ピアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

【良い点】
住宅補助5年目ぐらいまでは出るのでありがたいがそれ以降急に0になるのはショッキング。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも堅い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業も自分次第なのでやることが終われば帰れる。休みも土日祝でバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅い社風の会社のため定時...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ルート営業として何が成長したかと言われると明確に挙げるのは難しいかも知れない。数字を追う訳ではないし伸ばせば伸ばすだけいいわけではないため。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人事の方とは新卒の採用活動時からよくしていただいていたので話は聞いてくださった。優しい。人事部は大阪。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多い。というより女性が多い。マーケはほぼ女性。産休取っている方多い。綺麗な方多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間で一度だけ5連休をもらえます。うち2日は有休です。残業は店舗によります。大型店は納品のために残業すると聞いたことがありますが、ほとんどの店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
3か月前に申告したのでまだよかったが、遅いといわれるひともいたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員で退職する人は人間関...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分が勧めた製品をリピートしてくださったり、自分の名前を覚えてご来店の際は挨拶してくださる方に出会えること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与にプラスでコロナの一時金をもらいました。今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはありません。頑張った分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)