この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝は休みなので、ワークライフバランスは取りやすい。有給も銀行なのでしっかり取れるし、取ってないと逆に怒られる。続きを読む(全57文字)
株式会社池田泉州銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日祝は休みなので、ワークライフバランスは取りやすい。有給も銀行なのでしっかり取れるし、取ってないと逆に怒られる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは多いし、仕事の段取りで自由に取れる。家からそうそう遠い支店になることもないので私生活は十分に充実させることは可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定時前に帰っても、定時に帰っても、残業しても特に何か言われることない。休みも同様。上司によるが。金融機関としてそこの線引きはしっかりなされてお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間については厳しくなってきており、定時退社を促される。所属課により異なるが、帰りにくい雰囲気もなかったとおもう。有給消化も推進されており...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
カレンダー通り休日はあるため、きとんと休みは取得することが可能です。
また残業も支店や配属先で変わりますが、比較的少ないと思います。
なので仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業:支店長の方針による。
休日:正月以外はカレンダー通り。年に5連休1回、2連休1回をある程度自由にとることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。取るように上から言われるため取れないことはない。しかし、人の多い支店であれば何も考えずに取ることができるが、人の少ない支店で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務なので、オンオフつけやすい。また、仕事の持ち帰りも厳禁。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に銀行業務検定な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり休日は多いと思う。5連休( 土日と合わせて1週間の休暇)、2連休、ポイント休暇の5日間の有休があり、100パーセント取得しなければならな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
支店によるが、残業がほとんど0であったので、帰ってから、勉強の時間に当てたり、趣味の時間に当てたりができたので、平日もしっかりとリフレッシュす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰りの仕事はないので、仕事のオンオフはしっかりとしています。部署によりますが残業も減らす方向できているので、仕事終わりなんかにも自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
必ず休みをとれる休みがだいたい15日くらいあることです。5日連続とれる休暇、2日連続とれる休暇、1日とれる休暇が5日分ありました。
それらの休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれている。次長や支店長などの役席であっても有休消化は必須であり、休んだからといってとくに支障のないように人員が配...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れるし、あまり残業をさせてくるという印象もないので、ワークライフバランスはしっかりしている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間に対する意識は昔と比べて大きく改善されており、定時への意識は強く、帰ってからの時間を充実させることができる。土日出勤も基本的にはない。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔はサービス残業などもあったと記憶しているのですが最近では時間管理も厳しくしっかりとしておりますのでほとんど100%残業代はでます。コンピュー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りにくい
支店による
基本的に大きな支店で、社員数が多い支店では休みを取れる。
また営業でも残業は少なく、基本定時に上がる風潮がある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは非常に充実しているように思われる。連休も多く、また平日の休みもとれるので、休みが少ないことはない。店にもよるが、残業代がほとんどない場合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇制度は充実していると思います。年に1回の5連休、2連休、5日の制度休暇がありほぼ全員が取得しています。また毎週水曜日はノー残業デーで定時退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革の意識が高く、支店長を中心に残業時間の改善が日常的に重視されており、繁盛店でも18~19時頃には退行できます。
また、営業日はカレン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多くないところ。
残業代削減を目指しており、前年比の削減率が年間表彰制度の一項目となっている事から、定時には帰る様に指示がなされる。
...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
支店や配属された課次第ではあるが、17時に退行できるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤を強要され、振替休日を得ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店、部署によりけりだが、残業時間は比較的少なめである。全社的に残業時間削減に注力をしており、ワークライフバランスは非常に保ちやすい。休日出勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得は最近特に取得する様な流れになっている。月末等を除けば、ある程度の希望は通る。
定時退行についても厳しく言われており、
残業がしづらい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
支店によるが、週末、月末、決算前を除き、基本的に定時退行できる。支店によるが、ほんの数十分の残業でも、しっかりと残業代を請求できる。ただし、す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的なビジネスマナーについて定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対するインセンティブの割合が非常に少なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域に根付いた金融機関のため今後も一定以上の需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭等により銀行での運用を新たに検...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
銀行業界が衰退する以前に入社された40〜50代の方で一定数優秀な方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さから優秀な人材...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性に対する育休の取得推進や女性の社会復帰等については会社全体として推進している風潮であり子育て世代でも働きやすい職場が多い
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助はない。給料、賞与も若手(7〜8年目)のうちは500も行かないので、独立一人暮らしは厳しい。
実家にいさせて自己啓発させようと言う魂胆...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的に金融機関なので福利厚生は整っていると思います。休暇もとりやすいです。また社内複業制度といって本部の仕事に挑戦できる環境があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
提案商品(サービス)が多岐に渡っている点は、改めてすごいと思います。
顧客課題に合わせて、提案できる商品は違うため、様々な角度から提案実施でき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定はしているため、生涯安定した環境で働けることは素晴らしいと思います。
コロナ禍でも業績は悪化していませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般的な銀行という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてどんなに頑張っても基本的に年収は増えないです。
難関資格を取得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
残業はたいしてなく、プライベートの時間を充実させることができると伺った。続きを読む(全36文字)
若手の社員から伺ったことだが、定時帰宅が当たり前に浸透しており、残業はほとんどないと伺ったので、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
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フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 613億8500万円 |
従業員数 | 2,085人 |
売上高 | 674億7300万円 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 636万1000円 |
電話番号 | 06-6375-1005 |
URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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