- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SEに元々興味があったため、SEが普段どんなことをしているのか理解を深めるために参加した。そして、プログラミング初心者にも簡単にできそうな内容だったから参加した。また、選考がなく、先着順だったため、気軽に参加しやすかったので参加することに決めた。続きを読む(全123文字)
【未知の仕事に挑戦】【19卒】ニシムラの夏インターン体験記(文系/ビジネス職)No.2426(龍谷大学/男性)(2018/4/11公開)
ニシムラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ニシムラのレポート
公開日:2018年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- ビジネス職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
合同説明会での内定者の方が気さくに話しかけてくださり、また、その方の出身大学と自分の所属する大学が同じだったので親近感が湧き、興味を持ったからです。そして、電気系の営業はどういうものなのかを知りたかったので興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にインターン選考といったようなものはなく、合同説明会に参加していれば、インターンには参加できるという形でした。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年09月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都パルスプラザ
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 産近甲龍5割、他5割。産近甲龍が多いイメージでした。あまり学歴の高い人はいませんでした。
- 参加学生の特徴
- 特に意識が高い訳でもなく低いこともないといった感じのようでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
機械系の展覧会のようなイベントのサポート。
1日目にやったこと
会社の説明会と二日目のイベントについての説明。人事部長が会社の詳しい仕事内容や業界のことなど話してくれました。イベント説明に関しては、集合時間や当日の仕事内容などを教えて頂きました。
2日目にやったこと
機械系の展覧会のイベントでの社員の方のサポート。主な仕事内容は、イベントに来てくださったお客様に対して、ドリンクを提供したり、椅子の手配、景品の受け渡しなどです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に学生側がプレゼンを行ったり、グループワークを行ったりすることはなく、イベントのサポートを行っただけなので、フィードバック等は無かったです。ただ、表情や声がけには気をつけて、とのことでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変なことは無かったです。やったことがないような仕事ばっかりだったのですが、社員の方が親身に教えてくださり、とても有り難かったです。小さな子どものお客様もいたので、子どもに対しての対応はあまりやったことが無かったので少し難しかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の方でもこんな休日に行うイベントに出席しなければならないのだなと感じました。また、営業のほとんどの方が出席していたので相当な大掛かりなイベントだなと実感致しました。普段、営業の方と事務の方は一緒に仕事をする訳ではないが、こういうイベントで触れ合えるのがとても良いなと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
強いて言うのであれば、体育館全体の構図を頭に入れていなっかたので、もう少し情報を入れて入れば、交代の時の時間を無駄にしなかったなと感じます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
思っていたよりも、営業の方の指揮が低いなと感じたからです。ドリンクなどの仕事はインターン生に任せて、社員の方同士で話している感じでした。営業の現場には行っていないので詳しく分かりませんが、イベントを見る限りでは営業に対しても意識が低いのかなと感じてしまいました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
絶対に出るといったことでは全く無いのですが、イベントを参加したことによって社員の方々の雰囲気や意識の高さなどは何となく知ることができるので、その内容を本選考で話すことにより、この会社を本当に興味があるのだなと人事の方が感じるのでは無いでしょうか。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
特にこの方々と一緒に仕事をしたいと思えるようにはなれなかったためです。また、営業そのものに興味が無いと分かったからです。しかし、商社や営業は自分とは違うなと感じることができました。そのため、今後のイベント参加などの就活に関してのモチベーションを上げることができました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社の説明を聞いて、またイベント参加したことによって、本選考に進むということが人事の方からすれば、本当にこの会社に興味があるのだなという裏付けができるのでは無いかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
面談に誘われたり、一次選考のパスや特別選考に進めるといったことは特にありませんでした。そのため、インターンを参加したからといって有利になるようなことは無いです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特にやりたい仕事もなく、行きたい会社も無かったです。しかし、このインターンに参加したことによって、自分には商社や営業は合っていないのではないかと感じることができました。また、商社や営業以外のイベントに行こうとする、就活に関してのモチベーションを上げることができました。そのために、自分の就活の行動が積極的になったと感じます。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンを通じて、自分には商社や営業の仕事は違うのではないかと思い、別の業界、別の業種のイベントに積極的に参加していきました。また、イベントで一緒だった学生とは、お互いの就活の軸や、業界の情報、業種の情報を共有することができました。このインターンを参加したことによって、改めて自分の就活に対する考えを見直せたのかなと感じます。
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-
A.
機械に関する企業ということで、早期選考が欲しく参加した。(結果的には、参加特典はエントリシート免除なだけで早期選考はなかった。)
選んだ基準については、2daysであったことが大きいと感じる。
1dayより企業側の印象がいいと思う。多分。
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ニシムラの 会社情報
会社名 | ニシムラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニシムラ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 201億3211万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 蔵岡一彦 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町32番地 |
電話番号 | 075-681-2331 |
URL | https://www.nsmr.co.jp/ |
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