ニプロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
大手企業として充実しています。福利厚生だけを見れば、長い間勤めても安心して過ごせる企業であると感じられるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員時はMR導入教育をしっかり受けられるところ。同期が仲が良いこと。直行直帰が認められ、比較的自由に営業活動ができること。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
①社員寮、社宅がある。

②全国に保養所がある（ほとんど利用されていない）。

③残業代は、ごく一部のパワハラ上司を除いては、申請さえすれば...続きを読む(全1025文字)

【良い点】
社内での立ち回りが何よりも重要な昭和体質の会社である。会議時に部長クラスの人たちがくれば飲み会があり、客先との接待は自腹の場合がある。パワハ...続きを読む(全184文字)

研究所で研究テーマを持ち、自分で仕事を進めていた人は比較的有給を取得していたが、工場で、新製品の立ち上げを行っているような部署では有給はおろか休日出勤し...続きを読む(全159文字)

寮の部屋をあけわたしてから10か月以上経過した後で、当時私が住んでいた寮の部屋の壁が一部破損していた箇所について修理代金(約12,000円)を会社から請...続きを読む(全478文字)

東証一部の上場企業でありながら、福利厚生と呼べるものが全くない。
保養所?フィットネスクラブ?なにそれって程。(あるにはあるが聞いたこともないところ)...続きを読む(全205文字)

育児休暇制度には満足して女性MRが産休に入っている印象がある。
その点は気が使えている企業だと思います。
有給休暇は配属地や上長の裁量によって取りや...続きを読む(全154文字)

お昼休憩が45分なのはあっという間でした。1時間にしたらいいのにと思いました。
また、営業は得意先(代理店や医者)との莫大な飲み会費を接待費として落と...続きを読む(全166文字)

休みはしっかりとれます。年間休日が長いです。
住宅補助と食事補助もあります。産休もしっかりとれて職場の雰囲気はいいです。
リフレッシュ休暇もありねん...続きを読む(全158文字)

・有給休暇はしっかり取れます。
・実家から遠いところでの勤務の場合、会社借り上げで住宅補助として家賃の8割を会社がカバーしてくれます。ただし70000...続きを読む(全206文字)

基本的に、土日は休むことができる。しかし、平日は、営業が終わって営業所に帰り内勤をして家に着くのが10時11時になって夜が遅く、上司が帰らないと帰れない...続きを読む(全152文字)

夏場のクーラーについて。事務職なので、一日中ほぼ事務所にいます。
自分のいた事務所だけ?ではないと思うのですが、節電などといった意識がまったくなく、夏は...続きを読む(全378文字)

部署にもよりますが、比較的残業は少なかったです。その点は非常に満足していました。基本給のベースは高くないですが、その他福利厚生含めて、おおむね満足できる...続きを読む(全150文字)

住宅補助は寂しいものです。新入社員、転勤者などは自宅から出勤が負荷であれば借り上げ寮ということで、家賃の2割負担ほどで済む場合もあります。また、今時珍し...続きを読む(全168文字)

私は営業ですが、有給については比較的簡単に取得可能。ただ、カレンダー通りの為、夏休みなどは自分で有給を使い休むことになる。ちなみに労働時間については、自...続きを読む(全191文字)

部署によって違うかもしれませんが、基本、有給休暇は消化できませんでした。まったく取れないわけではないです。ただ、部署の人がとらないのでとりにくいです。結...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、一部上場企業としては標準かあまり良くない部類だと思います。休暇制度については、部署にもよるかもしれませんが、有休は仕事の都合が付けば一日や半...続きを読む(全281文字)

・休暇制度や労働時間については、60/100点です。研究所勤務の場合、特定の部署を除いて残業時間月約20～30時間程度であるため、労働時間としては良好で...続きを読む(全250文字)

休暇制度はごく一般的です。労働時間は支店によりますが22時までには帰宅していました。給与が低いため転勤しない入社時からじゅうたく補助がでました。しょくじ...続きを読む(全154文字)

かく拠点ごとに様々なクラブがあります。たとえば大阪本社野球部、テニス部、研究所野球部、サッカー部、東京支店ゴルフ部、自転車部、大館工場、バレー部、スキー...続きを読む(全152文字)