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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間に対する意識は昔と比べて大きく改善されており、定時への意識は強く、帰ってからの時間を充実させることができる。土日出勤も基本的にはない。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社池田泉州銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間に対する意識は昔と比べて大きく改善されており、定時への意識は強く、帰ってからの時間を充実させることができる。土日出勤も基本的にはない。
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【良い点】
昔はサービス残業などもあったと記憶しているのですが最近では時間管理も厳しくしっかりとしておりますのでほとんど100%残業代はでます。コンピュ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りにくい
支店による
基本的に大きな支店で、社員数が多い支店では休みを取れる。
また営業でも残業は少なく、基本定時に上がる風潮がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは非常に充実しているように思われる。連休も多く、また平日の休みもとれるので、休みが少ないことはない。店にもよるが、残業代がほとんどない場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇制度は充実していると思います。年に1回の5連休、2連休、5日の制度休暇がありほぼ全員が取得しています。また毎週水曜日はノー残業デーで定時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革の意識が高く、支店長を中心に残業時間の改善が日常的に重視されており、繁盛店でも18~19時頃には退行できます。
また、営業日はカレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多くないところ。
残業代削減を目指しており、前年比の削減率が年間表彰制度の一項目となっている事から、定時には帰る様に指示がなされる。...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
支店や配属された課次第ではあるが、17時に退行できるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤を強要され、振替休日を得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店、部署によりけりだが、残業時間は比較的少なめである。全社的に残業時間削減に注力をしており、ワークライフバランスは非常に保ちやすい。休日出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得は最近特に取得する様な流れになっている。月末等を除けば、ある程度の希望は通る。
定時退行についても厳しく言われており、
残業がしづら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
支店によるが、週末、月末、決算前を除き、基本的に定時退行できる。支店によるが、ほんの数十分の残業でも、しっかりと残業代を請求できる。ただし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店によって違いはあるが、ほとんどが定時から1時間以内退社。
水曜日は早帰りがあり、これは本部から徹底されているので、どの支店も守っている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夫の扶養内パートとして働いていました。時間はキッチリしていて、昼休憩ももちろん取れますし有給休暇もあります。特に残業はないので家事と両立可能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年を通じて、平日5日を含めた9連休と平日2日と土日を合わせた4連休を取得することができ、1年に2回は旅行の計画を立てることができる。あとは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは時間管理が徹底されているため、整っている方だと思う。支店によっては、業務を優先との考えもあるので管理者の裁量に多少左右...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日は確実に休み。年に1回5日連続休暇(土日込で9日連続休暇)もあり遠距離の旅行等も可能。他にも4連休や制度休暇も5日間とれ比較的予定をたて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店によるが残業も少なく働きやすい。職場環境も非常に働きやすい環境にある。ただ、給料は低いため、不満はある職員が多いように思う。会社の将来性...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、働き方改革を推し進め基本的に時間外労働の圧縮や、休暇取得が推進され、予定は立てやすい。女性にとっては特に働きやす環境では無...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休める。5連休と2連休の取得が決められていて、旅行など遠出しやすい環境である。早帰りを推奨されているので残業時間は短い。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は比較的優遇されているように思います。産前産後の休暇や育児休暇についても取得しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店の評価に残業時間を加味したり、今期よりフレックスタイム制の導入を検討するなど、働き方改革については積極的に取り入れている模様。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
早帰りを推奨している為残業時間が少ない。そのため平日でも飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「早帰りを推奨」、という...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝以外で年間12日間休みが取得できる。毎週水曜がノー残業デーのため定時で上がることができるし、それ以外の平日も19時までには上がることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
支店によるが、ほぼ定時に上がることができる。残業時間の短縮を掲げているため、自分の仕事が終われば帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める。有給も比較的取りやすいので、プライベートも楽しむことができる。勤務時間も朝はそこそこ早いが、退勤時間は20時を超える...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
金融機関というと真面目、堅いなどのイメージを持つと思うが色んな人がいる。大雑把な人もいるし明るいムードメーカーな人もいるので、性格面から向い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が残っており、成果を出してもなかなか給料が上がらない。
逆に、ある程度の役...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、社員の方の雰囲気はだいぶ良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはパワハラ気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職(課長等)になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昨今初任給の引き上げで、地銀同士で足並みをそろえるため引き上げられた。若年層取り込みのためであるが、新卒と5年目ぐらいのメンバーは大して変わ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなかった。
職場が厳しいかどうかは、完全に上司次第。ただ近年では、組織風土や心理的安全性、ハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
経営者層に向けての提案などは銀行ならではの経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業でも規模の小さい会社だと適当な社長が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
金融面でもお金という立場から、挑戦したいと考えている会社や個人のお客様を支えることができることに魅力を感じていました。また、関西エリアで働けることも魅力的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く残業も多い。ワークライフバランスを重視する人にとっては注意した方がいいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務当時有給消化率は良かったと思う。決まった休暇は全員取るようにいわれ、部署内で調整して希望を出していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いうちは自由に有給休暇は取得できません。
年間5日間の有給消化義務は、それとなくこの時期に取ってほしいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に2回長期休暇が確実に取れる。
良くも悪くも、20時で退行となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は当日の業務が終わっていて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日休みで予定を立てやすい。休日出勤なし。ただし残業は多かったため、帰りは20時を過ぎることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、自分で考えて行動できる環境が整っています。上司との距離も比較的近く、意見や提案を発信しやすい風土があります。業...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
部署によるがかなり良い。フルフレックス、在宅勤務など自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善する意思はみられる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性総合職の有給なんて病気の時しか消化した記憶がない。長期休暇制度等あるが、周りを意識した計画性が必要。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が少なくて済んだ
定時にも帰れる雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
5頭日や月末月社初はみんな休めなかった。年末年始も...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 1,955人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 阪口広一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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