エムケイシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不具合の多いソフトではあるが、細かい機能が沢山あるので喜んでいただけることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
「この会社はモチベ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年4月に評価されて一般社員の殆どの人が5000円程度昇給すると思います。その評価は課、部、全体で順位をつけてランクをつける方法です。
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
半年に1度、外部研修を受けることが必須となっています。
外部研修では中堅や役職者向けといったレベルにあわせて自由に選択ができますが、一応昇進...続きを読む(全226文字)

【良い点】
オフィスにウォータサーバがあって、自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で使用するシャチハタは支給されない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部によっては自由に定時退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくて残業があたりまえの部署があったり、同じ部でも残業が多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お給料はいい。ただ残業代が多いだけかもしれないが、固定残業とかもないため、残業したらしたぶんだけ給料が増えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年間休日は126日なのでいい所かと思います。
平日の夜は残業のため時間はあまりつくれませんが、休日はしっかりあるためそこはいい所かと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムの対応をしますが、システム的な対応というよりは社会保険や給与計算のことをしっかり理解しておかないと厳...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社労士向けソフトウェアというニッチなビジネスモデルで競合がおらず、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がいないことに...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社労士先生と直接お話ができる機会がある。人事労務のスペシャリストと会話ができるので現状の課題であったりもっとここをこうしてほしいなどの的確な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)