【独特な圧に屈せず、ストレス耐性をアピール】【24卒】ノリタケの【技術系】の内定者のアドバイス詳細 体験記No.45445（広島大学大学院/男性）（2023/6/20公開）

推薦企業に内定をもらったこと。
そうでなくとも他企業に受かった時点で蹴ろうと思っていた。最終面接の持ち物に本来不要な推薦書が書いてあったのだが、あわよくば自由応募なのに推薦書を出させようとしていたようにも取れ、そのような対応に危機感を持っていないこと自体やばいのかもなと思っていたためである。ただ、内定の電話などはすごく丁寧だったため、最終的に上記のことは単なるミスなんだろうなと思った。悪い企業ではないと思う。

不明

内定をいただいた後も推薦企業があることを伝えていたこともあり就活を続けさせてくれた。まずは推薦企業の結果を見て、その後も他の企業と比べて決めていいよといったスタンスっだった。非常に好感を持てた。

他の森村グループとの差別化はまず大事だと思う。大体は規模感の小ささゆえの裁量だったり事業内容のどれかに興味を持ったといったとこに落ち着く気はする。また、全体的に重め、人によっては圧迫気味だと感じるような面接の雰囲気である。その覚悟は持っておくこと。あと、ノリタケは愛知の企業であるが、福岡（それも久留米や夜須といった田舎）にも工場を持っている。ただ、東海出身の人が多いため、あまり行きたがらない。そのため、研削砥石をやりたい人に限るものの、福岡での勤務が大丈夫だという人がいればそれは大きなアピールポイントとなる。

熱意が伝わったのと、人間性だと思う。これを自分で言うのも傲慢な話だが、理路整然と話せたわけでもないのでそうとしか考えられない。あとはあの独特の圧に屈しないかどうかだと思う。最終面接も直前にクレペリン検査といった非常に負荷のかかるテストを受けさせられる。疲弊しきった状態で最終面接に臨まなければならないため、ストレス耐性を持っているかどうかは非常に重要視されるだろう。

前述のとおり、ストレス耐性を示せること、意欲を示せることはマストだと思う。ただ、それを聞いて受けたいと思うかはわからない。しかしながら、教育制度や福利厚生はしっかりしているため、そんなに殺伐とした企業だとは思わない。あとはアピールポイントを創り出せることである。福岡でもいけるというのは実際に過去使われたことがあるものであり、それは社員さんから教わったものだから、参考にするとよいだろう。

推薦企業の合否を待ってからこれからの話をしようと言われていた。ただ、推薦企業に合格したためその旨を伝え、辞退した。その際も応援しているなどといった温かい言葉をかけていただいた。