この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりのんびりした風潮なので悪い評価をつけられることが基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、仕事のできで評価される...続きを読む(全136文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
ニプロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
かなりのんびりした風潮なので悪い評価をつけられることが基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、仕事のできで評価される...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他業種と比べるとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業では低いです。ボーナス等なければ生活できないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
以前は上司の気に入り度で出世ができる傾向であったが、現在はきちんと評価制度が整えられているため公平ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代がでる。
基本給は少ないが賞与はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割合に対し給料が本当に少ない。
給料面...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は3回あります。が、一回一回の額は同業他社より少ないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店長によります...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日日数や、職場環境については困ったことがなく、特に気にすることはないと思います。
いつでも休みたい時に上司に相談して休みをもらいます。この時...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
事務所としては、初任給だけはそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを正当に評価する制度がなく、ほとんど昇給しない。男尊...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列なため長く在籍していれば評価されると思う。
誰かの評価が上がると誰かの評価を下げるといったこともしているらしい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世間と比べると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界の中だと少なく、特に対抗になるT社と比べるとかなり差があら状況...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎました。もう少し高くしなければ人材流出は防げないと思う。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】給与は、オリンパスやテルモなどの大手企業と比較すると低い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列。昇給機会は年に一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収が比例しない。仕事のしない上司は大企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年微増。あまり期待はしないほうがいいかも…。
ある程度のお給料でワークライフバランスを重視したいひとには非常にいい環境ではないかと考える。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は上期・下期の他に、業績に応じて期末賞与がある。近年は業績が上り調子であったためか、基本給を考えると比較的高額もらうことができた。
年功序...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あります。
スゴいもらえるとかもある
チームがよくないと月々が少なくなるのでチームがよいチームになればいい!
営業は評価基準が明...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働いた分だけしっかりお金が出る。
稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に土日出勤、待機、残業が多いこと。
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低ランクの賃金であった。
残業代は出るがそれでも一般的な企業の給与からするとかなり少ない状況であった。
ボ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社のネームバリューにより仕事がしやすく、各商品のシェアも高い。毎年新製品も出しているため、そこまで無理なく予算達成が可能。配属先、担当エリア...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司との関係がよくないと厳しいです。元々の給料が安い上に、無理な目標を設定させられ、当然達成できず残念な評価になるのが現状です。
また、個人が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与に関しては業績連動型のため業績が良いと上期及び下期の賞与に加えて決算賞与がもらえる。そのため合計で6ヵ月以上の給与がもらえる。また、残業代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まぁ、衣食住に困らず、貯金も出来るので特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は医療機器メーカーの中では低い方なので、優...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世間一般と比較すると高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、最低ラインの年収です。ジェネリック医...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業手当などが付き新卒の割には多くの金額をもらえるのではないかと考えている。しかし製薬業界全体で見渡してみるとそこまで多くのお金をもらえないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ勤続年数にそって確実に昇給します。個人評価により2〜3年は昇進が前後する場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収で見れば一般企業と比べると平均的。
賞与が多い分、6、12、4月は懐があたたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収で見るとあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世間的に名の知れた企業であること。
新型コロナウイルス禍においても実証されたが、
有事のの時においても患者さまの役に立てるところによろこびをか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社してから良い点はあまり感じられていない。
星ゼロでもいいと…
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが、非常に排他的で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
職種によると思うが研究所はワークライフバランスが良い方だと思う。若手はそこまで残業が多くないイメージだが、本社は部署によっては毎日21:00ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇級試験
などがあり試験に通れば給料も上がります。どのランクでいくらの給料になるのかわかります。また、退職金等も計算できます。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学会に参加させてもらって勉強できたり大阪の企業だから面白い人が多いです。
有給とかみんな取っているし取りやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同僚のみなさんの人の良さは素晴らしかったと思います。お給料も世間一般以上の水準だったので、ぬるい環境で仕事をしたい人にとってはいい環境だと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞める、と騒ぎ立て始めてからは居酒屋でのお伺いたてなどが始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ失敗でした。
場所に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下に仕事を渡すことが仕事と思っている古いタイプが少なからず残っており、中堅にとっては上司の分まで仕事をこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手社員には、ケアが厚く、比較的要望も通りやすい。比較的若手は経験を積むことができるので、やりがいがある部署も多くある。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のシステムが悪い。親の住居が本人が住めるかどうかは考慮されず、通勤範囲内であれば、借り上げされないし、入社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 37,728人 |
売上高 | 5867億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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