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23卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
東邦ガス株式会社 報酬UP
東邦ガス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
エネルギー業界に関する詳細なグラフ付きの資料が全員に提供され、その資料を基にテーマに添って議論を行った。 自己分析ワークでは、自分が職の選択に対して何を求めているかについて見つめ直すものであった。
続きを読むいいえ 不利にはならないが有利にもならないと感じた。というのも、冬のインターンシップでは参加者は百人以上ととても多く、目立った優遇が発生することはイメージできなかったためである。
続きを読むすべてWeb上で行われました。基本的に事前ワークで行ってきた内容をグループで話し合い,ひとつの意見にまとめて全員の前で発表する形になります。守秘義務があるので詳しくは言えませんが,一つ目はエネルギー業界全体に関してのワーク,二つ目は東邦ガス株式会社に関してのワーク,三つ目は自己分析に関するワークです。
続きを読むはい インターシップは1DAYでしたが、その後フォローが充実しているの有利になると感じました。何回か面談を設けられ、その場で自身をアピールすることが出来ます。また、夏の長期インターンシップと同じ早期選考のルートに乗れます。
続きを読むワーク① 日本のエネルギーのあり方について考える. 事前課題として日本のエネルギーの課題について考えてきており,グループワークでその課題を共有してそれに対する解決策を考える.ワーク後は各班の代表者が発表を行う. ワーク② 東邦ガスの事業内容からビジョンを描く.SWOT分析をもとに現在の事業内容を深掘りしていき,最終的に東邦ガスのビジョンを考え提案する.ワーク後は各班の代表者が発表を行う. ワーク③ 自分のキャリアについて考える. ライフラインシートを書き,その後自分のキャリアについて再度考える.
続きを読むはい インターン参加者は2月スタートの早期選考にエントリーできるため.また,インターン後の2階のリクルーター面談でかなり深いところまで聞くことができ,有効な選考対策が出来る.
続きを読む全体の会社説明のあとにボードゲーム形式のグループワークがあった。時間的にも余裕をもって雑談しながら進めることができた。その後人事の方から補足説明があり、今後の選考についてのお知らせがあった。最後に自由参加で懇親会があった。
続きを読むはい 本選考前に社員の方との面談の機会があったから。インターンシップでは実際の業務についてはほとんど説明されなかったが興味ある業種の方と長時間一対一でお話しすることでその不足を補うことができたから。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。