この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大して他社と変わりません。外資や損保からも参入している中、どうやって生き残っていけるよかしら?疑問です。営業職員の人数を減らし、代理店などに委託する方がい...続きを読む(全151文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大して他社と変わりません。外資や損保からも参入している中、どうやって生き残っていけるよかしら?疑問です。営業職員の人数を減らし、代理店などに委託する方がい...続きを読む(全151文字)
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国内生命保険業界で有数の大手ではありますが、少子高齢化による市場の縮小や低価格路線のネット保険や外資系会社の参入により、苦境に立たされていると思います。ま...続きを読む(全151文字)
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国内生保業界は外資・損保系生保・ネット生保など、非常に激しい競合環境にあるといえる。加えて、国内の人口は今後も継続的な減少が見込まれるため、国内マーケット...続きを読む(全305文字)
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20年前までは子育て世代に対しての死亡保険を販売し、業績を伸ばしてきたが、昨今では家計の支出としてとらえられるように、ネット生命の台頭など、付加保険料が高...続きを読む(全155文字)
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ネット生保等、安い保険料で加入できる保険が増えてきて、このままでは経営も厳しくなると感じました。他社と同じことをしていても、保険料が高く契約者も離れていく...続きを読む(全150文字)
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みらい創造プロジェクトにより、上半期の保有件数が反転しました。でも今までセット販売してた保険わバラ売りにして件数が多くなったように解釈しているところもある...続きを読む(全306文字)
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かなりいいとおもう。2000万人のお客様がいる。とてつもない量だとおもう。ただし、短い将来は安定しているとおもうがながい将来はわからない。イメージとしては...続きを読む(全157文字)
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保険会社としてトップの地位とネームバリューは確かにあり、国内他社には企業名だけで勝っていると思います。しかし、商品内容は保守的で、画期的なものがなく、他社...続きを読む(全297文字)
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生命保険業界は飽和状態と思います。限られた顧客の奪い合いで、3000万の死亡保障に入ってくれる若い男性をどれだけ見つけられるか、が生き残るコツです(この会...続きを読む(全217文字)
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今まで天下をとっていたからか営業の人も部長もその上の人達も常に「我ら天下のニッセイ」と思っている人達が多いような気がする。
その為いつの日か既契約及び資...続きを読む(全220文字)
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セールスレディがいる生命保険は、経費がかかります。他にも、目標達成時のパーティー等に経費をかけているので、必然的に保険料は高くなります。その分アフターフォ...続きを読む(全150文字)
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・同業他社の中では知名度や安定度が高い
・法人の保険営業はどの企業に行っても同業他社がいるため、いかに自社の商品をアピールするかと、その企業さんに自分を...続きを読む(全153文字)
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法人営業職として新卒採用だったので、入ってすぐに2ヶ月間研修がありました。そこで1日中学校のように保険の知識やファイナンシャルコーディネーターの試験の勉強...続きを読む(全194文字)
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既存事業については、各生保でパイを奪い合っており、インターネット保険も普及している中で非常に厳しい。
ただ従来の職員訪問型を希望する顧客も少なからずいる...続きを読む(全156文字)
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インターネット生命保険会社が徐々に台頭してきたことで、若者が加入したいと思う生命保険商品の開発も少しずつ視野に入れ始めてきたように感じた。しかしながら、社...続きを読む(全150文字)
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インターネット、保険の総合窓口があるため、なかなか、ニーズを感じてもらい、加入をしてもらうことが難しい。また、企業担当、担当地区から契約をあげなければいけ...続きを読む(全187文字)
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参入障壁の高い事業でありながら、去年はIPOに至った保険会社が出てくるなど保険会社の業界構図は変わりつつある。確実な保険ニーズはあるにしても、他社対比優位...続きを読む(全151文字)
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業界トップであり、そのこれから先も抜かれることは考えづらい。しかし、業界自体が先細りであり、ネット生保の出現など価格競争により収益は激減していくだろう。今...続きを読む(全150文字)
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会社自体は大きいので、地盤が緩む等ような事はないと思うが、
全てにおいて後手後手に回っている印象がある。
あと、国内生保では、竹の子の背比べみたいな感...続きを読む(全168文字)
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大手ということで商品力のある保険を出さなくても、社会的信用で太刀打ちできると思う社風です。外資系が面白い商品を出している今日、どう影響するか、まだまだ読め...続きを読む(全155文字)
