この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職への福利厚生はかなりよい。また年収の上がり幅も良い。人により差も少ない。転職サイトには給料の目安などがあるが、それは営業職員も含めた平均...続きを読む(全181文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職への福利厚生はかなりよい。また年収の上がり幅も良い。人により差も少ない。転職サイトには給料の目安などがあるが、それは営業職員も含めた平均...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界トップクラスの待遇と福利厚生で申し分はありません。安定を求める方にはある意味よいのではないでしょうか。人もみんな余裕があっていい人たちばか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると、高めだと思います。ただ、部門の中で、自分の上司の力がどれぐらい強いかによって、自己の人事評価の高低が変わり、ボーナス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生や収入面は業界内でも手厚いため、迷う要因では合った
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革、女性管理職登用、いろいろ掲げて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
引き留め面談等はあったが、次の職場が決まっていることもあり、過剰なものではなかった。退職が正式に決まった後は、新天地での後押しをしてくれる人も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合職は年功序列で、長く働けばそれなりに年収はあがっていく。営業は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がもっと明確になり、給与に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週に一度ノー残業デーがあり、メリハリがあり、本社はワークライフバランスがしっかりとれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
影響範囲が大きいため、何か新しいことをしようにも意思決定は非常に遅い。また、社外からの見え方を非常に気にするため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
6年目で600万ほど、賞与は年2回140万ほど、お給料は申し分ないです。いわゆる転勤型総合職ははもっともらっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、休暇制度も充実しています。5年ごとにリフレッシュ休暇(ちょっとした長期休暇)などあり、モチベーションにつながります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めれば勤めるほど基本給は勝手に上がっていく。組織内で評価が高ければ賞与反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休の取得に関しては寛容、時短で働くこともできるので取得率と復職率はかなり高い。急な呼び出しで早退などもできる。一部部署では子どもの対応の...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない、できないおじさんが多い。特に支社勤務のおじさんはメールを読まないで電話してくる上に、態度が横柄。一緒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
歴史がありネームバリューもある大企業なので安定している。商品の質も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制を変えられないままで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの古い慣習が拭いきれていない会社だなと感じる。長く働いてる人が偉いというふんいきや、休みを取りづらい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
労働時間は「大企業特有の部署による」という状況。それでも平均的に20時が定時であり、それより早く帰ろうとするのは気が引けるし、そもそも難しい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列の給料体系。
能力に関わらず平均的な仕事が出来ていれば問題なく上がる仕組み。
よく言えば安定しているし、生活していく上で最低限の給料は...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年収は良いです。働きやすさはその人のカラーによると思います。体育会系の人、熱意がある人にとっては良いかと思います。転職者は少なく、新卒からずっ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる方は多いですが、かなりその方が努力され(ライフもワークも)その地位を築いています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりがいはあります、本人が志を高く持つ事が必要です。周りもそういった方が多いので、そうでないと馴染むのが厳しいと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総合職の給料は年功序列で段階的に昇給していき、6年目から一段階上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に高いが、残業代込の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性(保険営業職制)が大半を占めるので、女性の働きやすさは追求されてると思います。ただ、総合職制の場合は必ずしもそうでないように見受けられます...続きを読む(全211文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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