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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全145件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

中部電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中部電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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145件中51〜75件表示

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ガス、電気の自由化に加え、エネルギー以外の領域の事業にも参画している。火力発電のJERAや送電のパワーグリット、販売のミライズに加え、防災や地方創生、海外...続きを読む(全228文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

電力というインフラのため、将来性はある。また街づくりなどインフラにとどまらない業務も行われていることから将来性は大きいと感じた。続きを読む(全64文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

電力自由化により、いままでの電気をつくってうるビジネスは終焉をむかえたため続きを読む(全37文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

浜岡原発が再稼働すれば今より安く電気を売れるようになる。発電をJERAに切り離しているため柔軟に仕入れられる。続きを読む(全55文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

電力の自由化など近年は電気制度がどんどん新しくなっているが、発電所を持つ中部電力は依然として中部地域を電力供給の面から最も支えているため、今後もその地位は...続きを読む(全151文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

需要は常にあり、次世代エネルギーなど注目は絶えないと思う続きを読む(全28文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電力インフラという観点では、将来性は十分にある。続きを読む(全24文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

将来性はある会社だと思う。電気の小売自由化にはなったが、中部エリアを支えるインフラ会社として地域に寄り添ってきた歴史があるため、今後も需要が減ることはない。続きを読む(全78文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

原子力稼働の問題は常に付きまとっている。また、クリーンなエネルギーへの遷移方法も課題だ。続きを読む(全44文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電力はこの先なくなることはないため、企業としては安定していると考える。また、IT部門は近年では会社内での重要度も注目されており、会社内での立場も向上してい...続きを読む(全118文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

電力業界は需要があり、今後も成長し続けて行くと思う。続きを読む(全26文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

電力の需要は途絶えることはないと思うので、将来性は高いと感じる。続きを読む(全32文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

分社化によって各部門が専門性を高め、事業効率を向上させる狙いがある。しかし、電力自由化に伴う競争の激化や、脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーへの対...続きを読む(全143文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜岡原発の稼働に向けて体制が強化されています。また、不動産事業本部の立ち上げが決まっており、グループの不動産会社2社との連携が強まる可能性が...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    再生可能エネルギーの拡大に注力しているため将来性は明るい。ただ、電力需要の多様化や脱炭素対応が課題。続きを読む(全50文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    中部電力、東京電力など競合が強いため電気収入だけではなくなってきていること。そのため再生可能エネルギーなどにシフトチェンジしなければならない。続きを読む(全71文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほかの大手...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    名古屋は工業が盛んな地域なので将来性はあると思う.続きを読む(全25文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    電力は必ず使うものでなくなりはしないと思うが、環境面に配慮しなければならない点が課題。原子力発電はまだ再開されていないため、そこの再開をするかまたはそのま...続きを読む(全108文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    電気は絶対に生活で必要なので将来性はあると感じる。続きを読む(全25文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    人口減少で消費電力が減る可能性はあるが、その分AIで消費電力が増える続きを読む(全34文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    世界的なエネルギーの転換や脱炭素化の流れに対応するため、中部電力は再生可能エネルギーの導入を進めています。続きを読む(全53文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電気という生活に欠かせないインフラを支えている企業なので、将来性は高い。また、化石燃料の使用量減少に伴う電力需要の増加が見込まれるので、益々成長していく業...続きを読む(全83文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    中部電力は海外進出もしており、将来性はそこそこあると思う。続きを読む(全29文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インフラ企業なので,日本がある限りは安定だと思う.続きを読む(全25文字)

    145件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中部電力の 他のカテゴリの口コミ

    中部電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インフラ業界に属しているため、社会的な重要性などは高い。また、安定供給などの保守的なシステム以外にも事業会社であることの強みを生かした新たな価値提供を行う...続きを読む(全101文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方に聞いた話だと、30台中盤で1000万円に到達するらしい。一般的な企業と比較しても十分に高水準なのではないかとおもう。続きを読む(全63文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    カフェテリアプランや家賃補助(4万円まで)など、高水準な福利厚生がと十乗っている。続きを読む(全41文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    残業はあるが、平均して2~30時間程度と、一般的な量で充分にバランスはとれていると感じた。続きを読む(全45文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    技術コンサル部門はお客様に直接かかわることができるためやりがいがあると聞いた。続きを読む(全39文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    かなりいい。月に最大4万円の家賃補助が出る。続きを読む(全22文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    技術コンサル部門は一人当たりの裁量が高く成長できる環境がある。続きを読む(全31文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    勤務地がバラバラな点。特に技術コンサル部門だと、長野で働く可能性がある点が懸念点。また、3-5年に1回ジョブローテーションがあるためそこで転居を伴う移動がある。続きを読む(全80文字)

    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が強い会社なので商材が変わっても生き残ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が強いが故に売りつけてしまう側面もあります。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはなさそう 電気は無くならないので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    また地震で被害があれば大変そう
    原子力発電所や、停電...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィット事業が終わればこの会社も終わりでしょうね。その頃には北海道電力からの天下りや出向者も激減すると思いますの...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    テプコカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対に無くならないインフラなので、事業が傾く、仕事がなくなるといった心配とは無縁でした。必ず一定以上の仕事があり、飢えることなく継続していく...続きを読む(全127文字)

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    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国に守られてることです。大きな事故や自由化により競争を余儀なくされたものの、守られているので社員の中に焦りは少なかいと思いました。プロパーが...続きを読む(全167文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生可能エネルギー拡大や海外事業進出により、安定した電力供給を基盤に新たな収益源を開拓中。地域のインフラを支える誇りと将来への期待を感じてい...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    近年のAIの普及および進化により、消費電力が増加する見込みがあるので、将来的に需要は増えていくと思う。加えて、ガス自由化に伴い、ガス事業にも手を出している...続きを読む(全107文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電力から派生できる事業はまだまだありこれからも大きくなると感じる続きを読む(全32文字)

    九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まず電力会社ということで潰れることはない。さらにこれからさらに進歩していくICTサービスも提供しているので将来性は安定してると聞いた。続きを読む(全67文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    脱炭素社会に向けた原子力発電の再稼働や、再生可能エネルギーの拡大が急務。続きを読む(全36文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中部電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 中部電力株式会社
    フリガナ チュウブデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 4307億円
    従業員数 22,566人
    売上高 3兆6692億3400万円
    決算月 3月
    代表者 林 欣吾
    本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 898万円
    電話番号 052-951-8211
    URL https://www.chuden.co.jp/
    採用URL https://saiyo.chuden.jp/
    NOKIZAL ID: 1130605

    中部電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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