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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣業なので、社員の8割ほどは自社勤務していない。給与も他の人が書いている通り基本給が低く昇級も
微々たるものなので残業で稼がなければ手取り2...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいや面白みは特になかったです。強いて何かあげるとすれば、私は耐久評価試験を担当しておりましたので、試験中に破壊した部品を交換する必要があり、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも常駐先によって異なります。
    私は複数の客先で常駐勤務をしておりましたが、ものの見事に末端業務に従事することになり
    (詳細な期間の記載は避...続きを読む(全274文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士のなかはとても良く、業務をするにはやりやすかったのですが、
    毎日が短調の業務のため、やりがいとしてあまりかんじることがありませんでした。
    あ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社でほとんど仕事をせず、トヨタなどの大手系列の仕事を客先常駐型請負、または派遣によりやっているため、おもしろみはない。
    そもそも、車の仕事をしたいの...続きを読む(全247文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    下流工程(基本はデバッグ工程)の業務が多い為、仕事内容にやりがいを求めるのは難しいかもしれません。
    かと言って、上流工程の仕事がそんなにあるわけでもな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    請負が主となるとこにいました。
    モチベーションを高めるために、
    請負先の業務ステップアップの教育を実施していました。
    また、年間計画で業務ステップ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上長と部下で話合いを行い、半年単位で目標を設定し毎月面談を実施して目標にむけて課題推進をしていく形式を取っているので、自分の現時点での達成度を計りやすい...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
    ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
    【気になるこ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は年々ペースアップしていると思う。新卒の基本給を上げたことで既存社員の基本給もあがった。
    ボーナスも平均2ヶ月分あるため、平均的だと思...続きを読む(全125文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
    だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文理不問のため文系でもプログラマーに挑戦ができる環境にあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、給与面に関しては、文系・理系...続きを読む(全565文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
    コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
    また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
    また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場的に伸びているWeb関連の業務に携われる点は良いことかと思う。また、大規模クライアントを担当できれば、成長スピードは比較的早まる印象。
    ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマーとして勤務し、主にアプリケーション開発とデータベース設計・構築に注力してきました。基本設計をもとにした詳細設計、実装、単体・結合...続きを読む(全288文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れたら売れた分だけ青天井で間違いなくインセンティブがでます。
    支店の違う営業とも風通しは物凄く良く、わからないことは聞いてサポートも受けら...続きを読む(全183文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新人でも仕事を任せてもらえるので、裁量は大きいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義でもあるので自ら上司に聞ける人、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クレスソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代については働いた分はしっかり支払われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に不満があっても1人現場だと相談できる人がい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正直仕事内容はあまりやりがいはなかったと言ってもいい。とあるパチンコの機器デバッグだったがただ画面を眺めているだけだった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらも現場次第。好きな仕事、得意な仕事に当たればよいと思う。
    プロジェクトが終了すると別のプロジェクトを探す事になり、リセットされるか、同...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、簡単です。
    単調作業が得意な方は、単調作業+お客様特有の事情を考慮する感じです。続きを読む(全59文字)

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    NHN PlayArt株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員でも派遣でも、雇用形態を問わず面談などで業務に関する希望を聞いてくれる。たとえ派遣だったとしても、そのポストが空いていて能力があれば、...続きを読む(全179文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 携わる仕事の内容
    案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
    開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
    フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
    設立日 1992年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 742人
    売上高 48億8300万円
    決算月 6月
    代表者 鈴木伸一
    本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
    URL https://www.kernel-se.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577075

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。