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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はきちんとある。
人員に余裕のある店舗に配属されれば、配属先でもチューターの先輩が常についてくれ、丁寧に指導してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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ピアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はきちんとある。
人員に余裕のある店舗に配属されれば、配属先でもチューターの先輩が常についてくれ、丁寧に指導してもらえる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店で知識をより定着させて行くので特に研修などはない。あっても、年に1度か2度程度。
終え方も店によるのでスキルに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後、約1ヶ月は本社での座学や実践を用いての研修がしっかりとあるため、化粧品業界が初めての方でも安心して美容部員を目指せる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、特に技術的な部分でレベルが低いまま現場に送り出される。
はっきり言って客からもらう料金に全く見合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時に、しっかりとした研修があります。中途入社の方にもメイクやスキンケア、肌の基礎知識に関する研修があるので、未経験者でも安心して入社でき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
百貨店での勤務ということもあり、接客マナーは最高レベルまで身に付けることが出来る。研修制度はかなり整えられているので、美容についてもしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売職でも、総合職でも、研修制度は充実している。総合職でのマーケティング研修は、年間を通して受けるものもあり、内容としても幅広く、面白い。と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
美容部員はサブ、チーフ、マネージャーなど上を目指すことが明確でありモチベーションがあがると思われます。入社時も研修が整っており配属先にもチュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エステ部門。入社直後には大阪本社での集合研修が2週間程度あり、その後店舗に配属されるとシスターと呼ばれる教育係兼相談役がついて3ヶ月〜1年間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常にマーケティングに力を入れていて
大企業ならではだとかんじていた。
プロダクトごとにチームがわかれていることで専任者として業務遂行がで...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
研修が充実しており一からマーケティングを学ぶことができます。また1年目から担当製品をもたせてもらえるので、若いうちから様々なことを経験できま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社での新人研修は、しっかりしており、入社後も現場の上長から丁寧に面倒をみて教えてもらえました。教育体制は非常に整っていると思います。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社後すぐに2週間程度の導入研修があり、美容の知識や座学をきちんと学べた点。また、半年や1年毎にメイク研修やスキンケア研修などがあり、その都...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
見本になる上司がいた事が大きい。先輩の背中を見て、いつも仕事をしていた。ミスをしたら必ず厳しくも優しく注意してくださる方が多かったと思う。嫌...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私がチーフになる頃は研修などの制度を改革していた時期でした。
会社として、働く人に配慮している印象は受けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人につき一製品以上を担当するので、早期から裁量権を持って働ける。個人の成長のスピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新製品発売に積極的な事業部(カバーマークなど)は、新製品発売に伴う美容部員の教育も頻繁に行われていたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、教育体制に関しては満足している。それに、なにもわからないことところからスタートしても、研究者として一人前になれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修があり、未経験からでもしっかりとした技術を受けられる。途中でフォロー研修があったり、チーフクラスはセミナーも多く参加出来るのでスキルアッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取扱い商品が多いため他社に比べてカウンケリング力はつきやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社に比べて安い
同じ年数...続きを読む(全261文字)
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社内に特にキャリアアップする仕組みも教育体制もない。各部署の社内経験に基づく経験あるひとからの伝承のような感じ。外部の研修も、フリーのものだけしか受けら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧に教えて下さる。教育制度もしっかりしており定期的に研修があります。入社して2週間、本社で研修があり最後にテストもあります。
...続きを読む(全166文字)
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新卒で入りましたが、教育はしっかりしていると思います。
マナーからスキンケア知識から、メイク実習まで。しっかりした研修でした。
入社後も、これは最近...続きを読む(全161文字)
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販売職でしたが教育体制は非常に整っていて、販売ノウハウをたくさん吸収できました。具体的には月一程度販売のロールプレイングや商品説明があったりします。ずっ...続きを読む(全177文字)
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研修でよかったのは、企業活動で大切な「フィロソフィー」にかんする講演についてです。会社の根幹であり、すすむべき方向、判断の基準など、日々業務をしていくう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な業態が入っているので、安定はしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした昇給基準がわかりずらかっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
美容部員や、エステ施術者はお客様に直接感謝の言葉を頂けることがとても励みになりますし、続けていると自分の技術を信頼して下さる顧客が増えてやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、残業もほぼほぼなかったのでプライベートの時間は保てていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップするわけでもなく、身につくことも少ない職種なので、
子供がいて正社員で働きたいとかであれば長く続...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップとして最も印象的だったのは、事前に抱いていた「華やかさ」と実際の「地道さ」との違いです。入社前は、仕事は成果ややりがい...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
グループ会社の人気商品が業績が良かった時、全社員に特別にボーナスがあった。販売目標を達成した際にも少額だが報奨金をもらえた。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
人手不足な事もあり、基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、ある程度売り上げを作らないと反省文を書かな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間は自分次第って感じ。
たまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて、誰かが休むと結構な事に。休日出勤多め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれると接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店での仕事や決まりなど、初めて入店し、教えてくれないと分から...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特定の製品ラインだけでなく、委託業務管理も含めた多種多様な商材の品質管理に携わることができる。そのため短期間で幅広いスキルが身に付いた。社内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全部整って無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善したほうがいいです
特に、研修制度も整っていないため何の為にしているのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が少ない分、若手でもセミナーをやったりチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないので自分で学んでいく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アナウンサーによる滑舌トレーニングやボイストレーニングなどの研修もあり、結構ユニークだと感じた。
受けたい研修があるとき上司に言って受けるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内教育はそれほどしっかりとやる事はないと思いますが、日々訪問する歯科医院で専門知識が自然と身につくと思います。
特に自費治療のインプラント...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全くありません。新卒で入社しましたが、会社ってこんなものなのか?と思うほどでした。教育に力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度も変わってきました。
社内資格取得の研修、テストまた更新研修もあります。
あと、先ほど特に資格などはいらないと書きましたが、化粧品検...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
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