エムケイシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不具合の多いソフトではあるが、細かい機能が沢山あるので喜んでいただけることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
「この会社はモチベー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年4月に評価されて一般社員の殆どの人が5000円程度昇給すると思います。その評価は課、部、全体で順位をつけてランクをつける方法です。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
半年に1度、外部研修を受けることが必須となっています。
外部研修では中堅や役職者向けといったレベルにあわせて自由に選択ができますが、一応昇進に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
オフィスにウォータサーバがあって、自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で使用するシャチハタは支給されないた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お給料はいい。ただ残業代が多いだけかもしれないが、固定残業とかもないため、残業したらしたぶんだけ給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
システム障害が頻発し、会社の将来が不安になったため。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムの対応をしますが、システム的な対応というよりは社会保険や給与計算のことをしっかり理解しておかないと厳し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社労士向けソフトウェアというニッチなビジネスモデルで競合がおらず、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がいないことにあ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自分自身の退職理由は家庭の事情だったので、会社に辞めるほどの不満があった訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はターゲ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社労士先生と直接お話ができる機会がある。人事労務のスペシャリストと会話ができるので現状の課題であったりもっとここをこうしてほしいなどの的確なア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)