この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でも十分な給与がもらえ、昇格すればかなりプラスで貰えることもを踏まえると良し。
結果を残さなくても十分もらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
日本ハム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
正社員でも十分な給与がもらえ、昇格すればかなりプラスで貰えることもを踏まえると良し。
結果を残さなくても十分もらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
食品企業の中では非常に高い年収水準だと考える。ただ、残業代ありきになっている部分はある。月30~40時間程度の残業を前提とした年収で考えると高...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い事は何も無い。
給料は安く休みも少ない。
仕事のできない上司に媚びを売る事が出来る人のみ昇給やボーナスの査定が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業界の中では高い水準。
役職があがるにつれ、収入が大きくあがる。
大企業であるため、管理職になれるかは実力と運が大きく影響し、
係長クラスま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合的に良いと感じていますが、時間的には、良いとは淡いますが、昔に比べて残業が多くなったとは言えます。本当にやる気がある人が多く、活力を受けた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高いわけではだが残業代が1分単位で着くため残業をしただけ給料となる。どの部門も慢性的に残業がかさむ傾向にあるため、その分の給料...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
離職率がたかいので、採用時には同期が何人もいる事。契約社員入社したが、3年働くと正社員登用試験を受ける事ができ、受ければよっぽどでない限り正社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、残業代は1分単位でつくので申し分ない。
福利厚生が他企業に比べても充実しているので、トータルでみたら、凄く給与面では良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界では、給与は高いほうです。係長クラスでこの年収ですから、年収には満足しておりました。また一部上場企業で球団も持っている会社ですから社会的な...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
残業代が100と出る点はすごく良いてです。また、大手なので福利厚生はきちんとしており、休日出勤手当て等問題ありません。女性は生理休が有休で月に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
院卒3年目ですが、年収450ぐらいで、月一回ぐらい海外出張。人間関係が難しいところがあり、それに問題がなければいい会社かもしれない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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評価基準は明確。但し所属先により査定が左右される。現状は、満足しているが、 上を見ると 関西派閥あり中々関東人は評価が厳しい、大学派閥より関西派閥が大きな...続きを読む(全151文字)
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評価は年一回行われるが、
良い評価をされるには上司との仲が重要。
上司が自分の評価を行っていたので、上司との仲が悪いと評価も悪くなっていた。
賞与は...続きを読む(全173文字)
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労働対価は見合っていません。総合職の営業は主任に昇格すれば年収が100万ほど増えるようです。30歳で650万ほど貰ってたと思います。それに対して営業事務は...続きを読む(全174文字)
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福利厚生もしっかりしているし、正社員であれば業界の中では給与は良い方ではないかと思います。仕事はハードですが残業管理も徹底されているので実質、サービス残業...続きを読む(全158文字)
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今思うと給与はそこそこ良かったのではないか??と思う。借り上げ社宅の為、家賃は会社が負担してくれる。残業代もちゃんとつく。休日出勤した際も手当がついたり、...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はしっかりしている会社。
百貨店部門に所属していましたが、人間関係さえうまくやれていればいい会社。
衛生管理や賞味期限には特に気を付けているの...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては同業他社と比べると非常に満足のいくものになっている。
福利厚生においても同業他社、さらには他の王手メーカーに引けを取らない。
昇進におい...続きを読む(全160文字)
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給料は業界の中では良い。
社内風通しは最近は悪くなってきた、悪い意味でサラリーマン化している。
管理職は正直かわいそうなぐらい大変、今の状態が続くなら...続きを読む(全172文字)
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・大卒5年目・院卒3年目で主任昇格試験があります。この試験はガチ勉すれば受かる試験です。合格すれば次の年から大抵の人は主任になれ、年収600万円程度貰えま...続きを読む(全189文字)
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社員がナショナル社員とエリア社員に分かれています。エリア社員はナショナル社員のおよそ70%の給与です。ナショナル社員は社宅制度も充実していてやはり大企業と...続きを読む(全156文字)
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給料面では満足していません。
基本、残業を行う事は上司の判断が必要ですし、許していただくのも難しいです。
ですので1ヶ月なんとかやっていける程度。
...続きを読む(全180文字)
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給与は普通です。
残業代は出ますが、部署によってはサービス残業になっているところも見受けられます。
私は全額支給でしたが、部署が違う同期は該当していた...続きを読む(全195文字)
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汚れ仕事を我慢してやっていると成績が良ければ10年ほど経てば、所長(課長職)になれます。特に生肉を売るミート関係の仕事をするか、加工食品をバンバン売ると成...続きを読む(全154文字)
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大手企業というだけあり、労働組合があるので、残業した場合はしっかり支給されます。忙しい部署だったため、月の残業が多く、45時間を超えた場合は労働組合から是...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生については、胸を張っていいと言えると考えている。社宅については、かなり充実している。これで不満があるという人は逆に疑問続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助などの手当があるようだが、契約社員には特になし。
そのため契約社員は給料が上がりにくい。交通費も利便性を考慮した最短距離ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育て中の方にも理解があり、女性は働きやすいように思う。部署によるが残業も多くなく、子育て中で時短勤務の方も結構いるので、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れ、制度を活用している方も多く、常時どこかの部署では産休育休をとっている環境。
周りの理解もあるため、恵まれていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのルーティン業務なため、それに苦を感じない人には問題ないと思う。
トラブルがなければ、比較的にゆったり仕事ができる。ただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことに注力しています。制度面もしっかり作られており、長く勤務される女性が増えていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全週休2日(土日休み)。昔に比べてかなり改善された感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが社用携帯はお構いなしに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば確実に昇給する。評価制度はしっかりしており目標設定から中間、期末面談と頑張り次第で認められる環境は有り。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は紙の出勤簿に出退勤時間に休憩時間を記入する管理方法。
私は素直に記入していたが給与...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性で中小企業にしてはいただけてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方が仕事の出来ではなく口だけのやる気や上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列で同期は一斉に昇給していくので不公平感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や立場もやっていることも違うけれど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域手当などを出してくれるため基本給とプラスするとそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップにより全体的賃上げを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
各ポジションごとに目標があり、達成するとインセンティブに反映されたり昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も勤めてる人の収入を知ってしまうと夢も希望もなくなります。
そもそもそんなに利益率のいい業者ではないので、売...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り20万も無いのは、社員の事を大事に思っていないのではと感じた。
今のご時世で、紙の給与明細...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
そこまでもらってない方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなく、ボーナスもかなり少ないので稼ぎたくて入社した...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,453人 |
売上高 | 1兆2597億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
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採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
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