ニプロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
流石大企業と言うべきか、各種手当をはじめとして福利厚生はかなり良いと感じられる。
有給も数の差はあれどどの部署でも一応毎年五日はとれるため法律...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進をするためには必ず前年までに筆記試験に合格している必要がある。中途での役職次第だが基本的には上にいくためには試験があり公平な制度きなってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
転勤ありきの仕事なので当然ですが、住宅手当はとても充実していると感じます。基本的には約7割の賃貸費用が会社負担です。ただし、部屋の広さや部屋数...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生に関しては若い内は、家賃補助が手厚いのでかなりいい。ただ住む部屋に関しては都会より地方のところの方が自然とよくなっていく。有給休暇に関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大企業なだけあり労働組合が結成されている。余談だが労働組合の幹部（とくに専従）は出世すると言われている。社内イベントは労働組合主催のスポーツ大...続きを読む(全324文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほう
社内旅行やイベントが豊富で結構頻繁に開催されていること
確定拠出年金や財形貯蓄などはいい点が多い
リスクをとるぶん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生としては、単身者に対する社員寮および借り上げ社宅は比較的制度化が進み、良くなってきています。手当も少しずつ増えています。
社内制度とし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実際に自分が社内制度を利用したわけではないが、医療を支える企業というのもあって、労働組合もあり、社員の方は社内制度に満足されているように感じた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。住宅手当も家賃の7割ほどは発生するので、営業担当としては負担が少なめ。またジムの福利厚生もあるため、そういうと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業規模が大きいので、福利厚生は充実しています。部署によるかもしれませんが、取りたいタイミングで有給消化でき、オン・オフで充実した時間を作れま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いのが助かります。有給休暇と、振替休日は希望通りに取得出来るのが魅力的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅は3割負担で住むことができる。その他はいまいちぱっとしないものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業さん視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当ともにしっかりとしている。
資格も受講金額の半分を負担してくれる。
各年数に応じた研修も充実しており、教育をしっかりしてくれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、十二分に揃っていると思う。まだその状況になっていないが、話を聞く限りではいろいろなものがあり、とても豊富でその時がとても楽...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員でしたので福利厚生がとてもしっかりしていました。社内研修などもたびたびみられ、そのせいか、社員のチームワークもよく仕事おわりにたびたび遊...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最低限の補助はあったかとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないに等しい８千円という金額はひとり暮らしにとってはか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手企業として充実しています。福利厚生だけを見れば、長い間勤めても安心して過ごせる企業であると感じられるかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員時はMR導入教育をしっかり受けられるところ。同期が仲が良いこと。直行直帰が認められ、比較的自由に営業活動ができること。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
①社員寮、社宅がある。

②全国に保養所がある（ほとんど利用されていない）。

③残業代は、ごく一部のパワハラ上司を除いては、申請さえすれば全...続きを読む(全1025文字)

【良い点】
社内での立ち回りが何よりも重要な昭和体質の会社である。会議時に部長クラスの人たちがくれば飲み会があり、客先との接待は自腹の場合がある。パワハラ...続きを読む(全184文字)

研究所で研究テーマを持ち、自分で仕事を進めていた人は比較的有給を取得していたが、工場で、新製品の立ち上げを行っているような部署では有給はおろか休日出勤した...続きを読む(全159文字)

寮の部屋をあけわたしてから10か月以上経過した後で、当時私が住んでいた寮の部屋の壁が一部破損していた箇所について修理代金(約12,000円)を会社から請求...続きを読む(全478文字)

東証一部の上場企業でありながら、福利厚生と呼べるものが全くない。
保養所?フィットネスクラブ?なにそれって程。(あるにはあるが聞いたこともないところ)
...続きを読む(全205文字)

育児休暇制度には満足して女性MRが産休に入っている印象がある。
その点は気が使えている企業だと思います。
有給休暇は配属地や上長の裁量によって取りやす...続きを読む(全154文字)

お昼休憩が45分なのはあっという間でした。1時間にしたらいいのにと思いました。
また、営業は得意先(代理店や医者)との莫大な飲み会費を接待費として落とす...続きを読む(全166文字)