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国内生保の中では商品レベルでいうと一番いいとおもいます。ただし保険料も一番高いです。保険料は高いがそのぶんの内容も一番充実しています。個人的には商品コマー...続きを読む(全164文字)
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少子化が進展する中、今のままでは収益はじり貧と思われる。また、国内大手生保と比較して安価な商品を販売するライフネットなどの新しい会社に国内市場は奪われてい...続きを読む(全152文字)
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ネームバリューによる優越感を持っている職員が多いので、同族他社に対してのライバル感はそこまで無いように思います。日本生命に自信があるからこそ、自社の商品を...続きを読む(全171文字)
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保険業界を取り巻く状況は、ネットや窓口等の販売代理店の台頭で、厳しくなってきている事は感じられました。そんな中でも、自社内の契約の取り合いも多く感じられま...続きを読む(全222文字)
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24年度より、新統合計画が始まり、商品内容、商品体系が変わった。また保全業務もペーパーレスになる等大きな変革があった。
今まではパッケージ化されていた主...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
総合職への福利厚生はかなりよい。また年収の上がり幅も良い。人により差も少ない。転職サイトには給料の目安などがあるが、それは営業職員も含めた平均...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修期間は手厚いサポートがある。入社確定するとスカウトした営業職にインセンティブが入るため、それ以降もサポー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業時間内に子供の送り迎えや家事のための一時帰宅なども可能ではあるので、家族の理解・支援があれば未就学児がいても復職できる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。復帰後すぐ妊娠して休暇に入った人もいるが、特に圧をかけられることはないし気兼ねなく申請できる。子供の急病や家族の病気・怪...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブなので毎月コンスタントにノルマを達成していれば収入が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には言われ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい人材は退社していく傾向にあるため、社内にいても成長が見込めないと感じる。長くいると市場価値がそのまま一定であることに懸念。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給が低く手当で補っているため、何があった時は傷病金が低い。そのため、ボーナスも比較的引くなりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本店法人市場以外では女性の活躍管理職としては難しいと感じる。営業職としては断然女性の活躍が圧倒的である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
内勤は比較的ワークライフバランスは良いと思うが、営業に関してはやはり数字のため何を言われようが気にしないという鋼のメンタルがあれば重視できるが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果がなければ人権ないように扱われる。のは営業では普通に日常茶飯事。社内の心地は悪いがお客様はあったかい人が多いため、そこに提案を行うやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職なら良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険や会社本位の営業は減っていくと考えると将来性は乏しいと思う。
強引な勧誘...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保険という商品に対してのネガティブなイメージが世の中に蔓延しているため、昔と比べるとかなり売りにくくなっていると思う。保険という商品の本当の価...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの入院、病気とか介護などに対する保険だけでは無く、様々なことに対応できる保険が出てきていることと、以前よりも対応できる疾病の数もかなり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変化をのぞまない会社の体質なので長くいるとぬるま湯に浸かっているような感覚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生命保険なので、安定性はある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安のネット保険の台頭もあり、生命保険の営業自体が...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界は斜陽産業の位置付けですが、保険商品プラス付加価値を提供し、既存顧客に加え新規顧客を増加させないと厳し...続きを読む(全86文字)
生命保険会社で上位の契約数を持っているので、今後も会社のブランドや営業力で状態は維持出来ると考えられる。ブランド戦略に従い新規事業も行っているので、幅広い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手なので最低限の成果さえ出していればずっと働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に採用をし、毎月大量に退職者...続きを読む(全128文字)
ライフプランナーと呼ばれている専門職の人がついているので、より細かく多くの人々の要望に応えることができるため、他の会社に比べて独自性が含まれている。
課...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客数も多く、顧客満足度も高い。そして、ホワイト企業だと思うし、まだまだ成長しているため将来も安心かと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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