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株式会社ヤギ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤギの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤギの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤギの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤギの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デフレ下の日本市場と日々上昇する世界情勢の中で日本での消費はほぼ限界に差し掛かっている。世界中の工場から日本の品質管理は世界で一番うるさく、その割には世...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、アパレル業界がかなり厳しい状況になっております。
今後は勝ち抜くために他社にはない提案力がほしいところです。
そのためには、一人ひとりの当事者意...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤギの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

毎日の生活に欠かせない衣料に携わることができるため、やりがいが目に見える。また、服が好きなのであれば、服の奥深さを実感しながら働くことができる。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職の平均年収は900万円以上、成果主義であることを説明会でも言っていた。続きを読む(全38文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助が東京であれば9万円ほど出るので、かなり恵まれていると思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みの日に連絡があったり、取引先との飲み会、ゴルフなどの接待も多いので、実際はワークに偏ってる。続きを読む(全48文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業はまず3年ほど、受け渡し業務という事務作業をする。下積みをしっかりとする社風。続きを読む(全41文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職で活躍している女性はほぼいないと聞いた。続きを読む(全23文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人達が多く、みんな基本的に優しく相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は同族経営のオーナー企業であ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾品等の社内販売がよく開催されており、格安で洋服などが手に入れることができてとても嬉しかったです。
派遣社員でしたが参加させていただけてま...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働かれています。バリバリ働きたい方にとっては良い環境だと思います。
リモートワークは一時期週2回可能でした。派遣社員は途中から禁止...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤギの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りには産休・育休を取得して復帰されている方もいらっしゃいました。
また時短勤務をされていらっしゃる方もおられました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社SRLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいラボが立ち組織改変中なので、今後良くなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので潰れることはないが、同業他社...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生活雑貨業界の衰退が著しく、モノ売りの限界を感じた。給料低くても、ハラスメントが蔓延っていても、仕事の楽しさで残...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アシックス商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
70年以上黒字経営の会社が消滅するなんて思っても見なかったが、親会社の意向で精算されることになった。必要な部署と...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸であるブランド事業の業績悪化。数年後、現在と同じようにブランド運営が出来ているのか非常に不安である。が...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣裳の提案は、対面でのやり取りが核になる仕事だと感じていました。
試着して選ぶという体験はIT化などで簡単に置き換えられないと実感していまし...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を広げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗広げすぎて、現場の人数が足りてないこと。とにかく大阪・東京など中心地...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月連続で200万円以上の売上を達成すると、業務委託という働き方を選択できる制度があります。頑張った分がしっかり評価され、働き方の自由度を...続きを読む(全123文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一のグループ企業の一員であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロエベとして根強い顧客層が作れていない印象。顧客がいないと継...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CHOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに上場廃止となっており、現在は大手企業の傘下に入っています。経営基盤が安定するという面では安心感がある一方、...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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株式会社三陽商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は有名人着用で爆発的ヒット、とても勢いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひゃっかてんブランドという古さがめ立ちます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤギ
フリガナ ヤギ
設立日 1918年4月
資本金 10億8800万円
従業員数 799人
売上高 859億3400万円
決算月 3月
代表者 八木 隆夫
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
平均年齢 39.7歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6266-7300
URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1134880

ヤギの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。