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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全145件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

中部電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中部電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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145件中26〜50件表示

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

脱炭素化やSDGS、DX化、電力自由化などにより様々な新しい取り組みが必要になってくるとは思うが、事業は非常に安定しており安心感がある。続きを読む(全68文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも安定した会社なので、安定志向の人には向いていると思う。続きを読む(全33文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力部では原発再稼働に向けて皆さん頑張っていらっしゃいました。現実問題、安定して安価な電力を得る為に、原発は必要だと思います。世界的に原発...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    中部地方の供給割合は7割を超えているので将来性は高い。続きを読む(全27文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    電力の安定供給という昔から変わらない使命を完遂するだけでなく、新たな事業展開を広く行なっているため、現在も成長し続けているのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    「電力事業は安定」と言われているが、燃料の物価高、震災での東京電力を見るにそうでもない。南海トラフ地震などが起きるリスクなどを踏まえると事業の先行きは怪し...続きを読む(全192文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インフラ業界なので、成長というより安定を求めている。続きを読む(全26文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外事業にも挑戦しているので将来性があると感じます。社員さんに海外での仕事の話も聞けたのでよかったです。続きを読む(全52文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    地方に根付いた事業内容なので競合が現れづらい続きを読む(全22文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インフラ企業なので今以上に爆発的に儲かることはないと思う、が安定している。続きを読む(全37文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    脱炭素化で、電力需要も高まり、再エネの開発新たな事業に挑戦しているとリクルーター面談で仰っていた。続きを読む(全49文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    中部地域以外にも事業を拡大していることや、自己資本比率が高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全44文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電気を扱うので今後消える業界ではないですが、電力の自由化などがあるので安心はできないですね。続きを読む(全46文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インフラ業界であるため需要がなくなることはないが、電力自由化による新規企業の参入や、原子力発電所に関する問題など、今後も課題となる事情はあると考えられる。続きを読む(全77文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    絶対になくならない必要不可欠な電力を扱っており、安心して働くことができる。中部地方での信頼は厚く、今後も必要とされ続けるに違いない。続きを読む(全66文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    中部地方における送配電の独占的地位を有しており、安定した事業基盤があります。​続きを読む(全39文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    中部以外にも事業領域があるので、収益確保の観点で見通しは良い。北は北海道、南は長崎まで発電所や街づくりを行ってきており、中部以外にもプレゼンスを伸ばしている。続きを読む(全79文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自己資本比率も30%以上あり、潰れることはほぼない。環境に配慮したエネルギー事業が課題である。続きを読む(全47文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    電力は今後も主要エネルギーとして欠かせないものなので、将来性は高いと思う。続きを読む(全37文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    電力という今後も生活に必要不可欠なものを商品としているため、事業の将来性は大いにある。しかし、それにプラスアルファの付加価値をどう付与していくかが今後求め...続きを読む(全84文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今後もAIの発展等から電力需要は増加していく続きを読む(全22文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    中部地方に必要な企業であるし、企業としての安定性も高い。これからの展望として、社会課題を視野に入れて中部地方がどうあるべきか、企業としてどう取り組んでいく...続きを読む(全99文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    電力化の推進のため、より求められている上に、地域のソリューション事業などにも取り組んでいるので、将来性がある。続きを読む(全55文字)

    145件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中部電力の 他のカテゴリの口コミ

    中部電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インフラ業界に属しているため、社会的な重要性などは高い。また、安定供給などの保守的なシステム以外にも事業会社であることの強みを生かした新たな価値提供を行う...続きを読む(全101文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方に聞いた話だと、30台中盤で1000万円に到達するらしい。一般的な企業と比較しても十分に高水準なのではないかとおもう。続きを読む(全63文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    カフェテリアプランや家賃補助(4万円まで)など、高水準な福利厚生がと十乗っている。続きを読む(全41文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    残業はあるが、平均して2~30時間程度と、一般的な量で充分にバランスはとれていると感じた。続きを読む(全45文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    技術コンサル部門はお客様に直接かかわることができるためやりがいがあると聞いた。続きを読む(全39文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    かなりいい。月に最大4万円の家賃補助が出る。続きを読む(全22文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    技術コンサル部門は一人当たりの裁量が高く成長できる環境がある。続きを読む(全31文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    勤務地がバラバラな点。特に技術コンサル部門だと、長野で働く可能性がある点が懸念点。また、3-5年に1回ジョブローテーションがあるためそこで転居を伴う移動がある。続きを読む(全80文字)

    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が強い会社なので商材が変わっても生き残ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が強いが故に売りつけてしまう側面もあります。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはなさそう 電気は無くならないので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    また地震で被害があれば大変そう
    原子力発電所や、停電...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィット事業が終わればこの会社も終わりでしょうね。その頃には北海道電力からの天下りや出向者も激減すると思いますの...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テプコカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対に無くならないインフラなので、事業が傾く、仕事がなくなるといった心配とは無縁でした。必ず一定以上の仕事があり、飢えることなく継続していく...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国に守られてることです。大きな事故や自由化により競争を余儀なくされたものの、守られているので社員の中に焦りは少なかいと思いました。プロパーが...続きを読む(全167文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生可能エネルギー拡大や海外事業進出により、安定した電力供給を基盤に新たな収益源を開拓中。地域のインフラを支える誇りと将来への期待を感じてい...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    近年のAIの普及および進化により、消費電力が増加する見込みがあるので、将来的に需要は増えていくと思う。加えて、ガス自由化に伴い、ガス事業にも手を出している...続きを読む(全107文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電力から派生できる事業はまだまだありこれからも大きくなると感じる続きを読む(全32文字)

    九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まず電力会社ということで潰れることはない。さらにこれからさらに進歩していくICTサービスも提供しているので将来性は安定してると聞いた。続きを読む(全67文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    脱炭素社会に向けた原子力発電の再稼働や、再生可能エネルギーの拡大が急務。続きを読む(全36文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中部電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 中部電力株式会社
    フリガナ チュウブデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 4307億円
    従業員数 22,566人
    売上高 3兆6692億3400万円
    決算月 3月
    代表者 林 欣吾
    本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 898万円
    電話番号 052-951-8211
    URL https://www.chuden.co.jp/
    採用URL https://saiyo.chuden.jp/
    NOKIZAL ID: 1130605

    中部電力の 選考対策

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