この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、基本的に残業代で稼ぐため見かけ上の年収は他社と比べて遜色は無い。また同業種の中では年収が高い。また残業代は基本的にすべて出る...続きを読む(全153文字)
住友理工株式会社 報酬UP
住友理工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友理工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友理工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は低いが、基本的に残業代で稼ぐため見かけ上の年収は他社と比べて遜色は無い。また同業種の中では年収が高い。また残業代は基本的にすべて出る...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、特に会社内に保育所も開設している。
個人に与えられる仕事量は多いがやりがいはある。
徹夜帰りということもしばしば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列。給与は高い。現場作業者でも、電気業界に比較し、約1.5倍高水準。
【気になること・改善した方がいい点]
安全、コンプライアン...続きを読む(全161文字)
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賞与についてはいけ、約5ヶ月と同業他社とほぼ同水準であると思う。しかし、基本給が低く、年次を重ねても数千円程度しか上がらないため、その少なさを補うために残...続きを読む(全167文字)
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残業代などはしっかりともらえるため特に不満はありませんでした。また福利厚生も一流企業なみだと思います。あとは残業が多いときは、お金をたくさん稼いでも、使う...続きを読む(全151文字)
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残業45時間込みでこのくらいです。他の方も記載したかも知れませんが、残業代が無ければ同業種の企業の中では低いレベルの賃金であると思います。ただ、自身の含め...続きを読む(全197文字)
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給与・賞与の水準は高いほうだと思います。
毎年定期的に昇給していくのに加え、社員ごとに等級が設定されており、昇級試験をパスすることで昇級します。昇級する...続きを読む(全157文字)
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非正社員でしたが契約書どおりの給与額をもらっていた。残業代については必ず全額支給。
また正社員の方の給料も各部署に私たちの給与のような冊子がおいてあり事...続きを読む(全163文字)
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同年代の同規模の他企業の知り合いより、給料は多い。が、残業代により差があるだけであり、残業時間の実情を踏まえて時給換算すると、圧倒的に負けている気がする。...続きを読む(全172文字)
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年収は低いとは思いませんが、他社と比べて高い理由が残業時間が長いためと考えられますので、その分自分の時間は持てません。サービス残業は以前に比べて減ったもの...続きを読む(全167文字)
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【給与面】基本給は同業他社と同程度ですが、賞与は比較的高めです。また、残業が多い会社であるため年収ベースで比較すると多い方であり、給与に対する満足度は高め...続きを読む(全214文字)
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お給料は同世代、同業他社に比べるといいほうだと思います。22時を超えることがほとんどであり、仕事は多く残業も多いですが、残業代(最大月90時間分)もボーナ...続きを読む(全198文字)
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同業種・同年代の年収と比較すると非常に高いと思う。その要因としては残業代が大きい。
昇級するためには、平均的なペースで3~5年間隔で昇級試験を受ける必要...続きを読む(全214文字)
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業務面では、どこの部署も常に慌ただしくしています。
近頃は残業規制がかかっている部署もあるのでそれほどでもないですが、基本的には残業代で稼ぐ会社です。
...続きを読む(全270文字)
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基本給は多くないですが、残業や家賃補助が大きいため、年収はいいほうだと思います。
残業の多い会社ですが、残業した分はすべて支払われていました。
年収は...続きを読む(全211文字)
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残業代は、ほぼすべて申請することができ、しっかりと支給されます。元々の基本給が高くないため、残業代で稼いでいる人が多く、そのため会社全体で残業が減らない上...続きを読む(全159文字)
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当時はタイムカードの導入前で残業休日出勤は当たり前であったが、手当がしっかり出ていた。
手当の種類と額が大きいので手取りは多い。評価制度は各階級の詳細が...続きを読む(全158文字)
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上司によってまったく評価軸が違うので社内に不満が鬱積している。社内風土が古すぎて前例主義がまかり通っていて,若手のモチベーションが維持できずに退職者が多い...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与については、同業企業とほぼ同じ程度で、大きな不満はない。ただ、逆にどれほど研究に打ち込んでも、それが製品化しないものであると、ほとんど評価がされ...続きを読む(全173文字)
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言われた事を只遣るだけ、詳しくは②ちゃんねるに載っている99パーセント当たっている。50過ぎの役職付いている人間ですら口数の意味を知らない。いわゆるやる気...続きを読む(全240文字)
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この会社は給与は非常に良い。最初の手取りは少ないが、利益を出す営業に配属になればちょっとした中小企業の課長レベルまで年収は上がる。ボーナスも新人で50万円...続きを読む(全153文字)
