この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対する自由度は高いです。やる気のある方なら、いろんな仕事に携さわる事が可能です。海外勤務のチャンスを沢山あります。営業系であれば、早目に...続きを読む(全179文字)
ブラザー工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に対する自由度は高いです。やる気のある方なら、いろんな仕事に携さわる事が可能です。海外勤務のチャンスを沢山あります。営業系であれば、早目に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しのいい会社だった。残業も少なくパワハラ全く無し。国内転勤ほぼ無し、海外転勤あり、は魅力的
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員の自立性に任せているので、やりがいはありました。
あまり細かく業務の進捗管理を行うわけではないので、社員一人ひとりが自らをきちんと律する姿勢...続きを読む(全159文字)
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色々なことをやっており、部門間の垣根が低いので、様々な新商品開発に携わる機会が多く、多様な開発経験を積める。また、比較的自由度
の高い仕事を任される事が...続きを読む(全167文字)
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量販店営業をしていたが、非常にやりがいを感じた。競合である、C社とE社の牙城が高いが、それを切り崩すことに燃えた。いかにして自社の製品を販売するかを自己で...続きを読む(全157文字)
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他の社員との交流も多く私自身率先して飲み会などを開いていました。上司との仲も良く働きやすい環境であったのには間違いありません。最も面白味を感じた瞬間は自分...続きを読む(全160文字)
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改善提案があり、自分がやりたい事を正社員の方に言えば大体自由にやらせてくれるし、欲しい工具やら道具をそういう本がありそれを見て頼んだら買ってくれるのでとて...続きを読む(全156文字)
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営業をしていく中で、お客様のニーズを汲み取ることの大切さを学んだ。特に、こちらがめーかーである以上、自分の商品をいかにPRしていくかが問われて行くので、自...続きを読む(全160文字)
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この会社は非常に自由であり、何をやっても特に何も言われない。だからと言って、なにもしないでいいともいえないが、まあそういう風な雰囲気である。なので、やりが...続きを読む(全156文字)
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派遣社員として電子回路設計として勤務していました。派遣社員といっても業務上は正社員との違いは全くありませんでした。
一つの製品を5人くらいのチームで担当...続きを読む(全181文字)
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当時は社員100人ほどの規模でしたが、女性が働き続けることに関しての理解はある社風でした。ただ昇進に関しては男性が優遇されているような感じで、技術力やリー...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも、入社して一年後には一人で仕事を任されプロジェクトを担当することになります。多くの関係部門と関わること、自分が主担当の製品が世に送り出せること...続きを読む(全157文字)
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ひとつの機能を一貫して任せられるので、責任は大きいですが製品を作り上げたときの達成感と成長を感じることが出来た。
また会社の雰囲気はよく、失敗に対して無...続きを読む(全158文字)
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メーカー全般的な話ですが、決まりきったというか、同じ種類の仕事が永遠に続くつまらなさがあります。
ただ、企業側は真面目なところがあって、社員の満足度調査...続きを読む(全186文字)
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・他の会社に比べて精神疾患者が異常に多い。福利厚生はしっかりしているので仕事中にカウセリングを受けに行く。そのまま残された社員の仕事がオーバーワーク。永遠...続きを読む(全355文字)
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若手でも海外に行ったり、商品企画ができたり色々と任せてもらえます。
早い人なら3年目で海外赴任があるなど、海外で活躍したいならばいい職場だと思います。
...続きを読む(全153文字)
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基本的にやりたいことをやらせてくれる風土。やりがいを感じるのは自分が提案したプロジェクトを、「やりたいのなら、やってみろ」といってもらい、周りを巻き込みな...続きを読む(全165文字)
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企業から社員のモチベーションを高める取り組みは特にない。しかし、従業員満足度調査の実施や、その結果をもとにした改善活動などは行われており、企業として従業員...続きを読む(全161文字)
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海外売上比率が8割を超えているので、非常にグローバル。
海外志向の人にはうってつけの会社。
やりがいは部署によって異なるが、完全に上司次第。
上司によ...続きを読む(全160文字)
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名古屋本社には温かく優しい人が溢れていて、非常に働きやすい。文体部活動盛ん。社長からの情報発信が非常に盛んで、経営方針から休日の過ごし方まで社長のかなえて...続きを読む(全158文字)
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派遣社員で、ひたすら機械のチェックをしていました。職場は派遣社員3人でとても雰囲気が悪く、会話も全くなく殺伐としていました。働きにくい職場なので人がしょっ...続きを読む(全166文字)
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・若い社員にも多くの機会を与えてくれる。(配属直後から、明確な担当を与えてもらえる。)
・マネージャークラスの人と対等に話をさせてもらえる。上司のフォロ...続きを読む(全236文字)
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自分がいままでそれほど関心がなかった大企業・工業系の分野を知れたこと。
エコにもいち早く取り組んでいる企業だったので、その内容にも関われたことは
現在...続きを読む(全157文字)
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派遣社員なので、雑用的な業務が多いですが少人数の部門のため、
自分の業務がチームの役に立っていると感じることはあります。
改善提案などを出すことにより...続きを読む(全175文字)
主軸を持たず、多角的に事業展開しているため、今後の成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全41文字)
在宅勤務は原則週3日まで認められている。80%以上の有給取得が推奨されている。続きを読む(全39文字)
従業員が自分のキャリア目標に向けて成長できる環境が整備されている。日ごろから上司と面談を行っているそうだ。続きを読む(全53文字)
出産育児休暇を多くの女性が活用しており、復帰もできている。会社自体、周りで協力してサポートしようとする雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には年に1万円の昇給。評価制度は他の社員とほぼ一律で、成果をあげてもあげなくてもあまり変わらない。生活はできるもののちょっとした贅沢など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業も自分で調整できるし、周囲でも月30時間以上行っている人は少なかった。有休も気兼ねなく取得できると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
海外駐在できればキャリアアップにはつながる可能性が高い。仕事の幅がかなり広がり、海外ローカル人材との仕事で国際感覚が身につく。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度:
五段階の上から二番目をとることで昇格候補になるが等級による条件を満たす必要がある。組織が誰をあげるか決めている場合や異動が決まって...続きを読む(全269文字)
家庭用ミシンなどあまり需要が高くない商品も取り扱っているので、そこをどのように補完していくのかが課題続きを読む(全50文字)
人事の方の話からは家族の時間や自分の時間をしっかり取っている人が多かった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
どこをターゲットにしてどんな提案をするのかも自分で考えるので営業力がつく。
マネジメントは細かくて大変ではあるが、考えながら数をこなしていくの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の時期をコストダウンや改善の継続により乗り越えてきた経験がある。
大量生産によるコスト...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のため毎日同じことの繰り返しでやる気は正直でない。毎日が憂鬱で仕方がなかった。新しいことにチャレンジして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容は堅苦しい日系企業ならではの内容…全くやりがいがない仕事だと思った。若手の頃は大丈夫だったが今は辛い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いので、覚えるのが大変です。慣れれば自立出来ますが、ルール変更も頻繁にあるし機関システムに追加追加で巨大かつ複雑なシステムなので着...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実機を直接触ってテストが出来ること。
幅広いエンドユーザー向けに、製品を開発出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
単調なルーティ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもひたすらメモリ設計。積層数を増やしていく弊害に対応するために目新しいアイデアを要求されるが、そろそろ物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手を挙げれば、部署の出来る範囲でやりたいことをやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動に関しては中々希望が通らない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億900万円 |
従業員数 | 40,538人 |
売上高 | 8229億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和史 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |
採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
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