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株式会社大同ITソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同ITソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同ITソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同ITソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同ITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大同ITソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大同ITソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によっては、体育会系のため、向き不向きがあると思います。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    選考の雰囲気から、穏やかな人が多そうな感じだった。続きを読む(全25文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大同ITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
    過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲気...
    続きを読む(全420文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
    他の方の面...
    続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた印...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    学習支援があり、副業はOKという話だが、あまり活用されない
    そもそも社内コミュニケーションまったくなくいきなり現場に放り込まれるので社内のこと...
    続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休二日制なため十分休みはしっかり取らせてくれる
    シフト制の場合希望休は入れてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の性格やワ...
    続きを読む(全133文字)

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    大同ITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度導入しているので突然早退しなくてはならなくなったなどの柔軟性は高い。残業時間の調整にも使える。
    勤怠はパソコンのオンオフの時間...続きを読む(全210文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ユーザー系システム会社であるため、お客様と直接コミュニケーションを取り、顔の見える形で仕事を進めることがやりがいに繋がると思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大同特殊鋼グループのIT部門として、安定した経営基盤と事業の継続性が期待できます。特殊鋼という基幹産業を支えるITソリューションを提供するため、安定してい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅や家賃補助制度、独身寮など一般的な福利厚生が整っています。続きを読む(全31文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性は基本的にエリア職で、総合職と比較して、昇給や昇格が遅いです。続きを読む(全33文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面、賞与面はかなり手厚いほうだと思う。「お金さえもらえればあとは我慢できる」という人であればしがみつくにはちょうどいい会社ではないかと思...続きを読む(全306文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的とりやすい。1カ月の計画で有給休暇を取得したい日を設定するが計画外でも割と柔軟に有給休暇の取得は可能。
    残業については36協定が...続きを読む(全322文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の比率がかなり増えてきており、女性の方が多く入社する年もあるほどである。女性でも管理職で活躍する方がいる。女性は転職や現場に行くことが少...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業務内容のわりに良いと思う。他の企業と比べても業務的に楽だと思われるが給料はもらえるほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大同ITソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容に対して給与が良い。有給やFTも融通きくのは良い点。
    パワハラは少なく感じるが、部署によってはパワハラセクハラが横行している。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大同ITソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大同ITソリューションズ
    フリガナ ダイドウアイティーソリューションズ
    設立日 2000年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 196人
    決算月 3月
    代表者 山田龍三
    本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
    電話番号 052-308-5801
    URL https://www.d-sit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368124

    大同ITソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。