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株式会社ナリコマホールディングス

株式会社ナリコマホールディングスの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社ナリコマホールディングスに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

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ナリコマホールディングスの 企業研究レポート一覧

全1件中1件表示

企業研究レポート

ITエンジニア
入社予定
重視した軸

私がエントリーした背景は、ITを使って現場課題を解く仕事に就きたいという軸があり、その題材として医療・介護領域が今後ますます重要になると考えたからである。ナリコマは福祉施設・病院向けの食事提供を軸に、厨房運営の省人化・効率化まで踏み込んで支援している点が特徴であり...続きを読む(全217文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 理念面で最も印象に残ったのは、「お食事を通じて生きる喜びを」という言葉である。これは単に給食を提供する会社ではなく、食事そのものを通じて利用者の生活の質に関わろうとしている会社だという理解につながった。
 選考に臨む際は、この理念を「食を扱う会社らしい言葉」と...
続きを読む(全253文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 事業内容については、ナリコマが高齢者施設・医療機関・障がい者施設向けに特化した食事提供サービスを行っている点が特徴的だった。しかも単に食品を販売するだけでなく、厨房業務受託、食品製造、物流までグループで一体的に持っているため、事業全体の複雑さが大きいと感じた。
...
続きを読む(全395文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 一番最初の印象として、医療・介護向け食事サービスの中でかなり大きな存在であると感じた。 一方で、ナリコマの強みは規模だけではなく、高齢者施設や医療機関向けに特化しているところだと思った。
 この会社を見て特に私が惹かれた点としては、単なる食品会社でも、単なる給...
続きを読む(全347文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

IT職は一人で黙々と作業をする仕事だとイメージしがちだが、実際は現場でのコミュニケーションが要であり、ナリコマは現時点での技術力よりも、コミュニケーション力や交渉力といった面を重視していると自分は解釈した。そのため、面接の場では過去の経験に紐づけながら、自分の強み...続きを読む(全176文字)

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ナリコマホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナリコマホールディングス
フリガナ ナリコマホールディングス
設立日 1990年12月
資本金 5000万円
従業員数 120人
決算月 5月
代表者 竹内美夫
本社所在地 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
電話番号 06-6396-8020
URL https://www.narikoma-group.co.jp/

ナリコマホールディングスの 選考対策

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