読む(全158文字)

とても魅力的かつ、優秀な方が多かったように感じます（特にマネジメント層）。
扱っている商品も、以前は荒削りな印象がありましたが、今ではＮＴＴと直接取引も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)