この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあり労働組合が結成されている。余談だが労働組合の幹部(とくに専従)は出世すると言われている。社内イベントは労働組合主催のスポーツ大...続きを読む(全324文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあり労働組合が結成されている。余談だが労働組合の幹部(とくに専従)は出世すると言われている。社内イベントは労働組合主催のスポーツ大...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほう
社内旅行やイベントが豊富で結構頻繁に開催されていること
確定拠出年金や財形貯蓄などはいい点が多い
リスクをとるぶん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生としては、単身者に対する社員寮および借り上げ社宅は比較的制度化が進み、良くなってきています。手当も少しずつ増えています。
社内制度とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実際に自分が社内制度を利用したわけではないが、医療を支える企業というのもあって、労働組合もあり、社員の方は社内制度に満足されているように感じた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。住宅手当も家賃の7割ほどは発生するので、営業担当としては負担が少なめ。またジムの福利厚生もあるため、そういうと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので、福利厚生は充実しています。部署によるかもしれませんが、取りたいタイミングで有給消化でき、オン・オフで充実した時間を作れま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いのが助かります。有給休暇と、振替休日は希望通りに取得出来るのが魅力的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は3割負担で住むことができる。その他はいまいちぱっとしないものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業さん視...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当ともにしっかりとしている。
資格も受講金額の半分を負担してくれる。
各年数に応じた研修も充実しており、教育をしっかりしてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、十二分に揃っていると思う。まだその状況になっていないが、話を聞く限りではいろいろなものがあり、とても豊富でその時がとても楽...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員でしたので福利厚生がとてもしっかりしていました。社内研修などもたびたびみられ、そのせいか、社員のチームワークもよく仕事おわりにたびたび遊...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限の補助はあったかとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないに等しい8千円という金額はひとり暮らしにとってはか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業として充実しています。福利厚生だけを見れば、長い間勤めても安心して過ごせる企業であると感じられるかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員時はMR導入教育をしっかり受けられるところ。同期が仲が良いこと。直行直帰が認められ、比較的自由に営業活動ができること。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
①社員寮、社宅がある。
②全国に保養所がある(ほとんど利用されていない)。
③残業代は、ごく一部のパワハラ上司を除いては、申請さえすれば全...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
社内での立ち回りが何よりも重要な昭和体質の会社である。会議時に部長クラスの人たちがくれば飲み会があり、客先との接待は自腹の場合がある。パワハラ...続きを読む(全184文字)
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研究所で研究テーマを持ち、自分で仕事を進めていた人は比較的有給を取得していたが、工場で、新製品の立ち上げを行っているような部署では有給はおろか休日出勤した...続きを読む(全159文字)
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寮の部屋をあけわたしてから10か月以上経過した後で、当時私が住んでいた寮の部屋の壁が一部破損していた箇所について修理代金(約12,000円)を会社から請求...続きを読む(全478文字)
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東証一部の上場企業でありながら、福利厚生と呼べるものが全くない。
保養所?フィットネスクラブ?なにそれって程。(あるにはあるが聞いたこともないところ)
...続きを読む(全205文字)
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育児休暇制度には満足して女性MRが産休に入っている印象がある。
その点は気が使えている企業だと思います。
有給休暇は配属地や上長の裁量によって取りやす...続きを読む(全154文字)
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お昼休憩が45分なのはあっという間でした。1時間にしたらいいのにと思いました。
また、営業は得意先(代理店や医者)との莫大な飲み会費を接待費として落とす...続きを読む(全166文字)
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休みはしっかりとれます。年間休日が長いです。
住宅補助と食事補助もあります。産休もしっかりとれて職場の雰囲気はいいです。
リフレッシュ休暇もありねんか...続きを読む(全158文字)
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・有給休暇はしっかり取れます。
・実家から遠いところでの勤務の場合、会社借り上げで住宅補助として家賃の8割を会社がカバーしてくれます。ただし70000円...続きを読む(全206文字)
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基本的に、土日は休むことができる。しかし、平日は、営業が終わって営業所に帰り内勤をして家に着くのが10時11時になって夜が遅く、上司が帰らないと帰れない雰...続きを読む(全152文字)
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夏場のクーラーについて。事務職なので、一日中ほぼ事務所にいます。
自分のいた事務所だけ?ではないと思うのですが、節電などといった意識がまったくなく、夏はエ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちから最良のある仕事を任されるため、成長になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、退職者が後を絶たない部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休後復職し、活躍している女性はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などの行事が活発で古い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているイメージである。特に若手のうちは1年ごとに研修が組まれ、普段の業務に関しても教育をしっかり受けることができる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人はみんな優しく、仕事もハードすぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。製品に関しては結局他社の真似しかできなく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人工透析では圧倒的な知名度をもつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
透析以外の稼ぎ頭を見つけなければ、今後生き残ることは難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賃貸の場合、40歳までは住宅補助が出ます。勉強はLinkedin等のオンライン学習ツールの大半が無料(会社負担)で使えるので、自身で勉強をする...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が10年しかもらえない
資格を取っても給料に反映されてるかもわか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり良い。独身であれば、独身寮に入寮でき、家賃は電気代等も含めて2万円±3000円程度です。結婚しても社宅として、補助が出て、自己...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、プロ野球の観戦チケットが安く買えるので、そこがオトクです。好きな人は、見に行けばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はそろっているので困ることはない。オフィスグリコや昼寝スペースがある。敷地内に駐車場があるため車通勤ができる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は総じて良いと考えるが、一部の工場をたたむ際に、社宅の取り壊しなども有り、以前に比較して悪くなっていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
設計はフレックスタイム制があるため、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないため不満である。続きを読む(全79文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 38,262人 |
売上高 | 5451億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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