不二越の評判・口コミ一覧（全517件） 7ページ目

【良い点】
ロボット事業部は製品企画が行き当たりばったりでした。製品日程だけ提示され、製品仕様はコロコロ変わります。これでは開発も何も無い状態です。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部門や職種によるが、業務の進め方や手法は個人に任せられていて、個人が業務を進めやすいように改善できる余白がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

難しい課題を解決した際の達成感はある
若手はそこに参加することが少なく、結局わかる上司などに言われたことをやる形になり指示待ちの人間が多い。
関われる機会...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で基準があってないようなもの。上司がまともに向き合ってくれる方で無いと一生昇格出...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷すぎる。パワハラ、モラハラのオンパレート。上司、同僚に嫌気がさして退職を決意しました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットに将来性無し。潰れはしないとたかを括ってる内にあっという間にシェア奪還されてるので、経営陣は危機感持った方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員寮は安く、富山の寮はキレイでとても良い環境。会社へも徒歩10分未満で便利である。新入社員は2ヶ月の海外留学に行けるが、現在コロナで保留中。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人事部長は女性で、部署によっては女性でも部長になれるようですが、そもそも従業員の男女比が9:1くらいであまり女性社員を見ませんが、役職者の方も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社がグローバル志向の為、若手社員には積極的に英語を学ぶ機会が与えられます。語学ができれば会社内での出世しやすい環境だと感じました。2013年...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は絶対数も少ないのでかなり大事に扱っている印象です。
特に事業部ではなく管理間接部門ならばワークライフバランスも保てますしストレスや負荷も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は富山県内ではトップクラス。
福利厚生も厚く、若年層からでも貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動型なので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内全般的に規範やルールが薄いため、良い上司に巡り会えれば、自由にトライ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学メインの研修はある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
担当者のうちは有給を基本的に使い切るようにされます。
ただこれは業務がやり切れるかどうかではなくただ組合員であるが故です。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
県内ではトップクラスの給与に加えて、賞与もかなりもらえる。お金に困ることはないと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
やる気がある人(自己研鑽できる人)は会社が教育などでサポートしてくれる。資格試験費用や報償金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
やる気があり、上司に提案できる人であれば様々なことに挑戦させてもらえる続きを読む(全41文字)

【良い点】
大企業かつ海外進出も著しいので、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手の知識、スキル差が大きく、ベテランが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大企業だけあって多くの人がいるため、凄いスキルを持った人がおり、とても勉強になることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
寮がとても安くてきれいなので、県外出身者はかなり魅力を感じる
また有給を取りやすい続きを読む(全47文字)

【良い点】
組合員は自分の時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は自分の時間がかなり少なくなり、家族サービスが困難になっている人もいる続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
強いて言うならば、残業代は満額貰える。新しいプロジェクトリーダーとして任して貰えたことがスキルアップにもつながった
上司に信頼して貰...続きを読む(全211文字)

【良い点】
マイペースに仕事ができる
長く動いているソフトウェアなだけあってかなり基礎的な部分からロボットの制御を知ることができる。
クレームを通してでは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当者レベルであれば労働組合が強いので残業規制や有給の取得も容易い。
しかし担当者でも営業やハードな事業部などの属人的なポジションにつけば、残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当者は残業時間が決められており、帰ることが出来る。有給も取得でき比較的ワークライフバランスは良い方であると思われる。
教育や福利厚生も整って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライム上場企業としては平均的な給料を貰っていたと思う。業績が好調な際は夏冬合わせて5ヶ月程度のボーナスに加えて一時金の支給もあったりと、社員...続きを読む(全198文字)