この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修について・・・
CADや金属樹脂関係や仕事の仕方など、案内される社内研修についてはかなり多いです。基本的な知識だけでしたら研修で十分学べると思います...続きを読む(全155文字)
株式会社アイシン 報酬UP
株式会社アイシンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修について・・・
CADや金属樹脂関係や仕事の仕方など、案内される社内研修についてはかなり多いです。基本的な知識だけでしたら研修で十分学べると思います...続きを読む(全155文字)
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労働時間について・・・
残業時間については大企業である為、15分間隔でしっかりつきます(打刻してから15分以上経って会社のゲートを出ると上司に理由を問い...続きを読む(全182文字)
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・残業についてかなり厳しく言われる為(元部署では平均20H程)、平日でもプライベートの時間を十分作れます。休日出勤は基本的にはなく、トラブルが起こったり、...続きを読む(全181文字)
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出産と女性のキャリアパスについて見たこと感じたことを書かせて頂きます。
・ある部署に居た妊婦さんはお腹がかなり大きくなってからもそれまでと変わらず残業(...続きを読む(全213文字)
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仕事の話ではないのですが、
私が、いた部署では、
モチベーションを高めるためかわからないですが、
よく飲み会やボーリング大会などといった、
イベン...続きを読む(全166文字)
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会社に入ったときはやりがいを何とか見つけようとしたのですが、自分の意識の低さと労力不足から何もできずにいたので転職を考え、企業としては素晴らしい会社なので...続きを読む(全160文字)
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会社主催の研修は多く、多岐にわたる。
自分のスキルアップにつながるものを選んで受講できる。
就業時間内に開催される研修に参加するには、
自分の仕事を...続きを読む(全195文字)
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有休が取りやすく、自分はフレックスなのでプライベートも活かせる。
出勤前に郵便局に行って荷物を出してから出勤したり、ライブがある日には早く帰ることもある...続きを読む(全153文字)
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年間の有休消化を徹底される。
といっても社員全員が100%消化しきれているわけではないが・・・。
会社側から有休取得を推奨してくれるのはありがたい。
...続きを読む(全160文字)
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TOYOTA関連企業だっため、福利厚生などが充実しているので、結婚後でも安心して働け職場だと思います。私の時代では、女性管理者は、聞かなかった気がします。...続きを読む(全156文字)
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自動車部品の開発をしているので、数年後に発売する自動車の情報がわかり車好きの方には最高の職場だとおもいます。
時折現認会等も開かれ、発売直後の自動車を実...続きを読む(全163文字)
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自動車開発の最先端で仕事が出来るので自動車好きの私にとっては最高の職場でした。
福利厚生はしっかりしており、本社のそばに託児所等もありました。
県内の...続きを読む(全155文字)
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技術系の数々の資格を取得することが出来ます。
(加工技術やフォークリフト、海上研修等もあります)
さすが大企業だけあってバックアップも良いと思います。...続きを読む(全152文字)
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仕事はやりがいがあり、先輩方の指導もわかりやすく、仕事を覚えることは早いです。
入社前と入社後の印象の違いは、それほどなく、イメージ通りの仕事内容と一般...続きを読む(全151文字)
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社風、労働環境。
今考えたら、仕事に対して一人で戦ってきた感じがします。
それは言い過ぎだけど。一人の上司は認めてくれてたから、
まだ良かったのかな...続きを読む(全305文字)
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流れ作業だったので、面白みは全く感じられなかったが
実直に働けば結果が出た。上司からの信頼も得ることができ、
自分の意見などで働きやすい環境になってい...続きを読む(全173文字)
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産休・育休を取得している人は結構おり、産休・育休取得時の周囲の理解もあると思う。社内に託児所もあり、子供を預けて働いている人も多い。
女性のキャリアパス...続きを読む(全242文字)
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女性の方は、育児休暇をきちんととれる。基本的に有給をとらないといけない制度がある為、業務が忙しくても休みは、きちんと確保される。ON、OFFがきちんとして...続きを読む(全166文字)
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完成車メーカーからの要求は厳しく時につらいときも多々あるがそれをやり遂げたときの充実感ははかりしれない。自分が設計した部品が実際に色々なカーメーカーの
...続きを読む(全153文字)
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自動車部品の総合的な基礎知識。機械設計全般に通用する専門知識。完成車メーカーとの折衝において身につけられるコミュニケーション能力。
基本的にここで設計を...続きを読む(全157文字)
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有給は自由に取得することが可能です。ただし、部署間の出世のスピードに大きく差が発生します。また、業務負荷も個人個人に差が大きい会社です。女性は基本的に事務...続きを読む(全180文字)
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入社時の新人研修は毎年若干の違いはあるものの、通常であれば半年はみっちり行われ、その後工場実習を経て各部門へ配属される。その後は基本的にOJTにて教育され...続きを読む(全154文字)
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自分が開発に携わった製品が日本車に限らず、世界のメーカーの車両に搭載され、世界中のあらゆる環境下で使われると思うと非常にやりがいを感じることは出来ると思う...続きを読む(全156文字)
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・年末年始、GW、お盆の長期連休やカットゼロの有休制度など休みは多いため、事前に計画的な予定を入れることができる。
そのため、旅行や子供の行事への参加な...続きを読む(全159文字)
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管理職は、毎月200時間以上の残業をしております。
それでも尚、仕事はまわらず部下への叱責が一日中あります。
管理職としての責務は仕事のみで部下への配...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アイシン |
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フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 116,404人 |
売上高 | 4兆9095億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |
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