西日本電信電話（NTT西日本）の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
優秀な方はとにかく優秀です。
概して多いのは弁が立つ方が管理者になっているイメージです。職人肌の方はあまりいない気がします。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもよい。特に女性には育休等の福利厚生が整っており優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも起こりうるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・有給は100%消化でき、残業時間も抑えられている事からプライベートの時間を確保しやすい。
・仕事ができなくても給料はそれなりに頂ける。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内SEという立場上、NTT西日本内の様々な業務を知ることができる。人脈も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な面は基本開...続きを読む(全182文字)

【良い点】
◆残業が少ない（多くても1か月20時間以内）
⇒技術系・設備系の部署は労務管理がきっちりしている。真面目かつ効率的に働けば、あまり残業をせずに...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは確保できます。長時間の残業や休みを削る等はほぼありませんでした。
働いたら働いた分だけ賃金に反映されます。全社を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年休は10月に20日もらえ、40日まで繰り越せる。
毎年9月頃までに年休を20日にまで減らさないといけないと上司が怒られるため、確実に100%...続きを読む(全347文字)

非常に幅広く多くの仕事を押し付けられることになり、解決できないと訴えても基本的にプロパーからの怒号が返ってくるので、とりあえず怒られないようになんとなく対...続きを読む(全195文字)

派遣先で同調的で非論理的なコミュニケーションに慣れれば非常に待遇はいい。
それができなければ凄まじいストレスに晒されるになるので昇華ないし回避することが...続きを読む(全165文字)

マネージャラインがかなり優秀で、個別のシステムは理解できなくても、適格に質問を投げかけてくる。一方で対人コントロールと状況把握、状況作成の能力が、すべて纏...続きを読む(全179文字)

キャリアパスが選べず、あまりチャレンジできるような環境ではない。チャレンジは可能だが、基本的に責任を丸投げされかなりプレッシャーとなる。また、本社の都合に...続きを読む(全151文字)

・年収は高くはないが、福利厚生の充実によりさほど生活に困らない。
・給与や賞与の評価は上長が決めるので上長が望むような成果を出さないといけない。
(た...続きを読む(全173文字)

・通信業界全体がダムパイプ化していく中で、固定系は特に著しい。法規制が解かれアプリケーションレイヤやモバイルも絡めていくことができれば未来はある。が、現状...続きを読む(全207文字)