この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によって残業は相当あるが、組合員であれば基本的に残業代は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度上司との面談を行...続きを読む(全178文字)
株式会社不二越 報酬UP
株式会社不二越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によって残業は相当あるが、組合員であれば基本的に残業代は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度上司との面談を行...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休みのためプライベートを重要視できるところは大きなメリット。
有給も申請すれば100%取れるのでかなり福利厚生は手厚いと思う。
部署...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業種別の受注構成比率として、自動車分野の構成比率が大きい。
自動車業界が悪くなれば、この会社の業績も悪くなるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・提出資料の出来が評価される。期限内に提出し、数字が正確で内容もしっかり構成されていれば評価されるので、営業が苦手な人からすると楽だと思う。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・時間管理はしっかり行われるため(部署によるが)、
担当者が21時、22時まで残業をするということはほとんどない。
・フレックスタイム制が導...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・自動車分野他、ロボット、建機、農機、半導体、飛行機、船舶等様々なユーザーとかかわることができるのでものづくり全般に興味があればマッチすると思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
機械メーカとして長い歴史があり、事業部としても部品事業だけでなく、工作機、ロボットなど完成品事業を持っている。機械に関しては、非常にスキルの高...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場の人は癖のある人も多いけど仕事に対しては真摯に向き合っていて真面目な方が多かった印象です。
間接部門の方も比較的現場との距離が近かったり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
規模の大小はあれど一つの商品群に依存しない、安定した事業運営ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で複数の事業を抱えるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスがあると県内では並以上にもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給幅が狭い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与、福利厚生面がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方や人事異動を見て、長く在籍する会社ではないと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
激務である裏腹、業務量が多く課題が至る所に散らばっているので解決しがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある上場企業とは思え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界が狭く、シェアが世界No.1のものも存在するのでやはり大手建機メーカー等の受注がある。衰退していくと言われているが、まだまだ油圧業界は残る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当者であれば女性の働き方は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にもう少し積極的に登用すべき。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主任以上は一気に上がる印象。
係長までは残業代もつき、残業代は基本給の35パーセント増であるので稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業や夜勤、休日出勤などの手当ては全て出る。ほぼほぼ毎週土日残業、夜勤稼働があったので手当のみで相当稼ぐことができる。お金を貯めたい人にはオス...続きを読む(全198文字)
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多様な事業部があり、これから伸びそうな事業部もあるが中にはかなり不安な事業部もある。
積極的に新しいもの、人材を取り入れていく必要があるのかなと思う時がた...続きを読む(全102文字)
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担当が持つ裁量は大きいと思う。
やりがあるかは人それぞれだと思う。忙しくやりがいとか感じる暇もないのではないか。
意見は割と通ると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては残業を1分でもすることを禁じている事業部があるため、残業手当てがもらえないこともある。そうなると毎...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は寮に住む人にとってはとてもいい。寮の社食は夕食400円、朝食200円で食べられる。寮に住んでいる間は残業が10時間以下でも月に5〜6...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、下手すると年に50台近くの設備に携わったこともある。仕事量や責任が大きいわりには年収は少なく割に合わ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため、希望の場所に入らない可能性も大きくある。ロボット事業部が人気だが、ロボット事業部は崩壊しているた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス制で勤務の仕方は自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらいずっと都内勤務と言われていたのに、半年で富山転勤を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主任以下であれば、有給や休日出勤、勤務時間など全く問題はありません。
管理職(主任)になった瞬間にワークライフバランスは無くなります。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ロボット事業部は製品企画が行き当たりばったりでした。製品日程だけ提示され、製品仕様はコロコロ変わります。これでは開発も何も無い状態です。
【気...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,204人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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