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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人たちは、あまり現場の状況や話を聞いてくれる人は少ない気がします。トレンドは客層やお店によって違います。そ...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワコール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人たちは、あまり現場の状況や話を聞いてくれる人は少ない気がします。トレンドは客層やお店によって違います。そ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力がある。色んな層に合わせた商品量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わり低価格でいいものが増えているので、対...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の良さに、社員全員が絶対的な自信を持っている。だが良いものを作れば値段が高くても、多少デザインがダサくても売...続きを読む(全177文字)
下着業界があまり業績がよくないため、どう売り上げていくがが重要である続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多くいることは転職して良くわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員の流出が止まらなくなっていることが最大の...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
70年以上の事業活動によって、多くの「ワコールファン」のお客様がいることは大きな資産であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績が悪化したのはどのアパレルも一緒だが、構造改革に取り組むのが遅かったので、改善が実るにはまだ数年かか...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質面で守りに入りすぎている。クレームに対しての比重が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟に考え対応できる若者が必要続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下着シェアは日本一である。知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
不振が続く企業で、早期退職者も多い、コロナ以降の業績不振が不...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今や女性を強調する時代でもないし、今後も京都を代表する企業として安定していると思います。ただ新しい発想とか業態がないとこれ以上伸びない気もし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新規事業に積極的でアイデアが通れば主体者として事業を推進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーウェア事業に追随する事業が...続きを読む(全221文字)
【本・サイトで調べた】強みである女性用下着だけでなく、男性用のアイテムも売られており今後も多角化していくのかなと思います。多角化していくにあたって女性用下...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】ワコールは今変わろうとしていて、一緒に変える能力を持つ人と働きたい
【本・サイトで調べた】経営理念の変更
【イベントや選考を...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】強み:アパレル業界では珍しく、研究所の莫大なデータを扱っている。そのため高い品質があり、ブランド力がある。
弱み:品質がいいからこそ高...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であることは強みだが、現場の意見が吸い上げられるまでが長い。
どんな意見にも耳を傾けてもらえたが、春に相談...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
縫製はしっかりとした作りになっており、生地も品質チェックが厳しいので安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品は質が良く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
質はいいが、この値段で続けていけるか。若い方に受け入れられるか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力があるので古くからの顧客は良いが品質よりプチプラを好む若い世代を取り込むのは難しい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないとおもいます。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ネームバリューと信用がある。
下着以外の分野で新規事業を立ち上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般人インフルエンサー起用...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほとんど感じない。既存事業に関しては、市場自体が縮小しており、主力である卸業態も閉店が続出してしま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロはじめ下着専門以外の企業によりシェアが失われているが、対抗策に乏しい状況。
当然そのことは社員全体が認識...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
品質や技術力、接客力はかなり優れていると思うので、ここを若い人にアピールしていけば売上を伸ばす余地はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国内の下着メーカーとしては圧倒的なブランド力があるため、そこを基盤として、事業の多角化を進められると良いと思う。潤沢な資金とそれなりに優秀な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い製品を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで、店舗の顧客管理は紙ベース、会社からの連絡事項はファックス使用等、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
質の良い商品を社員価格で購入できる。有給の消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いに等しい。確定拠出年金がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売職だがノルマなどが無く、安定して給与は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に少なく、年1回。また昇給も微々たるも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗によっては連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定休なため、人と予定を合わせにくい。セール期は連...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当のマネージャーが「本人の意思を尊重する」スタイルだったので引き留められることなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリュー、特に親世代が知る大きい会社という安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は想像以上に給料が上がらない。またジ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字かも?
ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全店売り上げが少しずつ減っているところ。
働き方改革の案は出しているが基本変わらないので、企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術力が高く、有名企業の商品を取り扱っていることから、企業としての信頼性は高いと感じます。社内に技術開発チームが常駐している点も強みであり、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツ業界は健康志向の高まりもあり、今後も成長していくと感じている。
そんな中、複数のブランドを保有しており、それぞれの強みを発揮できれば...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングを行い、また客数が減りました。売上も下がっています。将来性が見えないので転職決めました続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガットメーカーでありながらガットの在庫がない
海外に全部流しているため
国内にはほぼ残らな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は感じられない。お客さんとのニーズと会社のやりたいことに相違がある。だが、会社は気づいておらず社員に...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
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