回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列。昇給機会は年に一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収が比例しない。仕事のしない上司は大企...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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ニプロ株式会社
ニプロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列。昇給機会は年に一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収が比例しない。仕事のしない上司は大企...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年微増。あまり期待はしないほうがいいかも…。
ある程度のお給料でワークライフバランスを重視したいひとには非常にいい環境ではないかと考える。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は上期・下期の他に、業績に応じて期末賞与がある。近年は業績が上り調子であったためか、基本給を考えると比較的高額もらうことができた。
年功...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あります。
スゴいもらえるとかもある
チームがよくないと月々が少なくなるのでチームがよいチームになればいい!
営業は評価基準が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働いた分だけしっかりお金が出る。
稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に土日出勤、待機、残業が多いこと。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低ランクの賃金であった。
残業代は出るがそれでも一般的な企業の給与からするとかなり少ない状況であった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社のネームバリューにより仕事がしやすく、各商品のシェアも高い。毎年新製品も出しているため、そこまで無理なく予算達成が可能。配属先、担当エリ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司との関係がよくないと厳しいです。元々の給料が安い上に、無理な目標を設定させられ、当然達成できず残念な評価になるのが現状です。
また、個人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与に関しては業績連動型のため業績が良いと上期及び下期の賞与に加えて決算賞与がもらえる。そのため合計で6ヵ月以上の給与がもらえる。また、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まぁ、衣食住に困らず、貯金も出来るので特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は医療機器メーカーの中では低い方なので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世間一般と比較すると高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、最低ラインの年収です。ジェネリック...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業手当などが付き新卒の割には多くの金額をもらえるのではないかと考えている。しかし製薬業界全体で見渡してみるとそこまで多くのお金をもらえない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ勤続年数にそって確実に昇給します。個人評価により2〜3年は昇進が前後する場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収で見れば一般企業と比べると平均的。
賞与が多い分、6、12、4月は懐があたたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収で見ると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢による昇給がしっかりしている点
あまり頑張らなくとも着実に給与は上がり、頑張りたい場合は若い頃から大きな額の裁量権を任せても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は他業種と比べると高い方かとは思います。社歴を重ねる毎に確実に給与はアップする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代よりも高くもらえていると感じる。また社宅制度もあり、一人暮らしにはかなり助かる。また期末賞与もあり、ボーナスはかなりも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職・女性は給与は上がりませんが長く働くことはできると思います。部署によっては残業がなく定時で帰る人が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年下の上司がいる部門が増えているものの、ある意味、一部の部署では異なるが年功序列的制度が強く残っている会社。そういう雰囲気が好きであればオス...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると低めだが、職務内容と比較すると低すぎるとは感じない。評価制度に関しては特筆することなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・大阪の本社とは地域格差があるため、工場配属になると大卒総合職で手取り16万円程度かと思われます。
・賞与は6月、12月と3月に期末賞与があ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価については上長にもよるとは思いますが、適切だと思います。ただ、評価はそれほど年収に関係しないので、頑張って年収を上げるたいという方には不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは定期的に入ること。どんなに予算に対して数字が足りようが足りまいが同じ額のボーナスになるので若い人は物足りない印象。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
強いて言うなら残業代はしっかり出るのですが、全社的に残業するなと言われているので必要な業務があっても時間をつけづらい環境になっている
賞与は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与は毎年スズメの涙くらいしか上がらない。営業手当は支店手当と個人手当がある。相対評価なので、評価が適切かど...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1人の裁量が大きい為、成長する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の仕事量が多く、基本的に仕事ができる人に多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長に気に入られるかどうか。直上司は課長レイヤーになると思うが、上司からの評価より、部長や社長からどう思わ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、(成果とプロセス)納得感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事は大変ですが、その分給与面は悪くなかったと思います。業績にもよると思いますが、賞与もしっかりといただいていました。改善提案を出した分だけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給も手取りも高い。しかしながら残業が前提で、当時あった休日買取を含めて高い手取りだったということを加味すると、非常に良いとはいいがたい。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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