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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本生命保険相互会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全482件) 17ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本生命保険相互会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本生命保険相互会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 482

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大して他社と変わりません。外資や損保からも参入している中、どうやって生き残っていけるよかしら?疑問です。営業職員の人数を減らし、代理店などに委託する方がい...続きを読む(全151文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内生命保険業界で有数の大手ではありますが、少子高齢化による市場の縮小や低価格路線のネット保険や外資系会社の参入により、苦境に立たされていると思います。ま...続きを読む(全151文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内生保業界は外資・損保系生保・ネット生保など、非常に激しい競合環境にあるといえる。加えて、国内の人口は今後も継続的な減少が見込まれるため、国内マーケット...続きを読む(全305文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20年前までは子育て世代に対しての死亡保険を販売し、業績を伸ばしてきたが、昨今では家計の支出としてとらえられるように、ネット生命の台頭など、付加保険料が高...続きを読む(全155文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット生保等、安い保険料で加入できる保険が増えてきて、このままでは経営も厳しくなると感じました。他社と同じことをしていても、保険料が高く契約者も離れていく...続きを読む(全150文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい創造プロジェクトにより、上半期の保有件数が反転しました。でも今までセット販売してた保険わバラ売りにして件数が多くなったように解釈しているところもある...続きを読む(全306文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりいいとおもう。2000万人のお客様がいる。とてつもない量だとおもう。ただし、短い将来は安定しているとおもうがながい将来はわからない。イメージとしては...続きを読む(全157文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険会社としてトップの地位とネームバリューは確かにあり、国内他社には企業名だけで勝っていると思います。しかし、商品内容は保守的で、画期的なものがなく、他社...続きを読む(全297文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生命保険業界は飽和状態と思います。限られた顧客の奪い合いで、3000万の死亡保障に入ってくれる若い男性をどれだけ見つけられるか、が生き残るコツです(この会...続きを読む(全217文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで天下をとっていたからか営業の人も部長もその上の人達も常に「我ら天下のニッセイ」と思っている人達が多いような気がする。
その為いつの日か既契約及び資...続きを読む(全220文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールスレディがいる生命保険は、経費がかかります。他にも、目標達成時のパーティー等に経費をかけているので、必然的に保険料は高くなります。その分アフターフォ...続きを読む(全150文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・同業他社の中では知名度や安定度が高い
・法人の保険営業はどの企業に行っても同業他社がいるため、いかに自社の商品をアピールするかと、その企業さんに自分を...続きを読む(全153文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業職として新卒採用だったので、入ってすぐに2ヶ月間研修がありました。そこで1日中学校のように保険の知識やファイナンシャルコーディネーターの試験の勉強...続きを読む(全194文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については、各生保でパイを奪い合っており、インターネット保険も普及している中で非常に厳しい。
ただ従来の職員訪問型を希望する顧客も少なからずいる...続きを読む(全156文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット生命保険会社が徐々に台頭してきたことで、若者が加入したいと思う生命保険商品の開発も少しずつ視野に入れ始めてきたように感じた。しかしながら、社...続きを読む(全150文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット、保険の総合窓口があるため、なかなか、ニーズを感じてもらい、加入をしてもらうことが難しい。また、企業担当、担当地区から契約をあげなければいけ...続きを読む(全187文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入障壁の高い事業でありながら、去年はIPOに至った保険会社が出てくるなど保険会社の業界構図は変わりつつある。確実な保険ニーズはあるにしても、他社対比優位...続きを読む(全151文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップであり、そのこれから先も抜かれることは考えづらい。しかし、業界自体が先細りであり、ネット生保の出現など価格競争により収益は激減していくだろう。今...続きを読む(全150文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は大きいので、地盤が緩む等ような事はないと思うが、
全てにおいて後手後手に回っている印象がある。
あと、国内生保では、竹の子の背比べみたいな感...続きを読む(全168文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ということで商品力のある保険を出さなくても、社会的信用で太刀打ちできると思う社風です。外資系が面白い商品を出している今日、どう影響するか、まだまだ読め...続きを読む(全155文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内生保の中では商品レベルでいうと一番いいとおもいます。ただし保険料も一番高いです。保険料は高いがそのぶんの内容も一番充実しています。個人的には商品コマー...続きを読む(全164文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化が進展する中、今のままでは収益はじり貧と思われる。また、国内大手生保と比較して安価な商品を販売するライフネットなどの新しい会社に国内市場は奪われてい...続きを読む(全152文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューによる優越感を持っている職員が多いので、同族他社に対してのライバル感はそこまで無いように思います。日本生命に自信があるからこそ、自社の商品を...続きを読む(全171文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険業界を取り巻く状況は、ネットや窓口等の販売代理店の台頭で、厳しくなってきている事は感じられました。そんな中でも、自社内の契約の取り合いも多く感じられま...続きを読む(全222文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

