この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は非常に高く、シングルインカムでも問題ないレベルと言えます。部署によって仕事の忙しさも異なるが、バックオフィス全般は残業が多い印象があ...続きを読む(全215文字)
長瀬産業株式会社 報酬UP
長瀬産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長瀬産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収水準は非常に高く、シングルインカムでも問題ないレベルと言えます。部署によって仕事の忙しさも異なるが、バックオフィス全般は残業が多い印象があ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してからボーナスがあまり下がっていないので、その点は不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職と総合職では支給月数...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は入社1年目の基本給が20万円、そして翌年に5万円昇給し、その後毎年2万円ずつ上がっていくという給与体系だった。一定の年齢に至るまでに社内...続きを読む(全321文字)
【本・サイトで調べた】若いうちは年功序列で進んでいきますが、30代前後になると資格で給与が決まっていきます。また比較的この業界は年収が高いですが、長瀬産業...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】年収は40代前半で1000万に到達するそうです。商社なので3年目ぐらいから営業成績が給料にかなり反映されると言っていました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】具体的な値段は聞いていないが、他の業界よりも高い水準もらえると聞いた。ただ年功序列が残っており、同期の年収に大きな差がつくことはないらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後10年ほどは一定のスピードで昇給する。異業種で働く同期と比較しても、非常に良い方だと思う。
また前年度の業績が良かった時は、賞与の額が上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均年収は高水準を維持し続けているので、何の不満もない。特に賞与額については、満足に値する金額を戴ける。昨今のワークライフバランスを重視する傾...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事の量、質に対する給与はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すとあまり仕事をしなくても十分な給与が保証されてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
30くらいで900万くらいはもらえると思います。年収に関しては文句のつけようがなく、実力不相応のお金が手に入ります。普通に周りに自慢できます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に給料は高いです。
普通に対応していれば1000万は得られます。
50以上の人がたくさんいて対処する必要があると思います。
事務職も非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合商社並みとはいかないが、平均的な給与は高い。5年目以上から年収が上がりはじめる。
人生設計を考えていくには非常に計画しやすい。また、商社特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に高い。若手の時から常に周りと比べてあたま二つ抜けていた。海外に行くと、さらに1.5から2.0倍くらいの額がもらえる。給与に関しては負担に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高く、総合職で文句を言う人はほとんどいないくらいに良いと思う。評価制度は非成果主義で、定量的ではなく定性的な部分が多くを占める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収給与、福利厚生に関しては充実していると感じる。若手〜中堅までは残業代も全て手当され、30代前半でかなりの年収になると思う。また、TOEIC...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳前半までは、毎年2万円ずつ上昇する。同業他社に比べて良いと思う。
大学院卒であれば、新卒入社でも初年度600万円程になる。残業手当は満額...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高い水準にある。残業手当に関しても正当につけることは可能。ただ、営業系はパソコン持参が可能なため、社外での急な対...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
専門商社といえども、歴史が古く、また世界規模でのビジネスを展開しているため、羽振りはよい。その分もちろん業務やそれにかかる負担は大きいが、その...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年、2万円程度の昇給がある。30代半ばには、1,000万円に到達する。そこそこの仕事をして、いい給料をもらいたいという人には最高...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界トップクラスということで年収は事務職でもまあまあ良い方だと思います。
ただある一定まで昇給したあとは頭打ちになります。総合職と事務職ではボ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうち(23〜33)昇級率はいいですが、その後の昇級はあまり大きくないと思われるが、海外駐在になると大きくジャンプする。
帰国後の住宅手当も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては業績連動はあるものの、他社と比較しても高水準だと思います。特に賞与については非常に高い水準で数年は推移してますが、ここ最近の化学...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は年功序列型ですが、成果によってボーナスの額が変動します。
基本的には長く勤めれば長く勤める程、年収は上がっていきます。
管理職につけば3...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカーと比べると仕事の自由度が高く自身の裁量が大きいと考えていた。入社してみてその通りであった。取引先のメーカーの話を聞いているとかなり窮屈...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職したため、会社や同僚にはほとんど不満に思う部分はなかった。ハードな仕事ではあったが給与面などで補填されており、相殺されていた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各資格に応じた研修があり、人材教育体制は確立できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修内容のレベルが高いとは言えません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職登用等の取り組みは評価されるポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性総合職の採用比率が極端に低く、まだま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ禍後は在宅勤務も進み、ワークライフバランスも改善傾向にあるかと思います。服装もドレスコードフリーになったので、この点も良いです。
【気に...続きを読む(全161文字)
勤務地に関してはアンケートで第3希望まで書くことができ、基本的に第3希望以内に収まることが多いそうです。東京が6割、大阪が3割、名古屋が1割(名古屋配属が...続きを読む(全111文字)
商社の中でも、海外駐在や海外研修のチャンスが多い点が魅力の1つです。5年目以降になると海外で働くことを希望できるそうですが、国の指定まではできないそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 長瀬産業株式会社 |
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フリガナ | ナガセサンギョウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 96億9900万円 |
従業員数 | 7,491人 |
売上高 | 9128億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上島宏之 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1090万円 |
電話番号 | 06-6535-2114 |
URL | https://www.nagase.co.jp/ |
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