2023卒の先輩が書いたPALTAC総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、PALTACの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社PALTACのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は大阪本社予定だったが、コロナでオンラインになった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
インターンや座談会、口コミなど様々な角度から企業研究をしたが、かなり体育会系な印象で自分には合わないと考えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
仕事見学会(オンライン)
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた後は2週間ほど承諾期間があった。また、期間中に仕事見学会も用意されておりミスマッチを極力避けるような仕組みが良いと思った。内々定辞退の際には自分の進路を理解してくださり、快く辞退を受け入れてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
同業他社であるあらたさんとの違いをしっかり話せるようにするのがいいと思う。日用品卸はこの2社が圧倒的なので、なぜPALTACなのかを根拠を持って説明できるようにする。売上高等の数字や一般医薬品の扱い、物流網への投資などかなり優位を持っているので少し研究すれば理解はできると思う。卸は大変な仕事なので、キラキラしたイメージというよりかは、泥臭い仕事でも積極的にやっていきたいですという姿勢を見せることも大事。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究の深さと人柄だと思う。企業研究は統合レポート等も確認し、今後力を入れていきそうな事業と絡めて話せるようにした。人柄は明るく、ハキハキ話すことを意識することがよいと思う。インターンシップもES通過に大いに役立った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
応募者が多い企業だと思うので、エントリーシートで多くの人が落とされる。面接前に面談があるが、そこでアドバイスをいただけるので、それを意識しながら面接にも望めるといいかもしれない。堂々とすることが大事。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したので不明だが、現役社員の仕事見学会が用意されているので、リアルな現場を見て内定承諾を判断できる。
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PALTACの 会社情報
| 会社名 | 株式会社PALTAC |
|---|---|
| フリガナ | パルタック |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 158億6900万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 1兆1880億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 拓也 |
| 本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 06-4793-1050 |
| URL | https://www.paltac.co.jp/ |