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・給与、賞与についての満足度
年収としては同系列企業の中でもレベルが高い。但し残業度合いにより収入が大幅に変化する。
・昇進昇給・キャリアパスについ...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与に関しては非常に良いと考えます。
残業は多いですが、残業をした分だけ、残業代は頂けます。他社に勤めている知人に聞くと、サービス残業をしている人...続きを読む(全194文字)
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・基本給与は平均並み(残業、その他福利厚生が良いので結果額面で30にはなる)
・賞与は年齢にしては満足できる数字(ただし一定昇級後は賞与10%が査定対象...続きを読む(全168文字)
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基本給は非常に少ないです。ただし、残業代はしっかりと頂け、おおよそ研究開発業務で40~60時間程度です。同業での平均年収の水準が高いのも、この残業代のおか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助(約20,000円/月)や転勤時の補助がかなり充実している。単身赴任の場合は、別居手当と合わせて帰郷手当も支給される。転勤時の住居は自...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は電気自動車にシフトしていくことが予想されるが、住友理工の主力製品である防振ゴムと自動車用ホースは電気自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を担当することが多く、成長は実感できる。また業務の幅も広いので幅広く知識やスキルを身につけることができる。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業時間の差が大きい。特に技術系(設計・生産技術・品質保証)は残業時間が多い。また、折角フレックス制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
間接部門の事務系職種(営業、人事、人材開発、生産管理など)は女性が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職種の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インフラ関連製品を扱っているため、今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの実績のためか事業部の力が大き...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXへの対応は想定以上に進んでおらず、紙文書が多く、また紙とデジタルデータが混在している場合もあり対応に苦労しまし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長時間残業が当たり前になっている、常態化している点には不満を感じている方が多い印象でした。そもそも一人当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
できるひとが上に上がってる感じはあるのでそれはそうだなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくできる部類の人は年功序列で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前のインバウンドで忙しかった時期は配属店にもよるが、ボーナスが良かった。コロナ禍以降はボーナス額かなり厳...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年に1回昇給するが額が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が良くても2ヶ月分
もっと社員に還元した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で1年間の目標設定を立てて、その目標の達成度で評価することになっている。その評価によって昇級の金額は決まっている。割合で算出されるため、年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いですが優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は古い、昇格したい人はワークライフバランス取れないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近になってようやくベースアップが行われました。その年の昇給額とベースアップで従業員平均2万円ほど基本給があがっています。工場職でも下から2番...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になりました。正社員の登用チャンスがある環境が素晴らしいと思いました。給与面も良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
基本給は安いが賞与は他社に比べても高め。労働組合の力が強いため、賃上げや賞与についての会社側へ意見が言いやすい。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は実績面の評価が、評価制度の大半を占めていたように思える。
わかりやすくも、環境に左右される面もあるので良し悪しは人によりけり
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日当手当てがつくので、見込みの給料よりも、月給でのベースは多くなるとおもいます。
それに、家賃補助のほぼでるので、そこに関しては凄く良いなとお...続きを読む(全186文字)
会社名 | 住友理工株式会社 |
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フリガナ | スミトモリコウ |
設立日 | 1929年12月 |
資本金 | 121億4500万円 |
従業員数 | 25,413人 |
売上高 | 5410億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水和志 |
本社所在地 | 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 052-571-0200 |
URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |
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