西日本電信電話（NTT西日本）のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
各部署との調整が多く、人によっては苦痛かもしれませんがやりがいも多いです。
ただし、人の良さはかなり良くわからない点も質問すれば答えて頂けます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇3年、短時間勤務が子供が小学校三年生になるまで取得可能、と育児と仕事のワークライフバランスをとるための制度が充実している。また、制度が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事をきっちり回していければ比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。有給消化に関するルールもきちんとしており、有給の計画的な取得が...続きを読む(全170文字)

有給休暇:年間20日を与えられ、そのほぼ全てを使い切ることを義務化されています。
労働時間:サービス残業は悪とする社風です。月38時間を超える残業は、組...続きを読む(全178文字)

固定電話事業の減収を補うと期待されていたFTTH事業が思ったより伸びず、他社とのアライアンスなどなるべくコストをかけずに日銭を稼げるビジネスに傾倒しつつあ...続きを読む(全265文字)

男性から見た意見ですので、偏っているかもしれませんが、女性が正社員として安定した収入を得ながら育児と両立できる企業です。10年ほど前に出産した女性社員を知...続きを読む(全264文字)

2〜3年周期の転勤(西日本エリア全域)により育児との両立が困難と判断し、転職を検討しています。転勤の回数に見合う待遇が伴えばいいのですが、2013年10月...続きを読む(全284文字)

コンプライアンスとして、会社の前の道路をボランティア掃除して、それが目に留まってキャリアアップすることもありました。
研修なども積極的に参加できますし、...続きを読む(全152文字)

契約社員からのスタートで、社員への道は普通の人ですと、長い道のりがあると思われます。
実際に非常に優秀な契約社員がいましたが、正社員になるのに3年以上か...続きを読む(全153文字)