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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面、賞与面はかなり手厚いほうだと思う。「お金さえもらえればあとは我慢できる」という人であればしがみつくにはちょうどいい会社ではないかと思...続きを読む(全306文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大同ITソリューションズ
社員・元社員による株式会社大同ITソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同ITソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面、賞与面はかなり手厚いほうだと思う。「お金さえもらえればあとは我慢できる」という人であればしがみつくにはちょうどいい会社ではないかと思...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に対して給与が良い。有給やFTも融通きくのは良い点。
パワハラは少なく感じるが、部署によってはパワハラセクハラが横行している。続きを読む(全73文字)
【良い点】
体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲気...続きを読む(全420文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の面...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた印...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
学習支援があり、副業はOKという話だが、あまり活用されない
そもそも社内コミュニケーションまったくなくいきなり現場に放り込まれるので社内のこと...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
完全週休二日制なため十分休みはしっかり取らせてくれる
シフト制の場合希望休は入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格やワ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックス制度導入しているので突然早退しなくてはならなくなったなどの柔軟性は高い。残業時間の調整にも使える。
勤怠はパソコンのオンオフの時間...続きを読む(全210文字)
ユーザー系システム会社であるため、お客様と直接コミュニケーションを取り、顔の見える形で仕事を進めることがやりがいに繋がると思います。続きを読む(全66文字)
大同特殊鋼グループのIT部門として、安定した経営基盤と事業の継続性が期待できます。特殊鋼という基幹産業を支えるITソリューションを提供するため、安定してい...続きを読む(全85文字)
社宅や家賃補助制度、独身寮など一般的な福利厚生が整っています。続きを読む(全31文字)
部署によっては、体育会系のため、向き不向きがあると思います。続きを読む(全30文字)
女性は基本的にエリア職で、総合職と比較して、昇給や昇格が遅いです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。1カ月の計画で有給休暇を取得したい日を設定するが計画外でも割と柔軟に有給休暇の取得は可能。
残業については36協定が...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
女性の比率がかなり増えてきており、女性の方が多く入社する年もあるほどである。女性でも管理職で活躍する方がいる。女性は転職や現場に行くことが少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は業務内容のわりに良いと思う。他の企業と比べても業務的に楽だと思われるが給料はもらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ユーザーが近いため、良くも悪くも感想をいただくことが多い。
基本的に苦言の方が多いためやる気には繋がらない。
感謝されることも少ないため、や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社大同ITソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田龍三 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-308-5801 |
| URL | https://www.d-sit.co.jp/ |
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