この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年の評価会議にて評価がきまります。評価は相対評価にて実施され、能力と業績の評価があります。業績評価は、ボーナスに影響があります。能力評価は月給に影響があ...続きを読む(全509文字)
株式会社カネカ 報酬UP
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年の評価会議にて評価がきまります。評価は相対評価にて実施され、能力と業績の評価があります。業績評価は、ボーナスに影響があります。能力評価は月給に影響があ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、30代半ば以降のキャリアパスが非常に弱く、結局現状の仕事に留まることになるケースが多い。海外駐在も基...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は厳しいながらも切磋琢磨できる環境だった。
今はいかに身を縮めて会長がいなくなるのをひたすら待つだけという流れ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。
30代後半から40代前半で管理職に昇格することが多く、昇格後は1000万円は超える。仕事量に対しての報酬は十分以上。
評価制度も整...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は8万円支給。50代半ばまで支給されるので、非常に良い。
社宅、寮も完備されており、社宅の改装も終わって非常に綺麗。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に真面目でいい人が多い。仕事は出来るが嫌な人は少なく、そこそこ仕事を頑張って、それなりに成果を出そうとする人ばかり。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは非常に薄い。
会長絶対主義が強まっており、社内の雰囲気は悪化の一途。
無駄な数字作成、それに対しての無駄...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交代勤務の製造OPだった為交代手当、深夜手当、残業手当が付いた。
他の大学卒の昼勤務者より給料が良い。
1日毎のサイクルなので、休んで仕事が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
幅広い分野に手をかけており、
時代の流れを読みながら、柔軟に対応している。
コロナ禍でも過去最高売上を出した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
製造業なので、工程監視がメイン
必要な知識は特にないが、
化学、機械、電気等を覚える必要がある
誇りを持てば、それなりにやりがいはあり面白い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
eラーニングや、外部研修など積極的な派遣を行い、知識を身につける機会を自分で設定することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
すい水準は高卒では高い位置になると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が成果主義を謳っているが、実際には年功序列の風...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
3交替は製造業務であり、何か改善したりするのが得意、1つのことに熱中できる方は向いていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3交替の仕事なので、平日休み、土日休みなど規則的なタイミングで休日になり、平日休みであれば出かけても人が少なく快適に過ごすことが出来る。また、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーラー事業については、10年単位で黒字化できていない状況が続いている。国内他社も軒並み撤退する中ソーラー事業を持...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】・創造的楽観主義というスローガンのもと、難しい事でもまずはやってみるという、「挑戦」を重んじる風土があると聞いた。座談会などで話を聞いた...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】・座談会や説明会を通し、複数の社員から「衣・食・住・医療」という事業内容の幅の広さが強みだと聞いた。手がける事業が幅広いからこそ、事業部...続きを読む(全263文字)
【社員から聞いた】説明会や社員座談会で聞いたが、最終製品の営業ではなく、「素材」の営業だからこそのやりがいが感じられるという。素材の新たな用途を考案するの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会費制で懇親会など大小色々な規模でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事はルーティンなので、特にストレスなく出来ました。食品開発に特化した研究所なので、試作品のパンやケーキ、お菓子類を焼き立てで試食出来たり、持...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
微生物検査がメイン業務として入社しましたが、開発チームの分析をお手伝いすることもありました。その流れで開発に興味を持ち、開発もやってみたいと雑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給については前以て伝えて、チーム内で業務を分担すれば、必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、終業間際に依頼が入る...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。