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株式会社星野リゾート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星野リゾートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全102件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

星野リゾートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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星野リゾートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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星野リゾートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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102件中76〜100件表示

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな意味で学歴がまったく関係ない。まあまあな学歴と多少のプライドを持っている人達からすると、この仕事内容では納...続きを読む(全171文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな組織文化を謳っているだけあり、意見がしやすい。新人だからといって意見を聞き入れてもらえないということはない。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は和気藹々としたチームの関係性と人の良さ。そして自分達の感じている問題を自分達で解決できるという事。普通のホテルであれば企画・発案・...続きを読む(全368文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風と挑戦するものにはある程度機会があること。社長や決裁者との距離が比較的近いので、コミュニケーション能力に自信のある人は新しいことに...続きを読む(全322文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな組織、言いたいことを言いたい人に言うという社風に共感して入社しました。
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    施設によって違うよ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    ホテル業務全般を学べる。
    会社の理念ははっきりしてるので、そこに共感できればやりがいはとてもあるはず。
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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員、学力を持った人が多いのではないかと思う。採用に力を入れているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織がフラットすぎる...続きを読む(全176文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    サービスチームマルチタスクと言って チェックイン客室清掃 調理 サービスなど 幅広い業務ができるような体勢であり 仕事に対しての意欲ややる気...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    営業はやってないですが自分の意見を尊重しあえる会社です。なによりお客様の質がいい意味で高いのでホスピタリティも無意識に高くなっていくでしょう...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての成長性、事業内容の面白さ、会社としての面白さに惹かれて入社した。ここに関しては全くギャップはない。ブランド力も急成長しているし、施設数も爆発...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 正社員

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    入社前はある程度ハイクラスのリゾート、旅館、おもてなしの精神に満ちたサービスを出来る場所だと思っていました。
    しかし、古い施設を買い上げて運営している...続きを読む(全189文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マルチタスクというどのポジションもこなす制度があるが、
    スキル的には中途半端に終わり、ここで働き続けるにはいいと思うが潰しが利かなくなる。
    施設に寄...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    労働環境は、ホテルまたは旅館によって異なる。個人的な感想では、小規模旅館は中抜けが多く残業も多いため体調を崩すスタッフが多い印象。ホテルもホテルによって...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みはしっかりとれて、残業代も1分単位でつきます。でもそれだけ。仕事の出来ない人の残業が多く、そのフォローをする仕事の出来るスタッフの残業は少ない。残業...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    フラットな組織に魅力を感じて入社をした。フラットなことはフラットであるが、責任者のような存在が不在で、それぞれが個々に仕事をこなしている。チームワークを...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 正社員

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    退職理由について
    間接部門でもフロントに出ざるをえない。マルチタスクが徹底されている。お客様相手なのでピークの時は管理部でも現場にでる。そして時間が制...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    入社前は社会人としていきいき働けることを想像していましたが、入ってみると朝9時から夜1時までの勤務。内容はホテルの部屋掃除とレストランの皿洗いなど。アル...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    各施設の現場においては、当初のイメージと異なり、物事を変革していく以前に、圧倒的に日々のサービスやオペレーションを正確にこなすことが雰囲気として求められ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    一般的な、宿泊/料飲/宴会という縦割りの概念はないです。同じスタッフがフロントにいたかと思うと、次はレストランにもいる。そこでお客様との会話を楽しんでほ...続きを読む(全448文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 旅行サービス関連職 正社員

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    様々な業態(ホテル運営、リゾート運営、旅館事業、旅館再生、ブライダル事業など)があるため、いろいろな経験をしながらやりたい事を見つけられると思ったため入...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    管理職以外の社員の月給は基本的に低めだが、残業代がしっかりつくので年収は一般レベルだと思います。
    人間関係は部署にもよろとおもいますが、風通しが良いの...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    社長のイメージは洗練され、最先端の組織作りをしているように見えるが、実際はまだまだ地方のリゾート企業。最高級のリゾートにおいても、多数の新卒一ヶ月目の、...続きを読む(全216文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    フラットな組織に惹かれて入社しました。
    入社してすぐでも会議で意見を言え、確かにフラットであるように感じます。
    しかし、それは星野リゾート社員のみの...続きを読む(全207文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    外見やイメージは煌びやかですが、やはりリゾートホテルということで、それほどレベルの高いホテルではありません。
    パートの主婦も多くプロフェッショナルなホ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    マルチタスクは様々な部署に関わることができ、大変勉強になりました。ただ、長時間労働の温床になっていることは確かです。色々な経験を積んでお客様と関わる機会...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    星野リゾートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    有給消化はできやすい環境にあると思う、が、シフト制なところも多いため、調整を事前に行わなければならない
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    外国人もたくさん来るので英語やスペイン語なの、様々な語学の対応が出来るようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な語学の専門ス...続きを読む(全94文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
    また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常価格では10-30万する宿泊費が半額まで下がることがある。安いグレードのホテルであれば一泊5000円で泊まれたりもするので、ライブの遠征...続きを読む(全164文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力を維持するだけでは評価を下げられるし、時間帯責任者の業務を習得しても、習得しただけでは評価されない。責任と仕...続きを読む(全145文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内通信研修に給料が発生しない。
    社内でしか使えないような研修を、社内で開講しているにも関わらず、業務の一環とし...続きを読む(全86文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    観光業・旅行に興味関心が無い状態で入社したため、モチベーションが湧かず、他のことに興味を持ったため。続きを読む(全70文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設による。婚礼に携わっていた時は、朝番遅番という仕組みがなかったため、夜中まで披露宴業務を行なって、退勤から9...続きを読む(全96文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トータル年収は高い。25歳で500万の年収は良い方だと思う。残業をたくさんしてでも稼ぎたい人は向いている。月給は27万程度で、残りの8〜10...続きを読む(全277文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い品質のサービスを提供する仕事がしたくて入ったが、繁忙期の忙しさにメンタルがやられた。配属先によるし、こればっ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドがあり、知名度は高いので一定期間働いて履歴書に書けるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や配属先についての説明...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。先輩も丁寧に優しく教えてくださった。とても有難かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。ネイルなど...続きを読む(全110文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客を通して人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、自分自身のコミュニケーション力や礼儀作法を高められる環境だと考え志望しました続きを読む(全68文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学生だったので社会人マナー身につけたい、時給がいいって事で応募した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員もバイトも同等に扱ってくれ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
    実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、接客や運営の仕事を通じて実践的なスキルを身につけられることを期待していました。また、現場経験を重ねながら成長できる環境や、チームで...続きを読む(全226文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    星野リゾートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社星野リゾート
    フリガナ ホシノリゾート
    設立日 1951年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 835人
    代表者 星野佳路
    本社所在地 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
    URL https://hoshinoresorts.com/jp/
    採用URL https://www.hoshinoresorts.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130935

    星野リゾートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。