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株式会社山善

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山善の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山善の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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山善の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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山善の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人が非常に多い。仕事が好きな人が多く、やりがいを感じている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特質ゆえ、やはり古...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力を身に付けようと考えたため。体育会系文化が好きであり、上司からの命令を愚直にこなく事に疑問を感じない方には向いていると思う。ただ、理不...続きを読む(全187文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTの先輩がつくこと、丁寧に教えてくれる優しい先輩がいる。面白い人が多い職場かなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の能力次第で、なんでもできる魅力はあるが、その分、社員も個性的で、ガッツあるタイプが多い。自分はどちらかというと文化系だったので、そうい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に大した仕事をしなくても、その時間その場所に居るだけで、自動的に給料がもらえる点は恵まれていると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外展開の人員として働けるかと思い、入社した。面接時の人当たりも良く、自然体で臨めたことを覚えている。
    良くも悪くも”the大阪の商人”感が...続きを読む(全217文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業を影から支える機械系の商社に興味を持ちました。実際に生活に身近な商材も少ないため、周囲からは何をしているの?と聞かれると説明してもあま...続きを読む(全197文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職付きの方も、一般社員も気さくな人が多く、接しやすい。
    面接が雑談形式のためやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年回りが近ければ、ノリの良さ、同僚との近い距離感などオンオフの切り替えがはっきりしており仲間意識は実感できる雰囲気であった。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

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    残業が多い上に当時は残業代金がつかなかった。初代社長の訓示が多く、浮世離れしていたところがあったが、連帯感は高いように思えました。この情報は3年前の情報...続きを読む(全105文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メンタルケア対応に関しては、まだまだ遅く無知な人が多いように思います。実際に回りでうつ病で休職した人がいるのですが、回りの社員はバカにしたり時には罵倒し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前と入社後の印象にギャップはありませんでした。業界的にも古い業界なので、どういった営業をするのかということは事前に想像していたため、思った通りの営業...続きを読む(全167文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前後での印象はそんなに違いはなかった。
    むしろ面接官(役員)がかなり昔気質の方だったので、むしろ入社後は普通に思えた。
    魅力は国内外に拠点が多々...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    東京の部署におりましたが、仕事をしっかりする方と、しない方の二極化でした。
    朝礼終了後すぐに席を離れ、化粧直しに行かれたり、男性でもタバコ休憩に…。
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    面接では比較的丁寧で紳士的な方が多かった印象です。体育会系のノリを少し感じて入社しました。入社後の新入社員研修はグループにわかれて、問題提起・ディスカッ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    派遣で働き始め、正社員として雇用していただきました。利益はしっかりと社員に還元してくれる会社と伺っていましたが、おおむねその通りだったと思います。業績が...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    労働環境について、入社前に少し話を聞いていたとおり、かなり転勤は多く、同期のなかまも様々な地方へと飛ばされ勤務しています。それについては仕方ないとして、...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも体育会系であり、飲み会なども多数ある。それらが肌に合わないと厳しいかもしれない。待遇は割といいほうだと思う。他の専門商社と比べて平均的といっ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に厳しい業界に入ったと感じました。風通しはあまりよくないかも。堅い・古い考え方の方が多く、なかなか辛い思いも沢山経験しました。しかしそんな中でも仕事...続きを読む(全154文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 海外営業 正社員

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    人事の方の雰囲気のよさが入社を決めた理由のひとつでした。
    そこについては入社後に印象が変わったわけではないですが、仕事内容のおもしろさと社風とは別の話...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた時は、風通しのいい仕事のしやすい環境だと思って決めました。しかし入社してみると、仕事は忙しいし、上司は怖いし、酷い上司は殴る人もいるし、土日...続きを読む(全166文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 法人営業 正社員

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    経営トップが比重に魅力だった。話は面白いし、わかりやすく要点を捉えて的確だった。人間的な魅力を非常に感じた。また、順調に業績を伸ばしていたこと、新しい事...続きを読む(全191文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山善の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山善の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    機械工具や自動化設備の提案、家庭向けには生活用品・住宅設備提案と幅広く、専門知識を活かしながら顧客の課題解決に向き合えるのが魅力です。続きを読む(全67文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与・賞与の仕組みや評価制度の「見える化」への取り組みが進んでおり、成果や役割、営業・技術力の発揮が評価につながる仕組みが整えられている続きを読む(全68文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援制度があり、電気工事士や特殊車両免許など実務能力向上のための資格取得を会社が支援する制度も整っているため、社員が専門性を高めやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    市場全体の競争激化や、グローバル経済の変動は短期的に利益率や販売計画に影響を与えるため、新規市場の開拓や商品価値の差別化、グローバル戦略の強化が継続課題だ...続きを読む(全82文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土日完全休み・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇などプライベートを確保しやすい制度があります。続きを読む(全47文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    山善の営業は、自社製品を届ける立場と、専門商社として国内外の幅広い商材をつなぐトレーダーの立場を一人で担えることが特徴だと考えています。続きを読む(全68文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    事業やっているのがほぼ中国の安売りの影響されそうで将来性は良くなさそうでした。続きを読む(全39文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

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    北村電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立というブランド力があったため。
    また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
    幅広く知識は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山善の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山善
    フリガナ ヤマゼン
    設立日 1947年5月
    資本金 79億900万円
    従業員数 3,367人
    売上高 5161億2600万円
    決算月 3月
    代表者 岸田 貢司
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 759万円
    電話番号 06-6534-3021
    URL https://www.yamazen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131079

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