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ヤマザキマザック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザキマザックのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ヤマザキマザックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマザキマザックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマザキマザックの 全ての評判・口コミ一覧

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ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員後、一定期間は技術力向上が見込まれる。開発設計は広く業務を担当するので、力がつけば次の会社への転職も有利。総体的に管理は緩いので考え...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年の労働組合の取り組みで管理職を中心とした待遇はよくなった。それに合わせて若手の給料も改善され基本給分野での待遇はそれなりになっていると思...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと、ライバルが少ないブルーオーシヤン業界だったので利益率が高い会社だった。トップの一言で新しい取り組みも可能だった。総体的に管理体制は...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ヤマザキマザックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するのを約3ヶ月前に申告しましたが、数日少ないだけで3ヶ月前に申告してほしかったと言われました。1ヶ月前でも全...
    続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    基本給については、入社前に提示された求人票の記載通りに支払われるため、納得感はあります。
    ​その代わり、現場での実績に応じた評価制度が存在し...続きを読む(全624文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが仕事が早く完了すればあまり上司の顔を伺う必要のないフラットな職場環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の規律が厳しく...
    続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    キャリチャレで希望部署にいけた人はキャリアアップ・スキルアップが叶い社内に留まり、叶わない場合は入社3年前後で転職する方が多い。一方、社外から...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    前述と似ているが、スキルアップする上では、会社の資産を大いに活用することで様々な知識を習得することができる。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマザキマザック株式会社
    フリガナ ヤマザキマザック
    資本金 20億円
    従業員数 8,700人
    代表者 山崎 高嗣
    本社所在地 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地
    URL https://www.mazak.com/jp-ja/
    NOKIZAL ID: 1132429

    ヤマザキマザックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。