24年度より、新統合計画が始まり、商品内容、商品体系が変わった。また保全業務もペーパーレスになる等大きな変革があった。
今まではパッケージ化されていた主...続きを読む(全167文字)

482件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職への福利厚生はかなりよい。また年収の上がり幅も良い。人により差も少ない。転職サイトには給料の目安などがあるが、それは営業職員も含めた平均...続きを読む(全181文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修期間は手厚いサポートがある。入社確定するとスカウトした営業職にインセンティブが入るため、それ以降もサポー...続きを読む(全103文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間内に子供の送り迎えや家事のための一時帰宅なども可能ではあるので、家族の理解・支援があれば未就学児がいても復職できる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすい。復帰後すぐ妊娠して休暇に入った人もいるが、特に圧をかけられることはないし気兼ねなく申請できる。子供の急病や家族の病気・怪...続きを読む(全279文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+インセンティブなので毎月コンスタントにノルマを達成していれば収入が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には言われ...続きを読む(全241文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人材は退社していく傾向にあるため、社内にいても成長が見込めないと感じる。長くいると市場価値がそのまま一定であることに懸念。
【気になること...続きを読む(全111文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く手当で補っているため、何があった時は傷病金が低い。そのため、ボーナスも比較的引くなりやすい。続きを読む(全58文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店法人市場以外では女性の活躍管理職としては難しいと感じる。営業職としては断然女性の活躍が圧倒的である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は比較的ワークライフバランスは良いと思うが、営業に関してはやはり数字のため何を言われようが気にしないという鋼のメンタルがあれば重視できるが...続きを読む(全145文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果がなければ人権ないように扱われる。のは営業では普通に日常茶飯事。社内の心地は悪いがお客様はあったかい人が多いため、そこに提案を行うやりがい...続きを読む(全81文字)

金融(生保)の事業の成長・将来性の口コミ

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職なら良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険や会社本位の営業は減っていくと考えると将来性は乏しいと思う。
強引な勧誘...続きを読む(全87文字)

アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険という商品に対してのネガティブなイメージが世の中に蔓延しているため、昔と比べるとかなり売りにくくなっていると思う。保険という商品の本当の価...続きを読む(全106文字)

太陽生命保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの入院、病気とか介護などに対する保険だけでは無く、様々なことに対応できる保険が出てきていることと、以前よりも対応できる疾病の数もかなり...続きを読む(全247文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変化をのぞまない会社の体質なので長くいるとぬるま湯に浸かっているような感覚...続きを読む(全83文字)

明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険なので、安定性はある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安のネット保険の台頭もあり、生命保険の営業自体が...続きを読む(全345文字)

大同生命保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界は斜陽産業の位置付けですが、保険商品プラス付加価値を提供し、既存顧客に加え新規顧客を増加させないと厳し...続きを読む(全86文字)

アフラック生命保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

生命保険会社で上位の契約数を持っているので、今後も会社のブランドや営業力で状態は維持出来ると考えられる。ブランド戦略に従い新規事業も行っているので、幅広い...続きを読む(全91文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので最低限の成果さえ出していればずっと働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に採用をし、毎月大量に退職者...続きを読む(全128文字)

プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフプランナーと呼ばれている専門職の人がついているので、より細かく多くの人々の要望に応えることができるため、他の会社に比べて独自性が含まれている。
課...続きを読む(全116文字)

オリックス生命保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客数も多く、顧客満足度も高い。そして、ホワイト企業だと思うし、まだまだ成長しているため将来も安心かと思う。続きを読む(全60文字)

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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