この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年齢による昇給がしっかりしている点
あまり頑張らなくとも着実に給与は上がり、頑張りたい場合は若い頃から大きな額の裁量権を任せてもら...続きを読む(全217文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
ニプロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年齢による昇給がしっかりしている点
あまり頑張らなくとも着実に給与は上がり、頑張りたい場合は若い頃から大きな額の裁量権を任せてもら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は他業種と比べると高い方かとは思います。社歴を重ねる毎に確実に給与はアップする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代よりも高くもらえていると感じる。また社宅制度もあり、一人暮らしにはかなり助かる。また期末賞与もあり、ボーナスはかなりもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職・女性は給与は上がりませんが長く働くことはできると思います。部署によっては残業がなく定時で帰る人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年下の上司がいる部門が増えているものの、ある意味、一部の部署では異なるが年功序列的制度が強く残っている会社。そういう雰囲気が好きであればオスス...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると低めだが、職務内容と比較すると低すぎるとは感じない。評価制度に関しては特筆することなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・大阪の本社とは地域格差があるため、工場配属になると大卒総合職で手取り16万円程度かと思われます。
・賞与は6月、12月と3月に期末賞与がある...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価については上長にもよるとは思いますが、適切だと思います。ただ、評価はそれほど年収に関係しないので、頑張って年収を上げるたいという方には不満...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは定期的に入ること。どんなに予算に対して数字が足りようが足りまいが同じ額のボーナスになるので若い人は物足りない印象。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
強いて言うなら残業代はしっかり出るのですが、全社的に残業するなと言われているので必要な業務があっても時間をつけづらい環境になっている
賞与は多...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与は毎年スズメの涙くらいしか上がらない。営業手当は支店手当と個人手当がある。相対評価なので、評価が適切かどう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
在籍年数が上がれば自動的に幾らかは上がって行くが微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が同じ業界に比べて低すぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は高くはありませんが、賞与は結構貰えるので特別悪くは無いと思います。
ただし基本給は安めなので残業や休日出勤が無いと厳しいのは正直なところ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは多いのでいいように見える。
実際右肩上がりで増えていっている。
ので、見てくれはいいとは思う。
ボーナスの時期はとても嬉しく思える。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃手当や家族手当で見かけの年収は高くなります。
同年齢よりは高めの給料だと思います。
寮は古く、プライベートがなくなりますが、光熱...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業績によるが、賞与の回数が多いのは魅力的。部署によっては安定しているので、安定した賞与が貰えるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列の会社である。人事考課によって給与に差がつくことはほとんど無く、横ならびの評価がされている。また、一部を除いて、会社年齢若しくは実年齢...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
工場で働いています。月給は工場が立地する場所にしては、かなり良くボーナスも円安に触れた時は年6ヶ月支給されていました。今は、若干少なくなっては...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果が出せなくても、日本の企業のため、評価が格段にさがったりはしない。ある程度失敗しても許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収としては普通です。よくこの会社は年収が低いと言われています。確かに同業他社と比較すると低いかもしれませんが、社会全体で見たときは普通です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
田舎なので他の人に比べたら給与は高いが休日出勤と夜勤がある影響が大きい。ボーナスは3回あり平均的に1回のボーナスは2ヶ月分が支給される。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性には働きにくい環境でした。
ただ、みんな仲がよかったので楽しい会社でした
やりがいのある営業職でした。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマが非常に緩いです。有給も非常に取りやすいためワークライフバランスは非常に良いかと思われます。しかし地方の店舗の話を聞く限りではかなり遅く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
医薬品部門所属。業績にもよるが賞与が年3回出る。
成績によって大きく給与が下がることがない。
最近は労働組合等の交渉もあり、(微々たるものだが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与に関しては医療業界の中ではやや劣る。年功序列であるため、良い成績を残してもあまり評価されないところがある。上昇意識の高い人には物足りないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世間的に名の知れた企業であること。
新型コロナウイルス禍においても実証されたが、
有事のの時においても患者さまの役に立てるところによろこびをか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社してから良い点はあまり感じられていない。
星ゼロでもいいと…
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが、非常に排他的で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
職種によると思うが研究所はワークライフバランスが良い方だと思う。若手はそこまで残業が多くないイメージだが、本社は部署によっては毎日21:00ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇級試験
などがあり試験に通れば給料も上がります。どのランクでいくらの給料になるのかわかります。また、退職金等も計算できます。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学会に参加させてもらって勉強できたり大阪の企業だから面白い人が多いです。
有給とかみんな取っているし取りやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同僚のみなさんの人の良さは素晴らしかったと思います。お給料も世間一般以上の水準だったので、ぬるい環境で仕事をしたい人にとってはいい環境だと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞める、と騒ぎ立て始めてからは居酒屋でのお伺いたてなどが始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ失敗でした。
場所に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下に仕事を渡すことが仕事と思っている古いタイプが少なからず残っており、中堅にとっては上司の分まで仕事をこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手社員には、ケアが厚く、比較的要望も通りやすい。比較的若手は経験を積むことができるので、やりがいがある部署も多くある。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のシステムが悪い。親の住居が本人が住めるかどうかは考慮されず、通勤範囲内であれば、借り上げされないし、入社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 37,728人 |
売上高 | 5867億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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