企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ブラザー工業株式会社 報酬UP
ブラザー工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】過去10年間~将来の「自分史」(各年60文字以下)/それを踏まえた自己PR(120文字以下)/就職活動の軸とその理由(200文字以下)/これまで最も力を入れて没頭したこと(300文字以下)/モノづくりや企画...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語,非言語【WEBテスト対策で行ったこと】様々な企業の適性検査を沢山受け,問題になれた.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを挟んで人事との面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】厳しめというよりかは和やかな雰囲気で,面接が行われた.しっか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され,選考の流れを説明され,面接終了後の学生とのちょっとした情報交換などしたのち,面接.【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部,プリンター開発部【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【あなたの就職活動の軸を教えてください。100文字以下】【現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。】【過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。】【以上の内容を...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】・テストセンターでのSPI(性格・能力)英語なし・Web適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題、適性検査はいわゆるサイコパス診断と呼ばれるもの【WEBテスト対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に入室すると控室に案内され他の就活生とともに面接の流れやお知らせ事項を聞いた。そこから一人ずつブレイクアウトルームに順次案内され、個人面接が始まる。【学生の人数】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋市の本社にて【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費申請の続きや面接の流れを説明していただき、順次面接の部屋に向かう。待合室ではもう一人同じ時間に待機していた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。※事実をもとに、簡潔に表現してください。※文章の初めに当時の学年を付記してください。細かな表現の指定はありませんので、わかるように記載いただければ結構です。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解くこと。また、他の企業のテストでも勉強していた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続後全体で説明がある。その後ブレイクアウトルームに分かれて面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しい方であった。自...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛知本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と話をして面接。終了後は交通費の清算をして帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職の方【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。最初にアイスブレイクを...
【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】就職活動の軸/興味を持っている企業とその理由3つ/自分史(10年)/ブラザーを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】質問が多いため、一貫性を持たせ、自分をアピールする。【ES対策で行ったこと】夏インタ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)、適性検査(35分)【WEBテスト対策で行ったこと】夏インターンに参加するために練習をしていたため、やりたかや癖を知っていたため...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明を受け、面接へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかで、面接官もしっかりと話を聞いてくれていた。話に対してうな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明を受け、別室の会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、事業部部長【面接の雰囲気】人事部長の態度が残念だった。足を組み、上から目線な態度だ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】就活軸・選考状況・志望動機・自分のことについて【ESを書くときに注意したこと】質問事項が多いのでわかりやすい文章で書くこと【ES対策で行ったこと】ESの質問事項が多いため、わかりやすいかつ一発で理解できるように
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を購入して時間内に解けるようにすること
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】緊張感があったが、人事部の方がアイスブレイクをして和ませてくれた。比較的オーソドッ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】係の人が案内【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、現場社員【面接の雰囲気】ピリッとした雰囲気。最初はピリッとしていたが、面接が始まると穏やかになった。話...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】ゼミや研究室のテーマをご記入下さい。インターンシップ参加経験について、該当する企業・期間があれば教えて下さい。あなたの就職活動の軸を教えて下さい。現時点であなたが他に興味を持っている企業を3つ挙げ、その理...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な青本を何度も解き直して、分からない問題を無くしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。→面接開始。→時間になり次第終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事社員【面接の雰囲気】面接はとても和やかな雰囲気で進み...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→若手人事の社員とお話しする→最終面接開始→終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事社員2人【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○インターンシップ参加経験について、企業名・期間など○クラブやサークルなどの活動について○アルバイト経験○就職活動の軸○あなたが他に興味を持っている企業を3つ、その理由○過去10年間~将来の「自分史」○以上...
