- Q. 志望動機
- A.
株式会社クリエイティブヨーコの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社クリエイティブヨーコのレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 販売専門職
投稿者
選考フロー
企業研究
クリエイティブヨーコがどういう強みを持って、どういったことに自信を持っているのかをよく調べるべきだと思います。パンフレットには載っていないため、説明会でよく話を聞いたり、質問を積極的にするべきです。就活サイトにはあんまり載っていませんが、深く調べると少し出てくるので、参考にするといいと思います。また、入社後のキャリアプランを明確に考えるといいと思います。一次選考の提出物として、店舗感想レポートの提出を求められるので、ほかの人よりも目立つように写真やイラストを入れると、見てて飽きないし面白くて高評価と、人事の方が行っていました。私は写真とイラストを描いた図を入れたので、面接のときに話題になり、褒められました。
志望動機
私がクリエイティブヨーコを志望した理由は、「ペット服の国内シェアNO1」という強みを持ち、尚且つ今も成長を続けていることに魅力を感じたからです。また、企画・生産・販売までを自分の会社で行う、「自前主義」という点にも魅力を感じました。クリエイティブヨーコの商品は、見た目がかわいいというだけではなく、ドックフードや犬用の雑貨など、飼い主と犬のことを心から想っていることが伝わりました。また、説明会の時に、「挑戦できる会社」であることを聞きました。私は挑戦することが成長にもつながると思っているため、大好きです。飲食店のアルバイトでは、クレームを減らすために挑戦を何回も繰り返した。クリエイティブヨーコは、新卒二年目でも挑戦しやすい環境であることが分かったため、自分を成長させることができるのだろうと考えました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年03月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
店舗感想レポート
選考の具体的な内容
店舗に実際に来店して、気づいたことやもっとこうしたほうがいいなどの課題をレポートにしてまとめて送る。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生4 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官一人一人の目を見てはきはきと話しました。また、ジェスチャーを加えることによって、想いを伝わりやすくしました。
面接の雰囲気
部屋に入った瞬間から、怖い雰囲気が漂っていました。実際面接中も圧迫感があり、とても緊張感のあるものでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜペット用品の販売員なのか
私はペットを飼育しているため、よくペットショップを利用しています。ペットショップに行ってみて、いつも「店員さんの知識が足りないな」と感じていました。ペットショップにはたくさんの種類の商品があり、その効果や機能はメーカーによって様々です。昔、ペットフードのメーカーをよく知らなかった頃に、店員さんにペットフードについて質問してみたのですが、知りたい返事は返ってきませんでした。ペットフードにはお腹が緩くなりにくいものや、満腹感が得られやすいものなど、たくさんの種類があります。そのペット1匹1匹に合ったペットフードをペットに提供して、幸せになってもらいたいと思ったため、どのペットショップの店員よりも商品知識のある店員になりたいと思い、ペット用品の販売員を志望しました。
学生生活で頑張った科目
3年生の時にやった、トレーニング実習というものに力を入れました。この実習は、福島の被災犬を保護し、6人1組のグループで毎日お世話やトレーニングをして里親さんを探す、という実習です。人からの愛情を受けたことなかったり、しばらく人と関わりがない犬ばかりで、全部の犬がいわゆる「問題行動犬」でした。吠える犬、室内に粗相する犬、噛む犬、人におびえる犬でした。そのため、お世話もトレーニングも常にハプニングが起きました。しかし班で改善策を出し、挑戦し、失敗するのを繰り返すことによって成功までたどり着き、問題行動が改善されていく姿はとても嬉しいものでした。班で一年間試行錯誤した結果、仲間と協力することの大切さあきらめずに頑張るということを改めて学びました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
先輩からもらったSPIの参考書を繰り返し解きました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断、数学、読解、音楽、生物
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生3 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長・取締役
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
圧迫でしたが、おびえずに面接官の目一人一人見て、はきはきと話すことができました。また、笑顔を忘れないことを心掛けました。
面接の雰囲気
部屋に入った瞬間から怖いです。次々に質問されますが、笑顔はめったにありません。圧迫面接だなと感じました。
最終面接で聞かれた質問と回答
犬と触れ合えるわけではないけどそれでもいいか
私が仕事に求めているのは、「犬と触れ合える」ではなく「ペットを幸せにできるかどうか」です。犬と触れ合うことはとても好きですが、私はより多くのペットを幸せにしたいと考えています。ペット一匹一匹に合ったおもちゃやペットフード、おやつ、ゲージの日常品からフードなどの不安を持ってご来店してくれるお客様が、不安がなくなって、早く笑顔になれるところが見たいです。私の接客を通してペットと飼い主さんが幸せになれるのなら、私自身もとても幸せです。また、保護犬がいる中で、高いお金を払って犬を飼う等の生体販売にはあまりいい印象を持っていないため、生体販売をおこなっているペットショップは就活の候補には入れませんでした。
あなたはどんな人ですか
私は、自ら考えて積極的に行動できるタイプです。飲食店のアルバイトでは、私の店舗はお客様自身に食器を返却してもらうセルフサービス式になっていました、そのため、机の上が汚いなどのクレームが多く、運営責任者としてなんとかしなければいけないと思いました。そして、いままでは30分毎だった机掃除を、15分毎に変更しました。また、従業員全員が習慣づくように店長に頼んでタイマーを設置しました。その結果、月に5件ほどあったクレームは減っていき、3か月目にはクレーム0を達成することができました。みんなで協力して達成したことにより、モチベーションを上げることもできました。常に問題点を意識し、解決方法を積極的に考えて行動しています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他の企業をまだ受けますか?と聞かれて、はいと答えたら、「頑張ってください。でも最後には私たちの企業を選んでくれると嬉しい」と優しい口調で言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
販売職なので、笑顔を忘れずにはきはきと話すといいと思います。クリエイティブヨーコの店舗の課題なども聞かれるため、答えられるように店舗訪問は何回か行うといいと思います。また、よく行く店舗も聞かれるので、早いうちから継続して行っておくと、季節ごとの違いや変わったことに気づくことができていいと思います。ただクリエイティブヨーコの雑貨が好きというだけではだめなので、企業理念や強みをきちんと理解しておくといいと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
だらだらと話す人を何人か見かけて、その人の話を聞いている面接官はとてもつまらなさそうにしていたので、結論からいう→簡潔にはなす→まとめてから話すのは徹底して行った方がいいと思いました。販売職なので、トーク力は見られていると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
三次面接まであると言われていたのに、二次面接が終わった後に「販売職の方は今のが最終面接です」といわれました。最終面接で話そうと準備していたものを話すことが出来なかったので、クリエイティブヨーコの販売職を選ぶ方は注意が必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローはなかった。入社前アルバイトがあるため、社会人として働く前にある程度は力をつけれる。
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クリエイティブヨーコの 会社情報
会社名 | 株式会社クリエイティブヨーコ |
---|---|
フリガナ | クリエイティブヨーコ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 北原武幸 |
本社所在地 | 〒381-0034 長野県長野市大字高田667番地16 |
電話番号 | 026-226-2001 |
URL | https://www.creativeyoko.co.jp/ |
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