回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高いです。ボーナスも経営状況によりますが、他社より多くもらえます。友人の会社と比較しても高かったです。給料に不満を持つ人は少ないでしょ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
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因幡電機産業株式会社
因幡電機産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給料は高いです。ボーナスも経営状況によりますが、他社より多くもらえます。友人の会社と比較しても高かったです。給料に不満を持つ人は少ないでしょ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて良いと感じる
月収で見ればそれはただが、なんといってもボーナスが高い
しかし、年功序列の面があり、歴を重ねるまではどれだけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
競合他社と比較し賞与が高い。業績が良い年度で年間8-9ヶ月程ある。
また、毎年基本給ペースアップが図られている為、給与で不満に思うことは少な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界・世間一般的にも高い方。ただし業績・個人の成績のボーナス次第。30歳で月35万、ボーナス250万。月々が少ないので高いと思ったことがない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じ業種の人達と比較しても、多い方だと思う。基本給はそこまで上がりはしない。また、賞与は冬は2.5ヶ月で、夏は2.5ヶ月プラスで業績賞与が貰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
事業部、課にもよるが、他の会社より飲み会が多い。
ザ日本の企業という古い体質。
平日は夜遅くまで仕事、あるいは夜遅くまで飲...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べると高いほうだと感じるが、サービス残業が多く日々の労働時間を考えると決して多くないと思う。評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそうでもないが、ボーナスはかなりもらえた。一般女子社員で3桁もらったことがある。
決算賞与もそこそこもらえるが、
配属先によってかなり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいので、仕事をしていて助け合えて楽しい。社員旅行などもあり、仲良くなる機会が多い。優しくて気さくな人が多い。会社のビルが綺麗...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良いです。
1年目は寸志レベルですが
2年目以降はかなりの高額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社の割りに待遇があまり良くなかった
役職の人間は、ネットサーフィンに明け暮れていた
ただ、出勤しているだけ
1日に一度動き出せばいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが良いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。完全に赤字産業。何でこんなことしてるんだろうといつも考えてた。仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ業界と比較しても高い水準の給料をもらえる。ボーナスは人事評価が良ければある程度割増でもらえる。福利厚生もしっかりとしており会社としてしっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は、会社の業績によるが、基本的に多いため、年収は他の企業と比較し、高いときが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
月々...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与が高い。年功序列ではなく実力を持って評価されれば昇給できる。逆に評価が低い者は降格等の処遇がある。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全167文字)
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残業代が出ないので、ボーナスは
高めだがトータルで考えたら残業代をボーナスで支給している感じ
お金しかやりがいはないので、ボーナス結果によってやる気...続きを読む(全152文字)
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「給与、賞与について満足している点はなんですか?」
「昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?」
「企業は評価制度についてどのよう...続きを読む(全154文字)
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契約社員の当時の年収です。
年俸製でしたので賞与は有りませんでした。
また残業手当もありません。ちなみに残業は月平均90時間程度有りました。
正社...続きを読む(全235文字)
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業界における給与水準は高い。
キャリアパスにおいては新入社員で入社して3年間は査定が無く標準化されている。
競争が始まるのはほぼ3年後から。
評価...続きを読む(全155文字)
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給料にはすごく不満でした。仕事量が多く毎日終電まで残業し、土曜出勤もありましたが営業手当てがほんの少ししかつかないので(基本給の1~2%ぐらい)
居酒...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては業界では比較的に高い水準だと思う。 ただ、福利厚生がほとんどなく、そのことを考えると給与が高くても、会社の規模の割りに社員に手厚い支払いを...続きを読む(全159文字)
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業績がよければ賞与が年間8ヶ月を超えることもある。
逆に悪くても5ヶ月は下回らなかった。
予算はあくまで目安で、頑張ってことに対して
上司は評価を...続きを読む(全153文字)
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営業がすべてで、技術力等は問われない感じがした。
技術力を求める企業ではないことが解り自分は、転職した。
給与水準は悪くはないが、ランクダウンすると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社の決め手は商社で営業をしたかった。内定を頂いた中では最大手。関西では大手企業。ネームバリューに優れており知らない人はいない。
お客様の受...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本はルート営業なので、まじめにやれば大丈夫です。
しかし、現場での管理も必要な為、特に地方は
気づけばヘルメットかぶってる日の方が多いなん...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事業部、配属先によって非常に差があると思います。
最近は時代の流れで残業に対して厳しくなっているが
グレーな会社なので、まだまだ昭和です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、精神的なプレッシャーが比較的少なく、安定して働ける環境です。営業ノルマも過度ではなく、人間関係も穏やかで長期的に勤務...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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