【実施場所】SPIテストセンター 【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】ESなしで受けられる企業にエントリーし、練習を重ねた。テスト中にわからな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方から選考についての説明があり、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的柔らかい印象だった。一次面接の次が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生2名で待機室にて待機。交通費の精算や合否についての説明があり、その後時間になると面接室に案内される。終了後は待機室に戻り、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】興味のある企業3つ 興味を持った理由/過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。 /以上の内容を踏まえて、自分の特徴をアピールしてください。/今までに技術的に感動した製品や技術にどのようなものがありま...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験のSPIの問題【WEBテスト対策で行ったこと】自宅WEBテストに加えて,テストセンターも受験しなければいけなく,その結果と合わせて見られるので,違...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事担当の人と挨拶,コミュニケーションを軽く取った後に,面接会場となるブレイクアウトルームに案内されました.【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】過去10年から将来にかけての自分史を箇条書きで記述してください。ものづくりの企画・経験等を箇条書きで記述してください。これまでに最も力をいれたことを記述してください。【ESを書くときに注意したこと】・結論フ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIの言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は例年通り、30分間【WEBテスト対策で行ったこと】3周行なった。間違えたところは付箋をし、何度も解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事部による面接についての説明→人事部1名との面接→終わり次第ZOOM退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部 (チームリーダー?)【面接の雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事部による面接についての説明→人事部1名技術系社員1名との面接→終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長クラスの人事部1名技術系社員1名【面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控室というところに案内されて、そこで面接の流れを紹介され、その後面接官のいる部屋に飛ばされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付してロビーで待機、その後控室に。学生は自分1人。その時に面接の流れやプレゼンの確認を行う。その後前の方の面接終了後に人事に案内され面接室へ。終わったら控室に戻り事務手続きを...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】興味を持っている企業3つ、10年間の自分史、自己PR、技術的に感動した製品、就職活動の軸、海外とのかかわり方、ガクチカ、ものづくりの経験、入社してやりたいこと、修士論文のテーマ・内容【ESを書くときに注意し...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周しました。テストセンターでは電卓が使えないので計算ミスに気を付けました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接の説明があり、その後面接のルームに案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかで笑顔で話を聞いてくださり、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋市本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と大学名を伝え、ロビーで待っていると、控室に案内されます。最終面接の流れなど軽く説明を受け、前に面接を受けていた学生が返ってくると、その学生と少し話す時間が与えられ...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望理由ものづくり又は企画をした経験他に興味を持っている企業3つ過去10年の自分史それを踏まえた自己PR就活の軸ガクチカ技術的に感動した製品海外との関わり方のイメージ入社後にやりたいこと学士論文の内容学会の経験【...
【実施場所】web、テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi図形アンケート【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】spiは一般的なのも図形テストは20-30分アンケートは数10問で制限なし【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテスト結果を使...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から各ブースに別れられ、その場で退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、自分が話している時に、相槌をうちな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に人事の方が案内してくれます。そこで10分ほど雑談をしながら、パソコンの画面(スライド発表)が映るのかを確認します。その後面接会場に案内されます。最後に待機場所に戻り、人事の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。・過去10年間~将来の「自分史」・それを踏まえた自己PR・就職活動の軸とその軸を持った理由・これまで最も力を入れて没頭したこ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】他企業で予め出していたスコアを使いまわしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】短い時間の面接でしたが、こちらの話にもしっかりと反応を示してくださったため、終始和...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→人事の方から面接についての説明→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術職【面接の雰囲気】研究に関する質問やESに書いた内容に関...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】他に受けている企業3社 自分史10年 志望動機 入社してやりたいこと 最近感動した技術 【ESを書くときに注意したこと】設問内容が多いのでそれぞれの内容にブレが出ないように意識しました。【ES対策で行ったこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控室ズームに入室、その後ブレイクアウトルームで本番【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかな面接でした。面接官の方は非常に温厚...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手の人事と話す、その後面接室に通されました。終了後に再び控室へ戻り帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業の部長と人事部長【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】過去10年間〜将来の「自分史」、それを踏まえた自己PR、就職活動の軸とその理由、これまで最も力を入れて没頭したこと、技術的に感動した製品や技術、海外との関わり方のイメージ、入社後にやりたいこと・実現したいこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問程度、制限時間はない【WEBテスト対策で行ったこと】独自の検査のため、対策はできなかった。自己分析を徹底的に行った上で回答に一貫性があるか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は年配の方で初めにアイスブレイクの時間な...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室へ案内され、時間になるまで人事の方と雑談しながらそこで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/技術職【面接の雰囲気】技術職の面接官...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】興味を持っている企業、自己PR、就活の軸、没頭したこと、ものづくりの経験、技術的に感動した製品、入社後やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】自己PRの書き方において自由度が高かったので、個性や熱量が伝わるよ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルのWEBテストだったため対策はできなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室、終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は柔らかい印象でこちらの緊張をほぐしてくれる...
【ESの形式】ウェブで記入【ESの内容・テーマ】志望動機、担当したい部署、就活の軸【ESを書くときに注意したこと】ありきたりの文章にならないように実体験を元に書いた。【ES対策で行ったこと】企業ならではの問題があったので、ありきたりにならないようにした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】到着しグループでの面接【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一人あたり10分の面接であったので、短い印象だった。温厚な雰囲気で進むことができたので...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の印象は笑顔を絶やさないベテランの雰囲気の人事の方だった。緊張をほぐすために面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術職【面接の雰囲気】2人の内人事の方は厳格な雰囲気のある方で技術の方は柔らかい雰囲気の方だった。し...
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億900万円 |
従業員数 | 40,538人 |
売上高 | 8229億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和史 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |
採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。